Skip to main content

14 snabba frågor för att hitta din passion på jobbet - musen

MOTHER'S DAY BBQ AND SWIM PARTY | We Are The Davises (Juni 2025)

MOTHER'S DAY BBQ AND SWIM PARTY | We Are The Davises (Juni 2025)
Anonim

Kanske för att jag arbetar på The Muse, kommer mina vänner att öppna mig för sina karriärer efter en öl eller två. Som ni kan föreställa er har de många frågor och bekymmer, men deras största kamp handlar om att hitta sin passion. Och inte på ett sätt "Jag har ingen aning om vad jag vill göra", utan mer på ett "Var börjar jag till och med?"

Låter bekant?

Vi vet alla att att hitta din passion inte händer på en dag. Det tar tid, allvarlig tanke och ansträngning och lite test och fel. Men du måste börja någonstans! Tur för dig, det bästa sättet att börja kräver bara 30 minuter - säger längden på din lunchpaus - och allt du behöver göra är att svara på några frågor om dig själv.

Nu är det inte bara några frågor, jag nådde ut till tre Musees karriärtrenare, Theresa Merrill, Joy C. Lin och Katie Stricker och bad dem dela sina favoritstankar.

Merrill, en LinkedIn-expert som är specialiserad på karriärväxlare och medelhöga arbetssökande, föreslår att du börjar med dessa:

  1. Vad har varit ett vanligt tema i ditt liv? Vad är något som folk skulle säga om dig i varje jobb du har haft?

  2. Vilka färdigheter kommer naturligtvis till dig? Hur kan du använda dem för att tjäna pengar? (Bli kreativ, det här är en brainstormaktivitet.)

  3. Vilka typer av saker söker vänner, kollegor eller familj vanligtvis dina insatser för?

  4. Vad skulle du göra för ingenting? Om du inte behövde oroa dig för pengar, vad skulle du göra? (Återigen är detta bara hypotetiskt.)

  5. Vad är något som, när du är nedsänkt i det, tappar du tid?

  6. Vad får ditt blod att koka? Vad är ett problem i världen som du vill fixa?

Lin, en tränare känd för sin karriärstrategi på Quarter Life Joy, lade till några andra till denna lista:

  1. Vad är ett ögonblick eller prestation som fick dig att känna dig riktigt säker? Vad gjorde du och vilken del av det gav dig mest glädje?

  2. I tidigare (eller nuvarande) företag, vilka interna eller externa problem skulle du vara intresserad av att lösa?

  3. Vilka resultat ger dig mest tillfredsställelse?

Och Stricker, en certifierad professionell tränare och erfaren konsult, rekommenderar en metod nedifrån och upp och ner:

"I huvudsak, ta reda på vad du gillar att göra dag till dag, titta sedan på dina passioner och se vilken funktionell roll inom dessa områden kan fungera bäst för dig."

Det ser ut så här:

  1. Vilka tre saker tyckte du verkligen om att göra idag?

  2. Hur kan du göra mer av dessa saker?

  3. Hur kan du tillämpa det du gillar att göra i din dagliga dag i en bransch som du är upphetsad med? Eller, vilka roller inom denna bransch kan du undersöka?

Och, säger hon, "glöm inte att vara nyfiken:"

  1. Vem har en roll som verkligen intressant ser ut som du kan lära dig mer om?

  2. Vilka metoder kan du använda för att lära dig mer om denna bransch eller roll?

Vissa av dessa kanske du kan svara direkt, andra kanske verkligen får dig att stanna upp och tänka. Faktum är att din första tanke kan vara: "Jag behöver mer än 30 minuter för att svara på dessa." Och det är OK, det betyder att du tar din karriärväg på allvar (som du borde).

Det är exakt varför vi skapade detta nedladdningsbara kalkylblad som du alltid kan komma tillbaka till när du har tid att tänka på.

Som Stricker säger, ”Det största är att komma ihåg är att det är OK att inte alltid veta vad du brinner för, och att ständigt ställa sig frågor dagligen är viktigt. Jag tycker att många glömmer att de faktiskt gjorde saker de tyckte om när de inte är helt glada i sin roll, så att ständigt påminna sig om det är oerhört viktigt! Oavsett om du älskar att krossa data eller skapa en strategisk plan, var uppmärksam på de små saker som får ditt hjärta att sjunga - och gör mer av det. "

När du har fått dessa svar kan du börja göra drag - ta kaffe med den personen du listade, ta en klass för att förbättra den färdigheten du är stolt över, eller till och med träffa en tränare för att bara få råd om hur du gå från A (dina svar) till B (ett jobb).

I slutändan är belöningen för detta hårda arbete enormt - om du bara kan komma ur ditt eget huvud. Som Krista Moroder säger om sitt beslut att gå från utbildning till mjukvaruteknik, "Det kommer aldrig att bli lättare, men det blir mindre skrämmande så fort du tar det första steget."

Så ta det - idag.

Vill du ta din forskning till nästa nivå?

Dessa företag som bara kan ge ditt intresse.

DIN DRÖMJOBB ÄR RÄTT DETTA VÄGEN