Jag arbetade en gång med en ledande marknadsförare. Han var bland de bästa kandidaterna för en chef för marknadsföringschef hos en av mina rekryterande kunder. På papper var han imponerande. I verkligheten? Riktigt bra. Organiserad, fokuserad och en fan av en trevlig kille. Jag trodde att han skulle döda det under hela intervjuprocessen.
Han gjorde det en omgång.
Ett. Uno. Jag var chockad. Jag trodde på allvar att den här killen gick avståndet.
Jag ringde till chefen för HR, och hon berättade exakt vad som hade gått fel.
I hans glädje att vara beredd att säga precis rätt saker, precis i rätt ögonblick, varje steg på vägen, hände något inte-så-stort med den ledande marknadsföraren. Han förvandlade sig till en överprövad, inauthentisk robot. Och medlemmarna i verkställande teamet märkte det snabbt.
(Och inte på ett bra sätt.)
Så hur undviker du detta ögonblick? Hur kan du se till att du går in i din nästa jobbintervju som är redo att visa att du är professionell, äkta och nöjd, utan att komma över som C3PO eller, ännu värre, en freewheeling cheeseball?
Här är fyra strategier att överväga:
1. Förbered, men memorera inte
Åh, jag måste gå in till den förberedda intervjun.
Det här är inte nyheter. Men "förberedd" betyder inte "jag lagade bara minnet på varje sista stinkande fråga som eventuellt skulle kunna ställas." Det är mycket bättre att överväga hur din karriärhistoria sveper runt de frågor du hör alltid ställs i intervjuer (ahem, Google ”vanligaste intervju frågor ”) än för att övra röda svar på dem alla. Det är nästan omöjligt att komma över som lika avslappnad och äkta när du är i hypervigilant läge och väntar på att nästa fråga kommer upp.
2. Tänk PIE
Mmmmm, paj. Nej, allvarligt: PIE. Det står för passionerad, intresserad och engagerad.
Det är den perfekta akronymen (och ja, det är OK att memorera den här) för att säkerställa att du är en äkta, normal människa i din nästa intervju. Rätta svar betyder inte en sak (fråga bara den marknadsföraren) om du inte ser inspirerad att vara där, helt ringt in i konversationen och är galen på det du gör. Spika alla dessa tre och du är gyllene.
3. Välj Paus över babble
Kvantiteten är säkert inte alltid kvalitet. Om du inte vet riktigt hur du svarar på en fråga, försök inte att täcka den med en tidvattenvåg av ord och meningar. Du kommer inte att överväldiga någon att anställa dig, för att ropa högt. Förstå istället att det är helt OK att pausa och tänka en sekund eller två. Det är också OK att be om förtydligande om du inte riktigt förstår vad som ställs.
Nu, inte sitta där och stirra ner den stackars personen över bordet i 2, 5 minuter, men korta, tankeväckande pauser gör dig inte svag; de gör dig verklig.
4. Ta en genomgång
Du vet att det dumt lilla ordstävet, "Practice är perfekt?"
Nåväl, vi har nu fastställt att vi inte kommer att bli "perfekta" här, men du kan satsa din lägsta dollar du kommer att vara mer bekväm i den intervjun om du tar en genomgång eller två innan den stora dag. Fråga en vän eller familjemedlem vars åsikt du uppskattar att spendera 30 minuter med dig Ge dem en lista med frågor som du misstänker kunna ställas. (Vet inte? Här är fem sätt att räkna ut det.) Och slå sedan det.
Efter den hånliga intervjun, be personen om ärlig feedback: Hur kom du på? Hur var ditt kroppsspråk, din ögonkontakt? Ännu bättre, filma hela sessionen och titta på den själv en gång eller två före intervjun. Finjustera därefter.
Att komma förberedd för en intervju är allt. Men du vet vad som är mer benägna att klara det för dig?
Anländer autentiska.
VAR INTE EN ROBOT
Våra karriärbussar kan hjälpa dig att ta fram ditt bästa jag i intervjuer.
