Här är ett faktum som inte kan diskuteras: Vi människor behöver vila från allt vi gör, inklusive arbete. Och medan jag starkt tror på att ta korta pauser under arbetsdagen, talar jag inte om det. Jag pratar om att faktiskt använda din betalda ledighet. Flämtning!
Av de anställda i USA som får denna förmån som en del av sitt kompensationspaket drar inte över hälften full nytta av det, och lämnar ofta oanvända kraftuttag på bordet i slutet av året.
För även om vi vet att semester är bra för oss, är vi ofta full av ursäkter för varför vi sällan (eller aldrig) tar en.
Tja, goda nyheter: Jag är här för att få slut på följande ursäkter idag.
1. Du känner dig skyldig att lämna
Låt mig berätta något om semesterskuld. För det mesta är det en slösad känsla. Vi ska känna det när vi faktiskt gör något fel, som att svepa någons bil och inte berätta för dem. (Ja, det är fel.)
Istället känner vi oss så här när vi funderar på att lämna kontoret.
Här är saken: Det är absolut inget fel med att använda dessa dagar. De är din. Du har rätt till dem. Faktum är att genom att inte använda dem donerar den genomsnittliga personen 561 $ till sin arbetsgivare varje år. Det är dina pengar!
Och det är därför att känna sig dåligt med att ta dem är som att känna sig dåligt om att äta pommes frites som medföljer hamburgaren du beställde. Ät de dang frites.
2. Du räddar dem "Just in Case"
Jag brukade hamstra min kraftuttag för att jag skulle behöva allt nära slutet av året. När allt kommer omkring, vet du aldrig när någon kommer att bjuda in dig till en resa med alla utgifter, vet du?
Men jag släpper in dig på en hemlighet. Jag slutade aldrig att använda dem. Varje gång jag flyttade till mitt nästa jobb lämnade jag nästan alla dem bakom. Visst, jag fick betalt en gång. Men de andra gångerna? De var bara borta.
Det är vettigt att rädda dem när du känner till händelser som du behöver använda dem för - helgdagar, bröllop, binge titta på den nya säsongen av Queer Eye . Men om du har lite kvar, vad sparar du dem för?
Så ta bort kalendern och börja schemalägga alla oanvända (och outtalade) dagar. Gör en plan för dem. Och säker på att om du vill spara några för sinnesfrid, tillåter jag det.
3. Det finns för mycket arbete
Sanningen: Antingen har du dålig tidskontroll, eller så finns det en orimlig mängd arbete på din tallrik.
Ta en hård, objektiv titt på dig själv. Kan det vara det förra? Om ja, är det dags att samla handlingen och ta reda på hur man kan vara mer produktiv. Inte bara för dina semesters dagar, utan också så att du kan vara anställd i badass.
Men om det är det senare skälet, måste du ha en konversation med din chef. Alla i ditt företag ska kunna ta ledigt utan att allt faller i stycke. Om ditt team inte kan göra det är något fel.
(Och om du behöver hjälp med det samtalet är den här artikeln ett bra ställe att börja.)
4. Semester är för dyrt
Jag vet - från transport, till logi, till måltider, resor kan vara dyra. Men ingen sa någonsin att du måste gå bort . Du behöver inte köpa flyg, betala för ett hotell och spendera $ 25 på varje måltid. Det finns sätt att göra semester billigare, som att åka till platser där du kan bo med vänner eller ta kortare dagsturer.
Det finns också denna härliga lilla sak som kallas en staycation där du kan sitta på verandan med en bok hela dagen. Eller spendera en löjlig men nödvändig tid på Target. Eller stanna i pyjamas med ögonen limmade på TV: n (tips: Det är här som det Queer Eye- maratonet kommer in).
Det finns ingen regel som säger att dina lediga dagar måste tillbringas på en all-inclusive karibisk resort. En paus från jobbet är en paus från jobbet, oavsett var det är eller vad du gör.
Och ja - du bör vara medveten om när du ber om ledighet. Att begära att vara vår i en vecka med början i morgon är inte särskilt hänsynsfull, och det tar inte heller ledigt att smaka i mitten av din avdelnings hektiska tid. Men det betyder inte att du inte ska ta det alls.
Så fortsätt. Ta reda på vad det är du behöver göra för att förvisa dessa ursäkter från ditt liv och använda dessa dagar. Jag känner mig ganska säker på att säga att du inte kommer att ångra det. (Men om du gör det är det inte mitt fel).
Gör du något roligt med din PTO i år? Låt mig veta på Twitter!
