Att hitta den perfekta sommarpraktikplatsen i gradsskola är svårt av flera skäl. För det första finns det en möjlighet att börja: Den här sommaren är förmodligen sista gången i ditt liv som du får prova på ett nytt jobb på ett riskfritt sätt, vilket innebär att det är mycket tryck att använda tiden väl. Det finns också många olika riktningar du kan gå när du väljer ett praktikprogram: Bör du prova något helt nytt - eller arbeta för ett företag som hjälper dig att bygga upp ditt nätverk i ditt nuvarande område?
Att bestämma vilken väg som är rätt för dig beror naturligtvis på dina unika omständigheter, men här är fyra saker som du definitivt bör tänka på när du gör dina fördelar och nackdelar.
Din långsiktiga plan
Det allra första du bör tänka på när du bestämmer vilka möjligheter du ska följa är hur du vill att din praktik ska komma till din långsiktiga karriärväg. Vilka sektorer vill du bygga ditt CV och nätverk i? Vilka färdigheter behöver du lära dig? Vilken typ av upplevelser kommer du att skapa för att uppnå dina framtida mål?
Jag vet att allt låter väldigt högt, så här är ett exempel för att göra det mer konkret. Säg att du är en potentiell karriärväxlare som tror att du kanske vill gå från konsult till teknik, men du är inte säker. Du vet då att du definitivt vill använda din praktik för att bygga ny erfarenhet, färdigheter och nätverk inom teknikindustrin.
Men du måste också överväga hur din roll kommer att se ut på din CV om du inte gillar teknik och beslutar att gå tillbaka till konsultation - eller byta till något annat helt. Av den anledningen kanske du vill försöka arbeta för ett stort namn teknikföretag i en konsultrelaterad roll som företagsstrategi, som kommer att spela på dina styrkor och samtidigt låta dig få din fot i dörren och bygga erfarenhet av ett nytt fält.
Nej, inte varje roll passar perfekt in i dina långsiktiga planer, men om du ägnar hela sommaren till en praktik bör det åtminstone hjälpa dig att röra dig i den riktning du vill gå.
Programtyp
När det gäller hur strukturerat du vill att ditt praktikprogram ska vara, får du verkligen välja ditt eget äventyr. Grad skolepraktikplatser, och MBA-program i synnerhet, driver verkligen spelet: Det finns allt från de traditionella bank- och konsultspåren som sätter sina praktikanter genom en mycket strukturerad sommar till nystartade företag som kommer att vara mycket mer benägna att kasta praktikanter till jobbet utan någon form av formellt program i sikte.
Jag skulle definitivt rekommendera att du pratar med ditt karriärtjänstkontor och genomför informationsintervjuer för att lära dig mer om hur praktikplatser kommer att vara som dag till dag hos de företag du är intresserad av. Tänk sedan på vilken typ av program som kommer att gynna dig mest. Min åsikt är att det kan vara bra att dra nytta av ett stort företags professionella utvecklingsresurser om du inte har haft tillgång till dem tidigare eller om du inte är säker på var du kommer att vara i framtiden. (Jag har arbetat på en ideell organisation i fem år, så jag vill arbeta i en stor organisation med ett mycket strukturerat utbildnings- och utvecklingsprogram så att jag kan hämta upp vissa specifika färdigheter under sommaren.)
Å andra sidan, om du är upphetsad över att vara skräpig och vill se till att du gör kritiskt arbete, bör du kolla in ett litet företag eller en startup. Eftersom de har en mindre budget att spendera på praktikanter, kommer de vanligtvis bara att anställa personer som de verkligen behöver för att göra viktigt arbete under sommaren - och sedan lägga dem rätt till det.
människor
Det säger sig självt att de människor du arbetar med kan göra eller bryta någon upplevelse. Tillsammans med passform är det emellertid också viktigt att överväga hur de människor du arbetar med under sommaren passar in i företagets struktur - och hur de passar in i din dagliga upplevelse. Många program ger sina sommarpraktikanter tillgång till ledande personal och mentorer, vilket kan vara ett bra sätt att få exponering för viktiga beslutsfattare.
Du vill också förstå om du kommer att arbeta med ett team som är kärnan i det företaget gör. I konsumentförpackningsvaruindustrin anses till exempel marknadsföring vara den centrala funktionen (och det är där de flesta verkställande direktörer kommer från), så om du bestämmer dig för att praktisera på, säger, Proctor & Gamble, kanske du vill fokusera på varumärkeschef positioner i marknadsföringsteamet.
logistik
Av erfarenhet vet du troligtvis att en roll kan låta perfekt när du läser arbetsbeskrivningen, men om den är i fel stad (eller fel del av staden) kommer det inte att fungera oavsett hur bra den är.
Men jag har funnit att logistiska överväganden som plats, tidpunkt (dvs. programmets längd) och lön är mindre viktiga i praktikens sökning än heltidsprocessen helt enkelt för att praktikplatserna är så korta. Det är inte lika typiskt att förhandla om en sommarpraktiklön som att förhandla om ett heltidserbjudande, företag är vanligtvis flexibla när det gäller ledighet så länge du ger dem en uppdatering om datum innan du börjar, och du kan antagligen hantera en eländig pendla i 8-10 veckor.
Dessa saker är dock värda att fokusera på om du vill få ett heltidserbjudande i slutet av din praktik. Om du till exempel vet att din partner måste bo i NYC för arbete efter examen, se till att du tittar på företag med ett NYC-kontor så att det skulle vara möjligt att överföra efter att du har slutfört praktiken.
Slutligen, en kort anteckning om timing: Bli inte stressad om alla omkring dig landar en praktik innan du är! Det är mycket viktigare att vara kräsna och ha en bra erfarenhet än att ta en roll bara för att du vill ha något spikat ner. Fortsätt med det, och jag vet att du hittar den perfekta praktikplatsen!
