Att stå fram - på ett positivt sätt - är ingen enkel uppgift. När du staplas in i ett fullsatt auditorium och tävlar med hundratals andra arbetssökande i bara några minuters uppmärksamhet från en rekryterare, är det avgörande att du är beredd, redo att möta dagen och veta vad som krävs för att skilja dig från folkmassan.
Så vår guide för att ta hand om karriärmässan täcker allt du behöver veta - från att göra dig redo för evenemanget till att göra ett stort intryck och följa upp efteråt. Följ dessa åtta steg, så kommer du på väg till landningsintervjuer på nolltid.
Före evenemanget
1. Ta reda på vem som kommer att vara där
Leta - eller fråga - efter en lista över alla företag som kommer att delta före evenemanget och prioritera de du vill kontakta. På det här sättet, om du har slut på tid att träffa alla, kommer du åtminstone vara säker på att du har träffat dina bästa val.
Och medan en karriärmässa är en bra tid att lära sig om företag, bör du veta lite om dem innan du dyker upp. Du kan ställa djupare frågor och få bättre information om du redan har lite bakgrund att arbeta med.
Så innan du åker, gör lite forskning om varje företag på din prioriteringslista och var beredd att skräddarsy dina konversationer specifikt till varje rekryterare.
2. Förpacka din (lilla) väska
Vad ska du ta med till en karriärmässa? Inte mycket. Bär inte en skrymmande portfölj eller handväska - du vill enkelt kunna ta dig igenom rummet, ha händerna fria för handskakning och inte se rena ut. Allt du behöver är en liten handväska, plus en mörk, vanlig mapp för att hålla dina CV och all information du hämtar vid evenemanget.
Ta med minst 20 exemplar av ditt CV (mer om det finns fler företag än det du vill träffa), en penna och papper för anteckningar och visitkort (om du har dem).
3. Klänning för framgång (och komfort)
Som med alla intervjuer är det viktigt att klä sig professionellt - men på en karriärmässa vill du också vara bekväm. Bär en lättdräkt som inte blir för varm och kolla din kappa eller lämna den efter. Och se till att dina skor är extra bekväma - du kan vara på dina fötter i flera timmar!
Under evenemanget
4. Var inte blyg
När du närmar dig varje bord, var vänlig, var säker och var beredd med något att säga. Presentera dig själv med ett leende, ögonkontakt och en kort, hård handskakning. Ofta kommer rekryteraren att ta ledningen och ställa frågor, men du bör också ha din hissplan klar - en 30-sekunders ljudbit av vad du vill att företaget ska veta om dig. (Så här skapar du en om du är osäker.) För att verkligen använda din tid på ett klokt sätt bör du kunna kortfattat förmedla varför du är intresserad av det specifika företaget och hur dina färdigheter eller kvalifikationer passar positionen.
Men på samma gång - gå inte för snabbt! Arbetssökande har en tendens att tala snabbt, vilket kommer över som rusad eller nervös. Du vill prata långsamt och med intresse.
5. Få ditt CV i deras händer
Ett av de största misstagen som arbetssökande gör är att inte ge upp sitt CV förrän mötets slut - vid denna tidpunkt kan rekryteraren ha blivit avbruten eller flyttat till någon annan. I stället, när du pratar om dig själv, lämna din CV till rekryteraren och pek ut de platser som underbygger vad du säger.
Detta kommer att uppmärksamma henne på ditt CV och gör att du också sticker ut från de andra ansiktena vid bordet.
6. Ge ett minnesvärt adjö
Du vill att personen du pratar med ska veta att du är intresserad av hans eller hennes företag. Så ställa relevanta frågor - och se till att fråga om nästa steg. Du bör också erbjuda att komma till rekryterarens kontor för en längre konversation personligen.
Se till att tacka den person du pratar med för sin tid när konversationen är ihop. Viktigast av allt, begär ett visitkort! Tro mig, det finns inget sätt att komma ihåg allas namn i slutet av evenemanget. Dessutom vill du ha hennes e-postadress så att du kan följa upp.
Efter evenemanget
7. Följ upp
Inom 24-48 timmar efter karriärmässan, skicka en tackanmärkning till varje person du träffade, oavsett om du är intresserad av företaget eller inte. Vem vet - nästa gång du går till en av dessa saker kan rekryteraren hos det tråkiga mjukvaruföretaget arbeta för Google!
Om du tror att rekryteraren skulle uppskatta en handskriven anteckning, skicka en men skicka även e-post till alla. Och kopiera och klistra inte - det är OK för dina meddelanden att vara korta, men du vill anpassa dem till varje företag och rekryterare.
8. Vidta åtgärder
Följ rekryterarens instruktioner om att söka en tjänst för de företag du är intresserad av. Om du behöver skicka in ditt CV online, gör det inom några dagar efter evenemanget så att du fortfarande är fräsch i företagets sinne.
Och om det inte finns en ledig position just nu som passar bra, fråga rekryteraren om du kan komma in för en informativ intervju (fråga är lika enkelt som att följa denna guide). Att få ännu mer ansiktstid med företaget är alltid bra!
Det är inte alltid lätt att sticka ut på en karriärmässa, men om du anländer beredd och organiserad, närmar dig borden artigt och väl övad och följer upp på rätt sätt - kommer du redan vara före.
OCH OM DU KAN KAN STÄLLA fler alternativ?
Vi vet några fantastiska jobb som du kan ansöka om idag.
KLIKA HÄR
