Du kanske har hittat ditt drömföretag - men det finns tre stater över. Kanske har du alltid velat flytta till New York från din hemstad på västkusten. Eller kanske letar du efter en spelning som kommer att föra dig närmare din familj över hela landet.
Hur som helst, i dagens ekonomi är det mycket troligt att det perfekta jobbmöjligheten dyker upp i en annan stad eller stat. Jag vet detta från första hand från min erfarenhet av att jaga efter ett jobb i Texas från Kalifornien och sedan jaga från Texas för ett jobb i Kalifornien - som båda var strategiska steg som gjorde det möjligt för mig att ta nästa steg i min karriär.
När jag letade efter min nuvarande position fann jag att vissa företag inte var nöjda, men andra inte ens flinkade på att erbjuda flyttpaket. Och fyra månader senare landade jag ett jobb och gjorde den officiella flytten till Mountain View, Kalifornien. Här är några saker jag lärde mig om att navigera på den avlägsna jobbsökningen.
Adressflyttning tidigt
Vissa kandidater är blyga att berätta för en rekryterare att de inte är lokala, av rädsla för att deras ansökan kommer att avslås omedelbart. Och visst, det kan hända - men om så är fallet skulle det förmodligen hända någon gång!
Jag fick positiva svar genom att adressera mitt drag tidigt i processen - i mitt följebrev. Natalie, en försäljningsrepresentant som framgångsrikt säkerställde positioner för att flytta från Oregon till Kalifornien, håller med. "Förklara noggrant din önskan att flytta i ditt följebrev", rekommenderar hon. "Det här handlar om problem med att du är en statslös sökande och visar anställningschefen eller rekryteraren att du ser allvar med att flytta."
Prata om rötter och nätverk
Räkna med att de flesta rekryterare och anställningschefer kommer att ställa undersökningsfrågor om din önskan att flytta för att se till att du verkligen vill bo i deras stad under lång tid. När de gör det är det bra att prata om alla rötter eller nätverk du har i staden - din familj, en relation, en praktik som du gjorde på college, nätverk du är en del av. Att ha någon konkret anledning att flytta till en stad, annat än ett jobb, kommer att visa stabilitet och kommer att hjälpa arbetsgivarna att vara lätta.
Kom också ihåg att rötter och nätverk inte behöver vara fysiska. Faktorer som att vilja vara nära din industris nav (t.ex. att flytta till Silicon Valley för att vara involverade i teknik eller New York för mode- eller investeringsbanker) kan bekräfta din önskan att stanna på plats under lång tid.
Be om intros
Detta är sant i alla jobbjakt situationer, men det är särskilt viktigt när du söker på distans. Eftersom det vanligtvis är dyrare och osäker att anställa en avlägsen kandidat, be dina kontakter för att presentera dig för blivande arbetsgivare. Och försök att vara öppen för möjligheter som inte verkar vara perfekt passform men som kan hjälpa dig att få din fot i dörren. "Jag har haft en otrolig framgångsintervju för positioner som jag har varit överkvalificerad för, men som slutade med att jag öppnade dörrar för andra platser eller på en högre nivå, " säger Natalie.
Och stanna inte vid potentiella arbetsgivare - be om introduktioner till dina kontakter vänner och kollegor också. Prata med och träffa så många människor i din nya stad som du kan, vilket inte bara bidrar till dina rötter och nätverk, utan också förhoppningsvis gör att du får människor att umgås med när du flyttar.
Vara rörlig
Det finns mer logistiska utmaningar när jag jobbar på jakt på distans, så var beredd att anpassa sig till olika intervjuinställningar och tidslinjer. Sarah, en konsult som flyttade från Texas till Virginia, påminner om sin erfarenhet av telefon- och Skype-intervjuer. "Det var min första upplevelse med Skype och ärligt talat mer nervtänkande än själva intervjuerna!"
Hennes råd för att acceptera den virtuella intervjun? ”Det var viktigt att hitta en lämplig bakgrund i mitt hem för intervjun (jag ville inte att de skulle se min TV eller kök i bakgrunden!). Dessutom är din klädsel för en Skype-intervju lika viktig som den klädsel du skulle bära till en ansikte-till-ansikte-intervju. Jag blev förvånad över att lära mig efter att jag hade anställts om antalet människor som inte hade kostymer eller andra passande kläder under intervjun. Du måste gå den extra milen för att få människor att vilja ha dig eftersom du är mer i en "out of sight, out of mind" -situation. ”
Fysisk närvaro
Ärligt talat finns det inget bättre sätt att visa att du ser allvar med att flytta till en plats än genom att fysiskt vara där. Försök att spendera en vecka på din nya plats - eller ta några korta resor under några månader - för att schemalägga intervjuer, träffa kontakter och utforska lägenheter. Under min jobbjakt efter en tjänst i Texas valde jag att tillbringa sex veckor i området. Jag hade turen att ha familj att bo hos, och den långa vistelsen gjorde det möjligt för mig att schemalägga intervjuer i sista minuten, delta i nätverksevenemang med lokala kontakter och visa arbetsgivarna mitt engagemang för att återvända till området.
Att besöka företag personligen hjälper dig också att få en bättre känsla för arbetsmiljöerna. "Den största nackdelen som jag hittade från intervjuer som genomfördes via Skype är att jag inte hade förmågan att turnera i företaget eller interagera med någon annan än de personer jag intervjuat med, " säger Sarah. "En del av företagets kultur går förlorad på en potentiell sökande när intervjuer genomförs på distans."
När du har planerat dina resor ska du nå rekryterare och anställa chefer och låta dem veta att du är i området och skulle gärna träffa dem personligen.
Slutligen, om du inte har mycket tur på jakt på distans och du är 100% säker på att du vill bo i en viss stad, kan det vara värt att ta språnget och flytta ändå. När du väl är fysiskt där kan du verkligen slå marken igång.
Det kan vara svårt att hitta en plats i en annan stad eller stat, men arbetets natur förändras, och arbetsgivarna inser att deras toppkandidater kanske inte är lokala. Genom att rikta in rätt positioner och lägga in den extra ansträngningen kommer du att packa dina väskor och sätta dig in i ett nytt jobb på nolltid!
Letar du efter en ny spelning? Kolla in dessa företag som anställer nu!
