Du har avslutat din omvårdnadsexamen, godkänt styrelserna och landat en intervju på en sjukvårdsorganisation. grattis! Men för att omsätta dessa ammande färdigheter i praktiken, måste du få den intervjun. Här är några av de bästa frågorna som sjuksköterskekandidater behöver veta innan de går in i intervjun.
Ska jag bära scrubs?
Det korta svaret är: Nej.
"Omvårdnad är ett yrke och sökande bör klä sig professionellt, " säger Carrie Silvers, MSN, RN, som är en klinisk instruktör och kursordförande för RN-MSN-programmet vid University of Arizona College of Nursing.
Det betyder inte att det krävs en full kostym, men åtminstone planerar att klä affärslös i slacks eller en kjol och en klänningskjorta. Något mer avslappnat är för avslappnat.
Vad kommer de att fråga mig?
Naturligtvis får du de typiska intervjufrågorna om dina färdigheter och erfarenheter. Men du bör också förvänta dig att få frågan om varför du bestämde dig för att gå in i fältet och vad du ser fram emot i din karriär. Även om dessa kan verka som enkla frågor, hur du svarar på dem kan verkligen betyda.
"Människor bör alltid säga vad sanningen är, men de bör spendera lite tid på att tänka på hur man ska frasera eller rama in det svaret är", säger Rae Ellen Douglas, en sjuksköterska rekryterare hos Kaye Bassman International. Det betyder att beskriva en detaljerad, meningsfull upplevelse som inspirerade dig att bli sjuksköterska, snarare än att bara säga, "Jag har alltid vetat att jag har velat bli en."
"Några hjärtliga tankar bör gå in på några av dessa frågor, " säger Douglas.
(Här är några av de vanligaste frågorna om sjuksköterska som anställningschefer ställer i intervjuer.)
Måste jag visa mina praktiska kunskaper om omvårdnad?
Du kan lämna stetoskopet hemma. Din intervju kommer troligen att äga rum på ett administrativt kontor eller styrelsrum. Ingen kommer sannolikt att be dig att ta sin puls eller starta en IV. Även om du troligtvis blir frågad om dina kliniska praxis, bör du inte förvänta dig att behöva visa dem.
Hur mycket ska jag veta om sjukhuset eller organisationen?
"Allt som kan hittas, " säger Douglas. "Allt" går utöver att skopa ut sjukhusets eller organisationens webbplats. Kolla in deras kvalitetsindikatorer på Healthgrades.com, som hur många lediga platser det finns, vad som är sepsis och hur mycket det är för webbplatsinfektioner.
"Det är saker som visar att du har gjort din due diligence och förberett dig", säger Douglas. "Det hjälper dig att sticka ut från mängden. Inte alla gör det."
Om du råkar känna någon som arbetar där, lägger Silvers till, är det ännu bättre.
"Sjuksköterska, ta reda på hur det är att arbeta en viss anläggning och hur ledningen är", säger hon. "Hur är kameran på enheten? Arbetar sjuksköterskorna tillsammans?"
Ska jag vara ärlig om mina karriärmål?
Om dina karriärplaner inkluderar att bli sjuksköterska i en privatstadspraxis, kanske du tvekar att säga det under din intervju att vara golvsjuksköterska på ett stadssjukhus. Varför skulle de vilja anställa någon som inte kommer att hålla sig kvar?
Men det viktigaste, säger Douglas, är ärlighet. Och det finns ett sätt att vara sanningsenlig om dina ambitioner utan att låta som att ditt öga kommer att vara på utgången från första dagen.
"Du kan säga något i linje med:" Jag är fast besluten att vara golvsjuksköterska de närmaste åren, och jag överväger hur vidareutbildning kan se ut, "säger hon.
Vad ska jag ta med?
Denna fråga kommer upp för jobbkandidater i alla branscher, och det här är en kategori där svaret för sjuksköterskor liknar alla andra: ta med fina, rena kopior av ditt CV, alla rekommendationsbrev du kan ha, och "en bra attityd, aktualitet och mobiltelefon som är avstängd, säger Douglas.
Om du får reda på att du ska intervjuas ska du köpa en panel med intervjuade personer - inte ovanligt i stora organisationer som sjukhus - Silvers rekommenderar att du tar med kopior av allt detta material för alla där.
"Och en lista med förberedda frågor", tillägger hon.
Vilka frågor ska jag vara beredd att ställa?
Höger. Om dessa frågor. Det är viktigt att inte glömma att komma med egna frågor. Och att ställa goda frågor visar intervjuaren att du är en tankeväckande, nyfiken och seriös kandidat.
Douglas rekommenderar att sjuksköterskekandidater ställer följande frågor:
- "Hur är den här avdelningens kultur?"
- "Vad är förhållandet mellan personal och patient just nu?"
- "Vilken typ av mentorskap finns för nya sjuksköterskor?"
"De borde vara frågor som någon verkligen måste tänka på för att svara, " säger hon. "Det har alltid varit min uppfattning att en sjuksköterska intervjuar den person som anställer lika mycket som den intervjuas."
Beväpnad med dessa svar, vi vet att du har det här. Du vet redan att du är en utmärkt sjuksköterska. Med korrekt förberedelse - och dessa insidertips - vet dessa intervjuare snart också.
