Reklamvärlden förändras snabbt - och med sina innovativa ursprungliga annonsprodukter utnyttjar TripleLift denna revolution.
Men företaget bryter inte bara i sin bransch. Det definierar också konceptet om arbetsplatsen. TripleLifts team har med andra ord lyckats finna den perfekta balansen mellan deras yrkesliv och deras personliga. Vi kommer inte att säga det, vi kommer inte att säga det - okej, vi säger det. TripleLifts kontor arbetar hårt och spelar hårt.
På ”arbeta hårt” är det en tonvikt på professionell utveckling och ett åtagande att överträffa kundens förväntningar.
Enligt strategisk bokföringschef Jennifer Lee uppmuntras anställda att söka utbildning och utbildningsmöjligheter, oavsett om det är genom att ta en kurs, be en kollega om vägledning eller delta i en konferens.
TripleLift är även värd för ”Tech Talks” varje vecka där teammedlemmarna delar de spännande projekten de arbetar med.
”Min favorit med kulturen på TripleLift är hur fokuserad den är på lärande. För någon som vill vara en stor ingenjör och älskar att producera bra applikationer är det fantastiskt, förklarar Jonathan Milgrom, en frontingenjör.
På den "spela hårda" sidan finns Whisky Hour (självförklarande), ett volleybollag på kontoret och till och med tisdagshyoga - som vi hör till att VD älskar att delta i.
Teamet är också ganska förtjust i sitt snackchatrum, kallad Snack City, där anställda kan umgås och njuta av sina favoritmat. Om det de längtar efter inte finns på menyn, inte något problem - kan de bara begära det.
"På TripleLift är människor besynnerliga på det mest fantastiska sättet, " säger Lee. "Vi har många olika personligheter och det är fantastiskt att se människors humor."
Glada att gå med i TripleLift? Kolla in på kontoren och gå sedan ditt nästa jobb.
