Fakta: Du kan inte riktigt veta hur det är att arbeta någonstans förrän du upplever det. Men jobbsökningar tar mycket tid för både dig och företaget, och det är därför alla inblandade vill se till att det blir en bra match.
Därför hjälper det inte att alla samtidigt är en säljare. Vad jag menar är: Ni försöker båda sätta din allra bästa fot framåt, och som ett resultat kan vissa saker gå vilse i översättningen.
Så du kan säga, "Jag är en snabb lärare", som kod för "Jag känner faktiskt inte den färdigheten, men jag kan plocka upp den." På liknande sätt kan anställningschefen säga att du har möjlighet att rikta ditt eget arbete, vilket kan översätta två sätt. Kanske betyder det att du har gott om autonomi och en stödjande chef. Eller kanske betyder det att hon inte har någon aning om vad du faktiskt gör.
Tack och lov finns det vanliga buzzwords som folk använder för att beskriva arbetsmiljöer som kan vara ganska berättande. Precis som att en "mysig" lägenhet kommer att bli liten kan du vara på jakt efter de fyra buzzwords nedan - och baserat på din arbetsstil, har du en känsla av om den här miljön passar bra för dig.
1. Snabbt
Som du kan föreställa dig betyder det att det händer mycket på en gång. Utöver det antyder det att du kommer att gå från ett projekt till det nästa utan mycket tid att luta dig tillbaka och reflektera. Så det passar bra för någon som är lätt uttråkad eller arbetsdriven.
Å andra sidan kan fokus på hastighet (aka, "gjort är bättre än perfekt") vara stressande för perfektionister. Det kan också vara svårt för människor som ogillar multitasking. Om du vill ha tid att föreställa sig och reflektera utan att trycka på att stänga stängda tidsfrister, leta efter en arbetsmiljö som beskrivs som avslappnad.
2. Egalitär
Detta är det ord du letar efter om du är en stor tänkare som vill kunna bidra med idéer över hela spektrumet. Det antyder att alla har fått en chans och att du får mer tillgång och möjligheter baserade på idéer snarare än senioritet.
Men ett företag med denna typ av miljö kan göra dig galet om du trivs med att ha en tydlig struktur uppifrån och ner (en chef som ger dig uppdrag) eller om du är en professionell på medel- eller högre nivå som inte riktigt tycker om att arbeta med människor med mindre erfarenhet. Sedan föredrar du ett hierarkiskt system.
3. Socialt
Vill du få vänner på jobbet? Om så är fallet, säg om du är ny i stan - eller bara uppskattar att du kan umgås med dina kollegor inom och utanför kontoret - en social arbetsplats kan vara precis det du letar efter.
Å andra sidan kommer du inte att vara lycklig där om du är den person som är 100% fokuserad på arbete. Denna miljö kan vara utmanande om det verkar som om människor som umgås efter timmar flyttar framåt, och det är inte du. För att inte nämna, om du inte gillar den aktivitet som alla deltar i (spela sport, dricka alkohol eller delta i en religiös praxis) kan du vara obekväm. Leta efter en plats med tonvikt på individuellt arbete - och personer som vill lämna vid slutet.
I stället för att vänta runt det perfekta jobbet …
… Varför hittar du det inte själv idag?
Kolla in massor av öppningar nu
4. snabbt växande
På en snabbt växande avdelning är det lättare för dig att utveckla din position och snabbt öka ditt CV. Om du ser ord som "start", "invigning" eller "förändring" kommer du förmodligen att sträcka och ta på dig nya saker. Du vill vara någon som är upphetsad över utsikterna att arbeta utan färdplan och OK med lite osäkerhet.
Det är mindre för dig om du vill ha komforten och säkerheten som kommer med en väletablerad roll. Om du vill följa systemen som en föregångare har infört och att ditt ansvar matchar exakt det du registrerade dig för, leta efter företag som beskrivs stabilt.
Företagskulturen varierar från organisation till organisation, och det är inte något du vill rabattera. Tillsammans med att uppmärksamma orden som används för att beskriva arbetsmiljön, gräva djupare och göra en poäng för att lära sig mer under din intervju.
Fråga hur det verkligen är att jobba där (vi har 22 olika frågor här), men kom ihåg att det inte finns något som heter den perfekta arbetsplatsen. Det ser annorlunda ut för alla, baserat på deras arbetsstilar och värden.
Så var ärlig mot dig själv om vad du verkligen letar efter. På så sätt kan du utnyttja din forskning och hamna någonstans som passar dig.
