Kanske var Suzanne Venker inte medveten om, men USA har kämpat med den lilla saken som kallas en lågkonjunktur sedan 2008. Som precis händer samma år visar US Census Bureau: s gemenskapsundersökning början på en nedgång i äktenskapet bland amerikanska vuxna .
Vad många av oss erkänner som ett naturligt svar på krympande löner, ekonomisk osäkerhet och en generell ökning av stress i allmänhet, målar Venker som en mörk följd av den moderna kvinnans ökning av inflytande i sin senaste åsiktsbit för Fox News, " Kriget mot män. ”
Det skulle vara lätt att angripa Venkers påståenden baserade på deras rena absurditet, men det som är mest oroande är hennes uppenbara önskan att slappna av de framsteg som kvinnor har kämpat så hårt för att uppnå och förnedra kvinnor från sin plats som jämställda i samhället - och att göra det hänsynslöst, utan ounce av verifierbar forskning för att säkerhetskopiera hennes påståenden.
Uttalandet som inleder Venkers verk - att kvinnor vill gifta sig, men att män inte vill gifta sig med dem - är ett tecken på hennes fantasi. Hon hänvisar till resultat från en studie från 2010 från Pew Research Center, som noterar att 37% av de undersökta kvinnorna mellan åldrarna 18-34 rapporterade att ett framgångsrikt äktenskap var en av de viktigaste aspekterna i deras liv - upp från 28% 1997. Män dock rapporterade en nedgång från 35% till 29% för samma period. För Venker var denna förskjutning en indikation på att män tappade intresset för att gifta sig.
Ändå citerar hon ingen riktig forskning för att säkerhetskopiera detta påstående - bara anekdotiska samtal som hon har haft med hundratals (vänta, kanske till och med tusentals!) Män, hon beskriver själv som en del av en subkultur. Förra gången jag kontrollerade, reflekterar subkulturer inte exakt den allmänna befolkningen, så från början är hennes logik redan felaktig.
Hon skyller på den sexuella revolutionen för att ha förändrat hur män och kvinnor interagerar och hävdar att medan kvinnor har förändrats, har män inte gjort det. Men sanningen är att män har vuxit med tiden också. Medan fler kvinnor kommer in i arbetskraften än någonsin tidigare, är det också fler män som tar på sig utmaningarna med att driva ett hushåll. Enligt US Census Bureau tog 32% av fäderna med en partner i arbetskraften under 2010 minst en gång i veckan, vilket är upp från 26% 2002, och av fäderna med barn under åldern av fem var 20% den främsta vårdgivaren. Jag skulle säga att män har ändrat sina roller ganska markant de senaste åren.
Statistik verkar dock som om det inte räcker för Venker - eller kanske var det bara för att hon inte hade något - så istället hoppar hon från en grundlös slutsats till en annan och hävdar att kvinnor är arga och defensiva (ofta utan att veta varför ), de har berövat män sin rättmätiga plats på tronen, och tyvärr har dessa fattiga, hjälplösa män ingen plats kvar att gå.
Sammanfattningsvis har kvinnor kastat män. Enligt Venker, i alla fall. Vilket fick mig att tänka, om så är fallet, skulle inte kvinnor tjäna mer än män? Om detta krig mot män som Venker talar om verkligen hade hänt, låter hon det låta som kvinnorna vann. Om så är fallet, var är krigsbyte?
Om kvinnor hade rasat så obevekligt mot deras sanna feminina natur, som Venker kallar det, skulle det inte följa då att kvinnor var de nya kaptenerna i industrin, överfyllda företagens styrelser, driva offentliga företag och i huvudsak styrt världen? Om bara.
Men det räcker inte för Venker att helt enkelt skräp kvinnor för att skicka alla gifta män som springer för kullarna. Hon lägger till förolämpning mot skada när hon säger att kvinnors plats inte är på arbetsplatsen, utan hemma - att kvinnor behöver män för att "plocka upp slacket på kontoret - för att leva det balanserade livet de söker."
Venkers lata försök att antyda att en förändring i vårt lands demografi under loppet av den största finansiella krisen i nyligen minne är roten till all dysfunktion i äktenskapet är ansvarslöst, och gör lite för att stödja hennes uppenbara korståg för att nedbryta kvinnor från deras lika position med män på arbetsplatsen (även om de ännu inte har lika lön), och lämna dem barfota, gravida och underordnade (men tack himlen, gift!) till sina välförtjänta och tydligt överlägsna män.
Men om något kan Venkers oorganiserade förmåner tända en eld under både män och kvinnor för att främja uppmaningen till jämställdhet på arbetsplatsen (och överallt annars). Så för det, antar jag, vi borde tacka henne.
