Inte att vara oskälig, men du är en ganska fantastisk nätverkare. I själva verket, när du frågade din anslutning om hon skulle kunna presentera dig för en mäktig vän, gick hon med omedelbart omedelbart.
Och du mår ganska bra med det. När allt kommer omkring inkluderade du en ny CV i din begäran. du sa "tack"; och du erbjöd till och med att returnera favören.
Men nu - syrsor. Det har gått nästan en månad, och det har inte funnits någon introduktion.
Att be om en tjänst mer än en gång, vare sig det är en begäran att följa upp ett löfte eller något helt annat, är ett av dessa svåra nätverksscenarier som kan blöda även de med exceptionella färdigheter i människor.
Läs vidare för vad du kan göra i två vanliga situationer.
1. Om du vill påminna någon om en (redan utlovad) tjänst
Folk är upptagna. Ibland prioriterar de arbetsuppgifter framför löften till en vän. Det kanske inte är avsiktligt - men det är inte heller helt utanför möjligheten - att någon skulle glömma att han sa att han hade läst din CV eller gjort en introduktion för dina räkning.
Så, hur kan du veta om din kontakt är överbelastad och har tillbaka-bränt personlig korrespondens (inklusive din begäran), eller om hon glömde och kunde använda en påminnelse?
Börja med att vänta en rimlig tid (dvs. minst sju dagar) för att undvika att bli skadedjur. Skicka sedan en kort uppföljningsmeddelande med frågan om du kan svara på några frågor. Det skulle se ut så här, ”Hej Steve, jag uppskattar mycket ditt erbjudande att presentera mig för Phyllis och ser fram emot att ansluta. Under tiden skulle det vara bra för mig att skicka in ytterligare information, till exempel varför jag är intresserad av att byta karriär? ”På det här sättet slingrar du din nudge med ett nick mot att vara till hjälp, vilket antingen kommer att påminna Steve att flytta eller öppna dörren för att säga varför han pekade.
Om du behöver ett svar förr (tänk: Du bad om förslag till platsen och du behöver en för att få en plats bokad ASAP), säg det i den första raden i din e-post. Du bör fortfarande vänta minst 48-72 timmar, men sedan kan du vidarebefordra det föregående e-postmeddelandet och säga: ”Jag är ledsen att följa upp så snabbt, men jag måste presentera alla evenemangsalternativ till min chef av EOD imorgon. Om du skulle kunna skicka mig några idéer så snart som möjligt, skulle jag vara tacksam. ”Att inkludera din tidsfrist föreslår att du inte pressar din kontakt av ren otålighet.
2. Om du vill be om en upprepad favorit
Du har en medarbetare som har otroliga instinkter när det gäller att hantera knepiga klientsituationer. Till exempel hjälpte hon dig att släcka eld förra veckan när hennes råd hjälpte till att lugna en arg intressent.
Den här veckan har du ett annat dilemma som kan dra nytta av hennes expertis. Men hon är inte din chef - och hon har inte ens tilldelats detta projekt. Hur kan du "välja hennes hjärna" - upprepade gånger - utan att vara irriterande eller begära för mycket?
När du ber någon om hjälp utanför hans arbetsbeskrivning, vill han veta två saker - att det beror på att du tror att han är heltäckande och att du förstår att detta är ett "extra" och kommer att respektera hans tid. Om du håller dessa två idéer i åtanke när du ställer din fråga, kommer din kontakt (vanligtvis) att tvinga din begäran om ytterligare hjälp såvida han inte är vansinnigt upptagen, det råkar vara något han är bra på men inte tycker om, eller så gjorde du inte tacka honom förra gången.
Detsamma gäller när du ber om hjälp med din jobbsökning. Jag tillbringade flera år på att leta efter ett stabilt redaktionellt arbete och hade en kontakt som var mer anknuten inom sektorn än någon annan jag känt. Jag ville inte överväldiga henne, men jag ville inte heller be henne att passera några möjliga möjligheter (och sedan aldrig nämna det igen). I den här situationen - eller i en parallell situation, säg att om du har en person som du alltid listar som referens och du ansöker om flera jobb under en sexmånadersperiod - använd bästa metoder för att hålla kontakten med ditt nätverk. Specifikt, hitta nyhetsvärda skäl för att nå din kontakt (t.ex. har du uppdaterat din personliga webbplats eller återupptäckt, du har utökat din jobbjakt till att omfatta nya städer eller branscher, eller så har du kommit till de sista rundorna med intervjuer ), erbjuda att returnera favören och alltid säga tack.
Att begära en tjänst mer än en gång kan vara skrämmande. Du vill inte ses som någon som alltid ber om något. Men uthållighet är också viktigt. Så tänk på dessa tips - och balansera saker genom att vara lyhörda när denna kontakt och andra begär din hjälp.
