När det är dags att anställa någon annan att skriva din blogg för dig, kom ihåg följande fem viktiga färdigheter som du behöver leta efter i en bloggare för att säkerställa att han eller hon kommer att kunna göra din blogg framgångsrik.
Upplev Blogging
Blogging är en unik typ av skrivning. Medan du kan lära dig, när du anställer någon att skriva din blogg för dig vill du att dom ska komma med existerande erfarenhet. Leta efter en bloggare som kan visa att han eller hon har drivit trafik till en annan blogg och uppdaterar ofta den bloggen med meningsfulla inlägg. Dessutom ska du se till att bloggen du vill hyra svarar på kommentarer på hans eller hennes befintliga blogg, som visar dig hans eller hennes förmåga att generera och upprätthålla en tvåvägssamtal som leder till en känsla av gemenskap och läsarlojalitet.
Utmärkt grammatik och korrekturläsning
Ingenting gör en blogg ser mer amatör än dålig stavning och grammatik. Ta en titt på dina bloggerkandidater "skrivprover och befintliga bloggar för att avgöra om de har tillräcklig uppmärksamhet på detaljer och stellar korrekturläsning.
Kan visa var att hitta läsare och hur man kör trafik
En bra bloggare sökande kommer redan ha en gedigen förståelse för hur blogosfären fungerar. Han eller hon kommer att kunna svara på frågan "Vad ska du göra för att driva trafik till min blogg och var hittar du läsare?"
Har konton med sociala nätverk och sociala bokmärken
En erfaren bloggare kommer att förstå vikten av socialt nätverkande och social bokmärkning och har redan aktiva konton med webbplatser som Digg, StumbleUpon och Facebook. Du vill anställa en bloggare som vet värdet av sociala medier och vet redan hur man kan utnyttja det för att marknadsföra din blogg.
Förstår sökmotoroptimering
En skicklig bloggare vet hur man skriver blogginlägg med SEO i åtanke för att få din blogg noterad av sökmotorer som Google. SEO är avgörande för att driva trafik till din blogg. Därför är det lika viktigt att du anlitar en bloggare som har en tydlig förståelse för att skriva med SEO i åtanke.
