Om du vill arbeta i sociala medier har du många alternativ: Du kan arbeta för en plattform som Facebook eller Tumblr. Du kan hantera sociala medier internt för ett specifikt varumärke. Eller så kan du smälta samman dessa världar och arbeta för ett av dessa fantastiska företag - som hjälper varumärken att ta deras närvaro på sociala medier till nästa nivå genom rådgivning, marknadsföring och banbrytande funktioner.
Om du är en guru på sociala medier som letar efter en ny spelning kan du kolla in dessa företag och få insiderutvecklingen på vad de letar efter i sina nya anställda.
Offerpop, New York
Vad det gör: Callpop, som kallas världens mest populära och användarvänliga plattform för social marknadsföring, och hjälper företag att utveckla self-service Facebook- och Twitter-appar som engagerar sina fans.
Vem det letar efter: "Smarta, hungriga, hårt arbetande människor - människor som trivs i en miljö som är öppen och där fantastiska idéer delas, " säger VD och grundare Wendell Lansford. Företaget har för närvarande öppningar för marknadsföring, försäljning, Tekniska och sociala medier strategispecialister.
Se Offerpop's Office
Bröd, San Francisco
Vad det gör: Bröd gör det möjligt för varumärken (och människor, som Lady Gaga och Britney Spears) att leverera fullsidiga annonser med hög effekt genom påverkare på Facebook och Twitter. "Vi är på en riktigt cool plats mellan reklam och teknik", förklarar Account Executive Spencer Rinkus.
Vem det letar efter: Super talentfull Ingenjörer och proffs med digital annonsförsäljning som är bekväma att arbeta på ett nära sammansatt team. "På Bröd är vi alla vänner, vi hänger alla med hela tiden - vi är nästan för nära ibland - men jag tror att det är en stor familj och det är en riktigt viktig funktion, " säger COO och CTO Terry Li.
Se Bread's Office | Jobb på Bread
7Summits, Milwaukee & Chicago
Vad det gör: 7Summits hjälper företag som Johnson Controls, SAP och Groupon att skapa en social online-närvaro. Byrån erbjuder djup kompetens inom social affärsstrategi, design av samhällsupplevelser, plattformsutveckling och integration och aktivering av samhället.
Vem det letar efter: 7Summits växer snabbt och det letar alltid efter engagemangsledare - alias webbprojektledare - och användarupplevelsedesigners på både Milwaukee och Chicago. "Människorna här är enastående, " säger Brian Welter, Senior Developer and Sales Engineer. "Alla i detta team är en A-spelare."
Se 7Summits 'Office | Jobb på 7Summits
Livefyre, San Francisco
Vad det gör: Bloggare, varumärken och utgivare använder Livefyre för att förvandla sina webbplatser till sociala nav. Livefyres appar i realtid, inklusive LiveComments, LiveBlogs och LiveChats, driver konversationer och förvandlar webbplatser till community-hubs.
Vem det letar efter: Försäljningschefer, konton, ingenjörer och UX / UI-designers som vill lära sig. "Det är en fantastisk plats för karriärstillväxt, personlig tillväxt och att arbeta med ett team som är passionerad och vårdande, " säger Jenna Langer, VP kundupplevelse. "Efter några månader här har varje person sagt att de aldrig har lärt sig så mycket förut."
Se Livefyres kontor | Jobb på Livefyre
CrowdTwist, New York
Vad det gör: CrowdTwist tillhandahåller en kundrelations- och lojalitetsplattform som hjälper märken från Pepsi till Zumiez att stimulera, erkänna och belöna sina mest värdefulla kunder.
Vem den letar efter: Försäljning, marknadsföring, teknik, produkt - du heter det, CrowdTwist anställer för det. Men det finns några viktiga kriterier: "De tre adjektiven jag skulle använda för att beskriva någon som arbetar på CrowdTwist är: någon som har go-getter attityd, någon som är motiverad och någon som inte tar sig själv för allvarligt, " säger Rosanna Tirrito, Chef för kundrelationer och marknadsföring.
