Här är en gåta: Vad är ett företag som du antagligen aldrig har hört talas om men som drar nytta av nästan varje dag?
Svaret är Pactiv, som tillhandahåller livsmedelsprodukter till nästan alla stora återförsäljare och distributörer i USA - McDonald's, Target och Costco, bara för att nämna några. Det betyder att allt från din morgonkaffekopp till din uttagningsbehållare vid lunch till facket med kakor på din nätverkshändelse efter arbete antagligen kom ut från Pactivs dörrar.
Det är mycket förpackningar att göra, varför Pactiv ansluter till över 11 000 anställda på mer än 50 platser - och växer. Och Pactiv vill att var och en av dessa anställda ska vara stolta över vad de gör, att kunna ta fram sina idéer och ta ansvar för sina egna öden. Företaget tror att stora idéer kan från vem som helst, så det utbildar alla chefer att fungera som mentorer och uppmuntrar en öppen dörrmiljö för att optimera medarbetarnas engagemang.
Det är inte heller ovanligt att anställda utvecklar ett intresse för andra områden i företaget och till och med byter roller - något som företaget arbetar hårt för att stödja. Vill du se frukten av ditt arbete? Arbeta servicelinjen. Hört nog om kundtjänstsamtal för att få fram en ny idé för leveransprocessen? Flytta till operationer.
Som Joanie Wang, som började som Territory Sales Manager och nu är en projektledare, säger: "Nyfikenhet kommer att leda dig till nya dörrar som du inte insåg var tillgängliga … Det finns ingen anledning för dig att inte trivas i det här företaget."
Är du redo att trivas?
