Skip to main content

7 Startjobb som inte kräver kodningskompetens - musen

ROBLOX RAGE #7: POKEMON GO KISSER!! WILD GYARADOS!!! w/ Chase & Duddy (FGTEEV Gameplay) (Juni 2025)

ROBLOX RAGE #7: POKEMON GO KISSER!! WILD GYARADOS!!! w/ Chase & Duddy (FGTEEV Gameplay) (Juni 2025)
Anonim

Startups har skapat jobb som skulle ha varit svårt att hitta för bara några decennier sedan, och engineering har blivit en av de mest populära rollerna där ute. Men om kodning inte är ditt expertområde, bör du inte bli modig.

Det finns många bra öppningar på fantastiska företag som inte kräver att du kodar. Tricket är att välja rätt roll.

Så låt oss avkoda dessa titlar som ofta annonseras - och de färdigheter du faktiskt skulle behöva för att vara en livskraftig sökande.

1. Forskare om användarupplevelse (UX)

Du behöver inte kodfärdigheter - eller en högskoleexamen - för att vara UX-forskare. UX står för användarupplevelsen, så du kommer att spendera din tid på att ta reda på vad folk vill (i motsats till att bygga ut allt som kan hjälpa dem). För att göra det bra behöver du forskning och projektledningsfärdigheter, förmågan att intervjua användare och få insikter och erfarenhet av att samla in och bearbeta kvalitativa och kvantitativa data.

Älskar idén, men behöver lite mer information?

Här är en artikel: Grunder för användarforskning

Här är en bok: UX-strategi: Hur man utformar produkter som användare vill ha

Här är klasser: Användarupplevelsedesign, Ultimate Guide to UX och användbarhet

Tror du redan att du har vad som krävs? Ansök om UX-forskarjobb!

2. Försäljning

Startups behöver ofta smidiga och magra säljteam som kan stänga erbjudanden. Du har potential att göra mycket i provision om du kan sälja något som fortfarande är, på många sätt obevisat. För att lyckas med den här rollen måste du vara övertygande och utmärka dig i uppsökande, förhandlingar och främja och hålla reda på många relationer. För att inte tala, du måste vara motståndskraftig, du kommer att höra "nej" mycket mer än "ja" - särskilt i början.

Älskar idén, men behöver lite mer information?

Här är en artikel: 12 färdigheter du behöver för att trivas i ett startförsäljningsarbete

Här är en bok: Formuleringen för försäljningsacceleration: Använda data, teknik och inkommande försäljning för att gå från $ 0 till $ 100 miljoner

Här är klasser: Gratis försäljning Prospekteringskurs för inre försäljning

Tror du redan att du har vad som krävs? Ansök om försäljningsjobb!

3. Marknadsföring och tillväxt

Att arbeta i marknadsföring vid en start innebär ofta att experimentera med olika taktiker när du försöker nå nya målgrupper. Till exempel är tillväxthackning en form av digital marknadsföring och experiment som har använts på företag som Facebook och Twitter. Medan andra organisationer kanske letar efter hjälp med sociala medier, e-postmeddelanden eller skapar B2B-innehåll.

I slutet av dagen är de bästa marknadsförarna kreativa tänkare som inte är rädda för experiment, förstår hur man analyserar mätvärden och kan kombinera mediatillgångar och tvingande kopia till bra marknadsföringssäkerheter.

Älskar idén, men behöver lite mer information?

Här är en artikel: Lär dig inte att koda: 10 väsentliga verktyg som hjälper marknadsförare att fokusera på marknadsföring

Här är en bok: dragkraft: hur någon start kan uppnå en explosiv kundtillväxt

Här är klasser: Digital marknadsföring specialisering med Coursera

Tror du redan att du har vad som krävs? Ansök om digital marknadsföring jobb!

4. Produktchef

Produktchefer beskrivs ofta som mini-VD för sin egen produkt. Muse Product Manager Sarah Sprague bildar det som "… skärningspunkten mellan att lösa teknikproblem och hur människor faktiskt använder den tekniken …" En kännedom om kod kan hjälpa, men det krävs inte. Anställda i den här positionen behöver stora kommunikations- och organisationsfärdigheter, liksom förmågan att samordna ett team och skriva mycket tydliga produkttidslinjer och specifikationer.

Älskar idén, men behöver lite mer information?

Här är en artikel: 3 regler som gör alla till en bättre projektledare

Här är en bok: Att få saker gjorda: Konsten att stressfri produktivitet

Här är klasser: General Management Product Management Classes

Tror du redan att du har vad som krävs? Ansök om produkthanteringsjobb!

5. Content Manager

Den bästsäljande författaren och entreprenören Seth Godin sa: "Innehållsmarknadsföring är all marknadsföring som finns kvar." Det beror på att bra författare hjälper varumärken att dela sina historier digitalt och drar in människor genom engagerande innehåll. (Och plattformar som WordPress och Medium tillåter dig att skapa berättelser utan att behöva skriva en enda rad med kod.) För att göra den här typen av arbete behöver du förstklassiga skriv- och redigeringsfärdigheter, samt möjligheten att diskutera en produkt utan att låta för reklam.

Älskar idén, men behöver lite mer information?

Här är en artikel: Nybörjarguide för innehållsmarknadsföring

Här är en bok: Handbok för innehållsmarknadsföring från Pricenomics

Här är klasser: Gratis skrivkurser med EdX

Tror du redan att du har vad som krävs? Ansök om innehållsmarknadsföringsjobb!

6. Verksamhet

När du ser på en startup kanske du direkt tänker på digital innovation - men alla företag är bemannade med riktiga levande människor. Dessa människor behöver alla typer av stöd i sina roller som sträcker sig från mänskliga resurser, till att veta var de ska få kontorsmaterial, till en intern juridisk rådgivare för att se över kontrakt, ombord på nyanställningar. Det är där verksamheten kommer in. För att utmärka sig i den här typen av jobb måste du vara superorganiserad, en "görare" och någon som kan samordna olika människor och uppgifter.

Älskar idén, men behöver lite mer information?

Här är en artikel: Hur 5 operatörschefer började

Här är en bok: Målet: En process för kontinuerlig förbättring

Här är klasser: Introduktion till Operations Management

Tror du redan att du har vad som krävs? Ansök om verksamhetshanteringsjobb!

7. Kundtjänst

Om ett företag har kunder, kommer det att behöva människor för att se till att de är nöjda. Det kräver proaktivt engagemang för kundnöjdhet och förmågan att förvandla frustrerade människor till lyckliga (eller lyckligare) konsumenter. Det är inte lätt, men det är viktigt. De bästa kundservicerepresentanterna tenderar att vara empatiska, lyhörda och kunna sprida en spänd situation.

Älskar idén, men behöver lite mer information?

Här är en artikel: LEARN-modellen för att hantera kundklagomål

Här är en bok: Att leverera lycka: En väg till vinst, passion och syfte

Här är klasser: kundtjänstklasser från Alison

Tror du redan att du har vad som krävs? Ansök om kundtjänstjobb!

Även om teknik är mycket efterfrågad just nu, måste startups fortfarande hantera problem utanför detta område. Det lämnar jobbmöjligheter som kräver olika kunskaper. Så även om du inte vet hur du ska koda bör det inte hindra dig från att gå efter en tjänst i ett företag du verkligen vill vara på.