Framgång beror ofta på att vara minnesvärd. Vem skulle du anställa: den trevliga men oöverskådliga kandidaten eller den som wowed dig med inte bara hennes färdigheter utan hennes karisma? Vem skulle du ge höjningen till: killen som slutför alla sina projekt men aldrig blir märkt, eller killen som strategiskt uppmärksammar sina vinster? Vem skulle du hålla kontakten med efter en konferens: kvinnan vars namn du redan har glömt, eller proffsen som fängslade publiken med sina roliga berättelser?
Det är uppenbart att du vill vara den andra personen i alla dessa scenarier. Undrar hur man odlar den "minnesvärdigheten?" Här är nio tekniker.
-
Ta fram ett unikt sätt att beskriva dig själv och din bakgrund. (Business Insider)
-
Var uppmärksam på människor. De kommer att lämna konversationen känsla respekterad och viktig. (The Daily Muse)
-
Innan du går in i ett rum, lyssna på en låt som får dig pumpad. (Huffington Post)
-
Hitta en orsak. Detta ger människor något att komma ihåg dig (plus att du ska göra gott.) (Inc.)
-
När folk frågar dig: "Hur går det?" Ge ett svar som sticker ut, snarare än "upptaget" eller "stressat." (The Daily Muse)
-
Leta efter sällskap när du pratar med andra. Låt oss inse det, det är lättare att komma ihåg någon som har något gemensamt med oss. (Strategiska lösningar)
-
Ge ut komplimanger. Så länge de är äkta skapar du ett varaktigt intryck. (LinkedIn Pulse)
-
Kom ihåg deras namn och berättelser. Tyvärr är det ganska sällsynt att få rätt information - så du sticker ut! (Inc.)
-
Avsluta saker på en bra anmärkning. När personen du pratar börjar sammanfatta konversationen eller minska ögonkontakt är det dags att gå. (Kvinnodagen)
