Här är verkligheten: Eftersom vi vet att anställande chefer bara lägger sex sekunder på ditt CV, är det mycket troligt att de också lägger mycket lite tid på att läsa ditt brev.
Och det betyder att så lustig som du kan vara att skramla av alla dina kvalifikationer och prestationer, om du går över det på en sida märket kan det innebära att ditt meddelande går vilse (vilket besegrar hela poängen). Karriärutvecklingsexpert Lily Zhang säger till och med, ”I allmänhet, gå inte igenom en sida för meritförteckningar och omslagsbrev. Om du inte ansöker om en ledande befattning eller en ledande befattning, är det osannolikt att en rekryterare skulle se bortom din första sida med material ändå. ”
Vad händer om du redan har skrivit förslaget och inte vet vad du ska klippa? Tja, här skulle jag börja:
Jämför det med ditt CV och Jobbbeskrivningen
Ditt brev är ett tillägg till ditt CV, inte en sammanfattning av det. De två dokumenten tillsammans ska matcha jobbet. Så om du tycker att mycket av det du diskuterar i det ena dokumentet täcker det andra, klipp det. Använd sedan det utrymmet för att fylla i eventuella luckor som din CV inte berör.
Nu betyder det inte att du inte bör diskutera dina ledarskapsförmågor om ditt CV gör det klart att du har varit i ledarroller i flera år. Men snarare än att slösa bort plats att prata om titlar och tider som tillbringades i dem, dela en anekdot istället om en tid då du visade dessa färdigheter.
Håll din öppning kort
Det är vanligtvis smart att starta ditt brev med en intressant linje eller en personlig anekdot för att få läsaren engagerad från get-go. Med detta sagt, tänk på hur länge det här drar på - om du lägger hälften av ditt täckebrev för att introducera dig själv i stil med The Bachelor , eller ta ett helt stycke för att prata om den resan som fick dig att inse att du ville bli ingenjör, spänningen kommer att gå vilse - du får inget utrymme att prata om varför du verkligen skulle vara bra för jobbet.
När du börjar bör du hålla dig till en eller två meningar om vem du är och gå vidare till de viktigare sakerna.
Hitta fluff
Jag skulle satsa på att en anständig mängd av ditt omslag är fluff som försöker låta imponerande men ändå saknar detaljer.
Om du använder typiska linjer som "Jag skulle bli hedrad att arbeta för för att …" eller "Jag tror att jag är kvalificerad för den här rollen för …", klipp ut dem och börja omedelbart med "varför."
Tänk på dina adjektiv och adverb
Skriv ut ditt brev. (Jag vet, du kommer att behöva hitta en skrivare.) Cirka alla adjektiv och adverb. Titta nu på någon mening med mer än en och klipp ner den till bara en.
Till exempel: Måste du vara en "väldigt passionerad och fokuserad elev", eller kan du bara vara en "passionerad elev?" Har du "inrättat en enorm mängd verkligen viktiga förändringar" eller "införde du bara viktiga förändringar?"
Ja, ibland långa, utarbetade meningar gör att du verkar smartare. Men ofta än inte gör de ditt budskap svårare att förstå. Och skulle du inte hellre tala om dina erfarenheter än att överskuggas av ditt blommiga, alltför entusiastiska språk?
Välj två exempel för att göra din poäng - och inte mer
Det finns inget mer spännande än att läsa en arbetsbeskrivning och inse, jag har alla dessa egenskaper! Göra!
Saken är, så perfekt som du är för rollen, du måste tyvärr välja och välja vad du pratar om. Och med detta, menar jag ta dina två bästa exempel, de du är stoltaste över och fokusera på dem. Förklara dem tillräckligt så att det finns sammanhang bakom ditt CV, men inte så mycket att du går utanför det de letar efter.
Det kan tyckas skrämmande att välja en upplevelse framför den andra, särskilt om du har en mängd kunskap, men kom ihåg att din CV fortfarande innehar den informationen. Överväg ditt täckebrev som din sista chans att säga hej, jag vet att du kan se hur fantastisk jag är för den här rollen, men här är lite extra som gör mig ännu mer fantastisk.
Längd ska inte skrämma dig från att skriva ett fantastiskt omslagsbrev, men kom ihåg att gränsen är till för att se till att det inte förbises i jobbsökningsprocessen. Genom att följa dessa tips garanterar du att det inte bara är den perfekta mängden ord, utan den perfekta läsningen för alla anställningsansvariga.
