Läs bara om alla artiklar om jobbsökning så får du förmodligen ganska tydliga instruktioner för att rota ditt horn, visa dem vad du är gjord av eller göra det mycket enkelt för anställningschefen att snabbt förstå dina förmågor och värde.
"Slå dem döda!" Kommer dessa artiklar att skrika. ”Var din egen marknadsförare!” Ja, naturligtvis.
Men det är inte svårt att ta detta råd för långt, särskilt om du är nervös eller verkligen, super behöver det jobbet. Var är då den fina linjen mellan "horn tooter" och "cocky son-of-a-gun?" Och, ännu viktigare, hur kan du se till att du håller dig på höger sida av den raden i din nästa jobbsökning?
Här är fyra sätt att prata om dig själv i din nästa intervju på ett sätt som visar dina talanger, utan att göra det som jag, mig, jag.
1. Berätta en historia (istället för att bara puffa bort)
Det är viktigt att du stöter på så kapabel, sympatisk och en bra kultur som passar när du intervjuar. På ett sätt är det så enkelt. Personen till vilken ett erbjudande kommer att förlängas - för varje given position - kommer att betraktas som alla tre.
Ett av de enklaste sätten att åstadkomma detta (och inte se ut som om du strövar som en prydd påfågel) är genom berättelser. Säg inte bara att du är bra på något och puffa upp det med ett gäng tomma adjektiv; dela en historia som visar det. Vad är du stolt över som visar dina styrkor i vad intervjuaren just frågade om dig? Måla en bild - en relevant, punktlig och intressant - som drar människor till din berättelse.
2. Dela kredit med dina kollegor
Medan din nästa arbetsgivare säkert kommer att anställa dig för vad han tror att du kan göra för honom (så måste du göra det riktigt tydligt i en intervju), du vill inte komma över som en ensam varg eller en spotlight hog. I allmänhet vill människor inte ensamma vargar och spotlight-svin på sina lag.
Ett utmärkt sätt att lyfta fram dina förmågor utan att titta på hey-look-to-me om det är att prata i termer av "vi." Vad tog du och ditt team ihop? Om du har eller haft direkta rapporter, vad gjorde de under din ledning som gick mycket bra (och samtidigt visar antagligen dina ledarstyrkor)?
Nästan varje jobb du går efter kommer att kräva en förmåga att samarbeta med och fira andras vinster. När du delar dina styrkor, sträva efter att också illustrera hur helt du sätter "t" i lagspelaren. Du kan göra detta genom att dela kredit som meriterat.
3. Tala med äkta entusiasm
Har du någonsin hängt med någon som bara oser av fauxentusiasm? Tycker du om att vara runt den personen? Vill du anställa henne? Jag gissar nej och nej.
Folk, här är saken - de flesta anställande mangare kan luktar en falsk miljon mil bort. Och det är inte en förtjusande lukt. Som sagt, när du är i en intervju, vara en del av konversationen. Visa med en känsla av entusiasm och äkthet, eller bry dig inte om att dyka upp. Om du inte kan vara entusiastisk över eller skapa entusiasm för den roll du ansöker om, överväga (starkt) ett annat alternativ.
Företag anställer människor som är glada över sina produkter, tjänster, affärsmodell och människor. Du kommer att tävla med människor som är alla ovanstående. Justera din strategi - och ditt tankesätt - i enlighet därmed.
4. Var inte en övre
Och sist, men absolut inte minst, var inte den alltid hatade övre. Detta är inte (alls) din biljett till framgång när det gäller bländande beslutsfattare. Ja, vi har det. Du klättrade inte bara på berget. Du klättrade på den, rappellerade över den och bungee hoppade från andra sidan och landade i en iskall kallt ström fylld regnbågefärgad fisk och guldklumpar. Självklart.
Men om din intervjuare bara skalade berget och stannade där, kan all din extra bländande bländning bara främja honom eller henne, eller - åtminstone - känna sig lite som överdöd. Var uppriktig. Var engagerande. Var imponerande. Men kolla en-uppingen vid dörren.
Det är något du precis måste komma ihåg när du letar efter ett nytt jobb:
Allt i livet (och definitivt i en jobbsökning) handlar om förpackningar. Och varumärke. Och presentation. För varje given tävling kommer den kapabla personen som marknadsför sig själv bäst att vinna, period.
Så, innan du går in i din nästa intervju, ta reda på hur du bäst kan göra detta. Ta reda på hur du går ut starkt, utan att se ut som om du är full av dig själv. Ta reda på hur du gör konversationen om dig utan att det verkar handla om dig.
