Vill du arbeta för ett företag som har varit runt kvarteret ett par gånger? Leta inte längre än Rain Bird, en branschledare inom bevattningsprodukter som grundades 1933 (ja, du läste det korrekt!) Och har över 450 patent till dess namn.
Trots att han är över 80 år gammal, innoverar Rain Bird varje dag, och dess kultur är ett bevis på det. Teamet har en företagsomfattande öppen dörrpolicy, där anställda kan dyka in på kontor för chefer och direktörer när som helst för att diskutera kundrelationer och ta nya idéer och lösningar till bordet.
”Vi blir verkligen betraktade som innovatörer. Vi är ett företag som lägger ut högkvalitativa produkter, löser kundproblem och levererar lösningar, säger Regional Sales Manager Brent Barkley.
Eftersom det händer så mycket på Rain Bird vid en viss tidpunkt, får teammedlemmarna också full tyngd av sina egna dagordningar och scheman så att de kan vara så dynamiska och produktiva som möjligt. Det leder till en mer öppen, samarbetsvillig och spännande arbetsmiljö.
För att belöna de anställda för deras hårda arbete och engagemang har Rain Bird en "rolig kommitté" för att planera evenemang som tar människor bort från deras skrivbord för lite. Teamet har också en teknisk utmärkelselunch, där cheferna erkänner prestandan hos teammedlemmarna.
"Vi har ett resultatorienterat företag, men vi gillar också att ha kul medan vi är på jobbet, " säger Regional Sales Manager Christen Funk.
Låter som en grupp människor du vill arbeta för?
