Oavsett om du älskar ditt jobb eller inte, har du antagligen tänkt åtminstone någon tanke på din nästa karriärrörelse. (Och om du inte har gjort det, här är några goda skäl till varför du borde göra det.)
Problemet är att många av oss stannar där. När allt kommer omkring, om du inte har ett fastställt mål - om du inte vet exakt vad som ligger i din professionella framtid - finns det inte mycket du kan göra för att förbereda dig för ditt nästa steg, eller hur?
Fel. I själva verket, även om dina mål är lite otydliga, finns det mycket du kan göra för att positionera dig för (och till och med snubbla!) Framtida möjligheter, vad de än kommer att vara. Här är några idéer.
1. Gå ut där
Fråga många människor hur de fick sina nuvarande jobb, och du kommer ofta att höra att det handlar om att vara på rätt plats vid rätt tidpunkt - eller att känna rätt personer.
Hur som helst, ett bra sätt att börja förbereda dig för framtiden är genom att ta dig ur din komfortzon och träffa nya människor. Oavsett om det är genom medvetna nätverksinsatser eller helt enkelt genom frivilligarbete och på väg till branschevenemang, är att utöka ditt nätverk ett viktigt steg i förberedelserna för nästa fas av din karriär. Du lär dig om andras karriärvägar (som kan ge dig lite inblick i vad du vill göra härnäst) - och kanske till och med snubbla på en möjlighet eller två för dig själv.
2. Håll kontakten
När du träffar alla de trevliga människorna måste du naturligtvis hålla kontakten med dem. Och låt oss inte glömma alla människor som redan är i ditt nätverk! Du vill inte vara den personen som inte har haft kontakt i fem år, men som plötsligt når ut när du behöver en "in" någonstans.
Oavsett var du befinner dig i din karriärutforskningsprocess eller jobbjakt, se till att du når ut till de viktiga människorna i ditt nätverk minst ett par gånger om året (läs: innan du behöver dem). Du kommer att bli mycket mer framgångsrik att få människor att hjälpa dig om du är bra på att nå ut regelbundet för att checka in (eller, ännu bättre, för att hjälpa till med något).
3. Bygg expertis
Även om du kanske inte vet exakt vad du vill göra, har du antagligen en inkling av områdena i ditt nuvarande jobb som du inte skulle ha något emot att göra mer av i framtiden. Nåväl, nu är det perfekta tillfället att bygga upp den kompetensen, oavsett om det är genom strukturerade utbildnings- och certifieringsprogram (ledtråd: kolla in ditt företags budget för anställdas professionella utveckling) eller mer självdrivna upplevelser som att skriva en blogg eller ta en online-klass. Även om du inte så småningom använder denna expertis, föredrar hyra mangers ofta någon som är specialiserad på ett visst område - antagandet att en specialist kan göra allt som en general kan göra plus några.
4. Lär dig något nytt
Är du intresserad av något helt inte relaterat till din nuvarande position? Det är också bra! Även om du inte har en hemlig sidofärdighet du vill utveckla (eller även om du aldrig använder den igen i framtiden), kommer du att lära dig något nytt att hjälpa dig att vara flexibel och engagerad. Du vill inte så småningom bli så svårt att träna ny hyra som inte har behövt lära sig något från början på år!
Så plocka upp ett instrument, lära dig ett nytt språk eller prova kodning. Åtminstone kommer du att töja din hjärna - och din nya skicklighet kan bara hamna i en större roll i din karriär än du kan föreställa dig.
5. Tryck för resultat
Oavsett om din nuvarande position är relaterad till vad du så småningom kommer att göra nästa eller inte, en sak du definitivt vill gå bort med är en hel massa bra historier för intervjuer - berättelser som visar att du är en topplista, som du går ovanför och utöver din arbetsbeskrivning, och att du får saker och ting gjort.
Så börja göra anteckningar om dessa berättelser och ännu bättre, arbeta med några nya. Det kan innebära att man pressar på fler projekt eller tar initiativ till att göra saker som inte nödvändigtvis är “ditt jobb.” Vad du än gör, se till att när du lämnar kan du tydligt formulera din inverkan på olika projekt. Ingenting tråkar en intervjuare snabbare än att ange ditt jobbansvar, så gör din framtida själv en tjänst och börja ställa in några stora prestationer.
6. Räkna ut dina värden
Oavsett vad som händer i ditt yrkesliv kan du dra nytta av att ta reda på vad dina karriärvärden är. Att veta till exempel att du bryr dig om erkännande, men inte riktigt bryr dig om pendeltid är ett stort steg framåt när du räknar ut vilken typ av position som kommer att göra dig lycklig i framtiden - utan att ens beröra vilken bransch eller roll som intresserar dig . Börja hålla anteckningar om vad som gör dig lycklig i ditt jobb och vad som får dig att dra ut håret. Det är det enklaste sättet att ta reda på vad du värdesätter.
7. Säg ja
Och slutligen börja säga ja till små möjligheter som kommer din väg även om du verkligen vill inte. Den lokala välgörenheten som du skulle stödja om du hade tid? Du ska till nästa insamling. Den inbjudan att vara panelmästare på ditt alma mater på en karriärutforskningspanel för nybörjare? Du är där. Du kanske inte omedelbart ser hur dessa små aktiviteter relaterar till din framtida karriär, men du vet aldrig vilka möjligheter som kommer att ansluta dig till ditt nästa jobb. Skapa din egen lycka genom att säga ja till de intressanta saker som kommer din väg. Nya upplevelser hjälper dig att ta reda på vad du gillar, och nya människor kommer att få dig dit. Vad är det att förlora?
Så vad sa du? Du vet inte vad din nästa karriärrörelse är? Det visar sig, det spelar ingen roll. Det finns en miljon saker du kan göra för att lära dig mer, begränsa dina alternativ och träffa människor. Dags att komma dit, ta reda på saker och börja säga ja.
