LinkedIn strävar efter att ersätta papper-CV och det finns många människor där ute som hoppas att det lyckas. Naturligtvis är det lättare sagt än gjort. För att komma dit har LinkedIn snabbt och tyst justerat sin produkt och lagt till nya funktioner.
Detta är inte bara goda nyheter för rekryterare, det är också bra för dig - även om du för närvarande inte letar efter ett nytt jobb. När allt kommer omkring är LinkedIn det enklaste sättet att slumpmässigt komma på någons radar utan att personligen skicka in ett CV.
Så kolla in dessa fyra uppdateringar för att se till att du är inför tävlingen när du är redo att göra ett drag.
1. Du kan få mer feedback än någonsin på den nya hemsidan
Det är svårt att missa den nya LinkedIn-hemsidan. Det fortsätter att vara ett bra ställe att hitta kuraterat innehåll relaterat till dina professionella intressen, men nu finns det en ny liten instrumentpanel överst som ger dig relevant information, till exempel hur många visningar din profil har fått nyligen och hur många gånger din senaste uppdateringen har delats.
Den mest användbara nya funktionen finns dock längst upp till höger på sidan. Du kommer att märka en liten ruta där du kan bläddra igenom sätt att interagera med dina anslutningar. Du kan kommentera en ny profilbild, gratulera en kollega till hans eller hennes marknadsföring, eller till och med önskar någon gratulationskort. Med tanke på att kraften i LinkedIn kommer från de personer som den ansluter dig till, skapar det ett enkelt sätt att stärka dessa relationer till ett ännu kraftfullare verktyg.
2. Du kan nu lära dig mer om vem som läser ditt innehåll
Det finns många fördelar med att publicera på LinkedIn (som jag förklarar här), men nu finns det ännu fler! Det sociala nätverket har lagt till nya analyser för allt du publicerar. Du kan se de bästa branscherna som dina läsare arbetar i, de vanligaste jobbtitlarna som de har, var de läser från och hur de hittade din artikel.
Allt detta hjälper dig att skapa mer effektivt innehåll för dina läsare att engagera sig i. Dessutom är det alltid tillfredsställande att se vem som lyssnar när du skriker in i tomrummet.
3. Du kan undersöka forskarskolor innan du ansöker
LinkedIn har använt sin enorma mängd användardata bra och skapat ett nytt verktyg för att forska forskarskolor som rangordnar skolor efter karriärresultat i specifika branscher. Med bara tio branscher är det inte superomfattande, men det är verkligen värt att utforska som en del av din beslutsprocess.
Till skillnad från marknadsföringsmaterial eller topp-10 roundups med misstänkta rankingmetoder baseras dessa skollistor enbart på deras framgång med att placera sina kandidater inom det området. Att inte säga att detta är det enda du borde bryr dig om när du väljer en forskarskola, men det är definitivt ganska viktigt.
4. Du kan inte längre söka oändligt
Den senaste uppdateringen skiljer sig lite från de andra genom att den begränsar funktionaliteten för användare, snarare än att utöka den. Som ett sätt att driva användare (i synnerhet rekryterare) till en betald plan begränsar LinkedIn nu hur många sökningar du kan göra.
Vad betyder detta för dig? Troligtvis ingenting, såvida du inte är en riktigt intensiv LinkedIn-användare. Vet bara att antalet sökningar du gör spåras, och för många kommer att stänga av dig resten av månaden tills den interna räknaren återställer.
För att hålla dig uppdaterad på LinkedIn-ändringar när de händer, överväg att följa den officiella bloggen. Häng dig också här oftare, eftersom vi är besatta av att hitta nya sätt att använda det på bästa sätt. Oavsett om det berättar för dig hur du kan öka dina sidvisningar, få folk att acceptera dina önskemål eller lära dig hur du förvandlar dina inlägg till jobbmöjligheter, har vi din rygg.
