Vi har skrivit en hel del artiklar om förhandlingar. Och om du är en vanlig läsare är du förmodligen väl medveten om detta. Men för alla våra råd är det inte ofta att vi tillhandahåller sanna berättelser om människor (som du!) Som navigerade i förhandlingssamtalet och kom ut på toppen.
Så vi började ändra det och nådde ut till människor som framgångsrikt gjorde det. Eftersom vi vet att det är lättare sagt än gjort (och det är mycket lättare för oss att ge detta råd än för dig att plocka upp telefonen och ha det samtalet).
Naturligtvis för att skydda våra läsares och deras företags integritet har namn ändrats och företag hållits namnlösa, men vi hoppas att dessa verkliga historier inspirerar dig att närma dig processen med nyvunnen mod.
1. Bara fråga verk
Jackie, en advokat, var redo att göra en karriärrörelse efter nästan ett decennium på sitt företag. Hon ville övergå till en roll i en finansinstitution och var glad över att få ett erbjudande från en ansedd bank som en del av deras interna kontrakt och rådgivningsteam.
När erbjudandet kom in var hon lättad över att det inte var så lågt som hon trodde att det kunde vara, men hon visste fortfarande att hon var tvungen att be om mer eller ta en lönesänkning. Hon gick in för att be om 20K mer; de motverkade 18K mer än det initiala erbjudandet, och hon accepterade!
Du vet inte förrän du frågar, eller hur? Du kan söka mer pengar (det uppenbara och ofta högprioriterade valet) eller så kan du be om mer semester eller till och med en grundlig lönegranskning på flera månader - när du har bevisat att du är lika tillgång och kan gör jobbet bra.
Har du en historia att dela med oss? Tweet oss eller meddela oss på Facebook. Vi älskar en bra framgångshistoria!
