PulsePoint hjälper märken att engagera de rätta konsumenterna i skala genom att kombinera vetenskapen om programmatisk distribution med konsten med innehållsmarknadsföring - och plattformens teknik säkerställer att kunderna uppnår maximalt värde.
PulsePoint är stolt över att växa sina teammedlemmar, arbeta med anställda på individualiserade karriärutvecklingsplaner för att hjälpa dem att hitta sin väg inom företaget, identifiera verktyg och utbildning för att få dem dit och regelbundet kontrollera för att se till att de är på rätt spår och mest viktigt, glad.
"Vi har byggt ett riktigt sammanhängande team med mycket mångfald och mycket intelligens, " säger Kelly Merton, chef för Publisher Acquisition.
Alla företag vars kärnvärde är "Ha kul eller gå hem" förstår också vikten av att ta sig ledig tid att koppla av och koppla av då och då. PulsePoint-anställda förblir friska med yoga, SoulCycle och inomhusfotboll, träna kinks med kontorsmassage, leka med paintballs och fingerraketer, sjunga nyckelkaraoke och sluta ner med s'mores runt en bål. Slutresultatet? Ett verkligt nära samhälle som alltid har kul tillsammans.
”Vi tror verkligen på att vinna tillsammans och förlora tillsammans. Det är ett kärnvärde som jag tror är kärnan i det som gör PulsePoint bra - det handlar om att arbeta tillsammans, ”tillägger Merton.
