Jag vet inte om dig, men bara genom att höra ordet ”karriärutbrott” får jag mig till en allvarlig funk. Det låter oändligt, hopplöst och framför allt inte särskilt ambitiöst. Ingenting med det gör att du vill resa dig upp, eller hur?
En vän och jag talade om detta för flera månader sedan när jag med skämt sade: "Det är inte en karriärskruv - det är en ledningsperiod!"
Ja, en "pivot period" låter verkligen motiverande talare-y. Och då skrattade jag av min egen idé. Men ju mer jag tänkte på det, desto mer insåg jag att jag gillade termen. Där ”karriärruta” låter terminal, låter ”pivot period” transformerande.
Riktigt samtal: Det är inget fel med dig om du känner dig lite fast. Mycket tydlighet kan komma från att ta tid att erkänna detta och komma till slutsatsen att din karriär går i en riktning du inte riktigt gillar. Hela konceptet med att ändra fält skulle inte existera om du var den enda person som någonsin kände på detta sätt.
Så istället för att se på situationen som något hemskt som händer dig, se det som en möjlighet för dig att ta kontroll och hitta en lösning. Således sitter du inte i en bottenlös grop; du försöker bara svänga och hitta ditt nästa drag.
Låter detta fortfarande som ett gäng ambitioner-mumbo-jumbo? Lita på mig, jag brukar inte följa med det här. Men här är varför jag är den här gången: Du kan använda detta för att uppdatera så många "fastna" stunder i ditt yrkesliv.
Till exempel:
- När dina jobbansökningar inte går någonstans: "Hur jag presenterar mig själv fungerar inte, så låt mig svänga hur jag säger X, Y och Z på mitt CV och bilaga."
- När du inte landar den kampanjen: "Mina nuvarande försök att bevisa mig själv fungerar inte, så låt mig svänga mina ansträngningar och prova detta istället."
- När allt på ditt jobb går hemskt fel: "Jag kan inte ändra vad mina medarbetare och chef gör, men jag kan svänga hur jag svarar med A, B och C."
En av de mest skrämmande sakerna om karriärutdrag är känslan av att du behöver göra stora, djärva drag för att komma ur dem. Ja, det fungerar för vissa. Men i själva verket kan det vara lika effektivt att skapa små "pivots", samtidigt som det tar mindre tid och energi. Nu, snarare än att gå efter den drastiska förändringen, tillåter du dig själv att ta mindre steg, se hur var och en påverkar dig och anpassa dig efteråt.
