Jag har haft nöjet att granska några ganska fascinerande och vågar jag säga det, vackra återupptas. Som sagt, jag har också sett min rättvisa del av meritförteckningar som slutar med mer rött bläck än återuppta innehållet efter att jag har slutat med dem.
Som min egen lilla PSA kommer jag att dela med dig fyra av dem som skulle göra att alla karriärrådgivare eller rekryterare syns tydligt och vad de ska göra istället.
1. Det extremt överdrivna CVet
Att kalla dig själv en "grundare" i ditt CV kan antingen se väldigt imponerande ut eller vara en enorm röd flagga, beroende på sammanhanget. Till exempel var jag en gång tvungen att förklara varför att vara barnvakt varje par månader för en kusin inte riktigt berättigade titeln "grundare av barnomsorgsstart" på ett CV.
Att plana ut ligga - eller till och med överdriva - på din CV kommer inte att få dig väldigt långt. Om någonting blir lite misstänksam börjar personen som granskar ditt CV börja tvivla på sanningen i resten av dina prestationer också. Och även om ljuging får jobbet kommer det så småningom att komma tillbaka för att bita dig.
tl; dr: Allvarligt, inte ligga på ditt CV.
2. Den centrerade CV
Kommer du ihåg när jag sa att jag har sett några vackra CV? En sak som alla dessa CV hade gemensamt är att de aldrig offrade läsbarheten för designens skull. Det betyder att de alla anpassade sin text till vänster så att mina ögon skulle veta exakt var de ska återvända till när jag var klar med en textrad.
Det mest förvirrande CV jag någonsin sett var ett CV där texten var centrerad. Jag kunde inte se var nästa avsnitt började, kulorna var i princip omöjliga att läsa, och jag kunde känna att jag blev mer och mer irriterad över varje linje som passerar. Det spelar ingen roll hur vackert det vita utrymmet ser ut eller hur konstnärligt effekten är om din läsare inte har en trevlig och enkel läsupplevelse.
tl; dr: Gör ditt CV skumbart. Här är några tips.
3. TMI-CV
Vanligtvis händer detta bara när en arbetssökande bara inte vet något bättre, så tänk på detta med ditt huvud: Ta inte med personlig information som ditt foto, din sexuella läggning, din äktenskapliga status eller dina religiösa tillhörigheter på din CV. Antidiskrimineringslagar i USA förhindrar att arbetsgivare får be om denna information under jobbsökningsprocessen, så om de ser den här informationen på ditt CV kommer de inte att engagera sig. Det är en automatisk kast.
Naturligtvis har inte alla länder samma CV-normer, så för de av er som ansöker på jobb utanför USA, se till att du vet vad förväntningarna är för det land du hoppas kunna arbeta i.
tl; dr: Hoppa över de personliga detaljerna - håll den professionell.
4. Resumtionen på 5 sidor
Jag försöker att inte sucka hörbart när någon presenterar mig en flersidig CV, men det kan vara en utmaning. Såvida du inte ansöker om en position i akademin, har du inget företag med en meritförteckning över en sida (max två sidor) lång.
Överraskande är det faktiskt mycket ofta de människor med mindre erfarenhet som bryter denna regel. Jag har sett 18-åringar med fem sidor återupptar! Låt mig uttrycka det helt klart: Att lägga till fler sidor i ditt CV kommer inte att verka mer kvalificerad. I själva verket är det tvärtom - det gör att du ser ut som om du kompenserar för mycket.
tl; dr: Håll ditt CV en sida lång. Här är lite hjälp.
Det fanns andra också, som CV som tycktes vara sammansatt av ett slumpmässigt arrangemang av textrutor eller den typrytade CV. Kort sagt, alla dessa återupptagningar lyckades vara exceptionellt minnesvärda, men av alla fel skäl. Inte det första intrycket du vill göra på ditt drömföretag.
Vill du se till att din sticker ut på rätt sätt? Kolla in vår ultimata CV-guide.
