Skip to main content

Hur man skriver en imponerande utvecklare för mobilappsutvecklare

The 11-Year-Old Moroccan who speaks English, C++, SQL, Python and now learning German (April 2025)

The 11-Year-Old Moroccan who speaks English, C++, SQL, Python and now learning German (April 2025)
Anonim

Med den befintliga konkurrensen på alla tänkbara fält idag kan carving din egen nisch bli ganska jobbigt. Utvecklingsindustrin för mobilapplikationer, som ansågs vara exklusiv för några år sedan, har också blivit mättad med fler och fler wannabe-utvecklare som vill komma in varje dag och göra sitt varumärke i handeln. Detta är fallet, hur får du det utvecklingsarbete du önskar? Det första steget du kan ta för att hitta jobbet i dina drömmar är ett drömuppdrag som du kan golva dina potentiella arbetsgivare. Den här artikeln ger dig en detaljerad avsnitt om hur du skriver om utvecklaren.

Svårighet: Lätt

Tid som krävs: Några timmar

Här är hur:

  1. Var noga med att ge alla detaljer om dina apputvecklare färdigheter, tidigare erfarenheter, tidigare höll och så vidare och krita ut en lista med rekommendationer du har fått, i förekommande fall. Kom ihåg att "Färdigheterna" bör prioriteras, eftersom det är vad dina potentiella arbetsgivare verkligen kommer att leta efter.
  2. Även om det är viktigt att du listar dina akademiska kvalifikationer, vet att det inte kommer att ta första hand i din bio-data, såvida du inte arbetar i något slags superspecialiserat område. Mobil apputveckling är något som är dynamiskt och alltid förändras. Därför kommer ditt tidigare collegecertifikat inte att hålla vatten. Faktum är att många anställningschefer föredrar att se detta som den sista fliken på din lista.
  3. Ge alla detaljer om din tidigare arbetshistoria. Det här är något av ett dubbelkantigt svärd. Om du har hållit på för länge i ett enskilt IT-företag kan din potentiella arbetsgivare uppleva den som en brist på dynamik eller effektivitet från din sida. Å andra sidan, om du listar ut för många kortsiktiga jobb, kan det verka som om du inte har lojalitet gentemot ett visst företag. Skriv ut din arbetshistoria och ge tydliga detaljer om dina tidigare kortsiktiga utvecklarjobb och förklara varför de hade varit kortlivade.
  1. Vanligtvis innehåller en CV en sammanfattning och en objektiv sektion. Sammanfattningen är ingen praktisk användning i denna bransch. Ett uttalande som "10 års erfarenhet av mobilapputveckling" indikerar inte på något sätt ditt specifika kompetensområde. Även målet kan inte hitta en plats i ditt CV om du bara söker ett "uppgraderat" inlägg i ditt arbete. Naturligtvis kan du inkludera målet om du vill ändra spår och vill lära dig mer om en annan aspekt av mobilapputveckling, programmering och så vidare.
  2. Inkludera aldrig aspekter som etnicitet, nationalitet, religion, civilstånd, sexuell läggning i din utvecklares CV. Anställningschefer är aldrig bekväma med sådana frågor och det anses också vara olagligt i de flesta länder att diskriminera på grundval av sådana problem. Denna och annan information kan förmodligen delas efter att du är anställd och är vanligtvis bekväm med din nya arbetsgivare.
  3. Se till att din bio-data är välformaterad och lätt på ögonen. Använd ett typsnitt som vanligtvis används av alla datorer. De bästa valen skulle vara Times Roman, Verdana, Arial, Helvetica eller Calibri. Försök och undvik fina teckensnitt så långt som möjligt. Också, rymma ditt dokument så att det inte verkar trångt. Kom ihåg att läsbarhet är av största vikt här.
  1. Den ideala längden på ditt CV bör vara mellan 2 och 4 sidor. Försök att undvika att göra din bio-data längre eller kortare än denna standard. Självklart, om du är den typ som fungerar på kortsiktiga projekt, kan ditt CV sluta bli längre. Det kommer att fungera till din fördel om du kunde visa en ökning av ansvaret för varje efterföljande jobb - detta skulle imponera på din potentiella arbetsgivare. Oavsett vad du gör, se till att du inkluderar all relevant information, samtidigt som du håller den kortfattad.
  2. Avslöja din kunskap om vissa ovanliga, mindre använda tekniker. Även om det är viktigt att kunna arbeta med utbredd teknik, ger ovanliga språk och programmeringsteknik dig den extra kanten över andra utmanare.

tips:

  1. Kontrollera dokumentet för stavning och grammatiska fel innan du skickar in det till det anställande företaget. Annars kan det "stava" katastrof för dig!
  2. Försök att få din utvecklare att återuppta en intressant läsning för att anställa företag. Erbjud den potentiella arbetsgivaren något extra - ge din curriculum vitae en annan röst. Detta kommer att få dig att sticka ut från resten av publiken.
  3. Länk din erfarenhet till dina färdigheter. Om du till exempel har listat C # -proget som din specialitet, listar du också arbetserfarenhet med C #. Annars kommer ditt CV inte att imponera på det anställande företaget.
  4. Var inte rädd att avslöja din geeky sida genom ditt CV. Medan du listar alla dina prestationer, gör det att hyrabolaget ser den speciella gnistan i dig. Ange dina unika programmerings- eller marknadsföringsförmåga. Låt din kärlek till ditt hantverk skina genom ditt CV.
  5. Inkludera andra intressen och hobbyer i din utvecklares CV, bara om de är relevanta på något sätt till din arbetssfär. Till exempel kan du vara en reseberoende. Men om du också utvecklat en platsspårnings- eller loggningsapp som på något sätt skilde sig från de andra på marknaden, inkludera du det också.