BetterCloud vill göra precis som namnet säger - göra molnet bättre. Det är ett medelstort internetteknologi- och serviceföretag baserat i Atlanta och New York och erbjuder kritisk insikt, automatiserad hantering och intelligent datasäkerhet för molnkontorplattformar.
Molnet är inte det enda detta företag vill förbättra - det vill också främja sina anställdas kompetens. Rollerna i denna organisation är mångfacetterade, vilket ger teammedlemmarna möjlighet att utforska och växa inom olika områden. Tre gånger per år träffas medarbetarna med sina chefer för att diskutera två saker de gjorde bra, två områden med utrymme för förbättring och två karriärmål. Dessutom skapade BetterCloud HR-avdelningen Leadership Effectivity Program, där medarbetarna kan ge anonym feedback på sina chefer.
Men det bästa med att jobba på BetterCloud är att du kommer att arbeta med bättre människor. Med sin nära sammanslagna kollektivkultur tenderar socialisering och kamratskap att hända naturligt och enkelt. BetterCloud är allvarligt selektiv och syftar till att anställa rätt personer för rätt passform från början. Emily Disston, chef för HR, delar, "Min favoritdel om denna plats är att alla mina medarbetare är så stödjande, så inte bara kan jag gå till dem med en fråga som jag har, utan jag kan gå till dem för råd om ett projekt och alla är alltid villiga att rulla upp ärmarna och hjälpa varandra. ”
