Stödjande ledarskapsteam, massor av utrymme för karriärutveckling, roliga kulturer och massor av skryta-värdiga förmåner. Det finns verkligen ingen brist på saker att älska om de 30 fantastiska företag som vi har rundat upp här.
Är du på jakt efter ett nytt jobb? Här är de bästa nyheterna av alla: Var och en av dessa företag anställer just nu. Så kolla in deras öppna positioner, polera upp ditt CV och förbered dig på att landa en fantastisk spelning med en lika fantastisk arbetsgivare.
1. Stryker
Vårt kontor
Med mer än 33 000 anställda över hela världen är Stryker i uppdrag att göra sjukvården bättre. Deras tro - kunder och patienter är kärnan i allt de gör. Företaget grundades 1941 av den ortopediska kirurgen Homer Stryker, då han började hitta aktuella produkter som inte uppfyllde patientens behov och uppfann nya produkter. Idag fortsätter innovation att vara högsta prioritet och ny teknik differentierar Stryker som branschledande.
Strykers fyra kärnvärden för integritet, människor, ansvarsskyldighet och prestanda hjälper till att leda företagskulturen, när Stryker-anställda försöker göra vad som är rätt, växa talang, följa upp sitt ord och leverera exceptionella produkter och tjänster. Förutom att vara ett team som är förankrat i energi och passion, bryr sig Stryker-anställda om varandra och är stolta över sina kvalitetsprodukter.
3. Kvartett
Vårt kontor
Quartet är ett teknikföretag som förändrar hur beteendevården levereras genom att göra det mer tillgängligt och integrerat i primärvården. Uppdraget att göra mentalvårdsarbetet i detta land översätter till en företagskultur där de anställda känner sig belönade av de meningsfulla resultaten av sitt arbete.
Trots att de har flera avlägsna kontor främjar Quartet en familjlik kultur. Kollegor över hela landet ansluter sig via Google Hangouts, Slack och telefonsamtal, men flyger till huvudkontoret är alltid välkommen. Lag kommer vanligtvis att äta middag, delta på sportevenemang, gå på konserter eller ta fram sin inre rockstjärna vid karaoke-utflykter.
Se deras öppna jobb på kvartetten4. Wells Fargo
Vårt kontor
Wells Fargos historiska bank har betjänat samhällen sedan 1852 - med kunder i ett av tre hushåll i hela landet och 8 700 platser i 36 länder idag. Wells Fargo - "Most Admired" bland världens största banker av Magasinet Fortune - erbjuder en omfattande portfölj av bank, inteckning, försäkring, investering, konsument och kommersiell expertis för alla ekonomiska behov.
Wells Fargos lär-och-växa ledningsstil förbereder och driver sedan sina anställda att utmärka sig. Chefer undervisar om bästa praxis med tidig praktisk utbildning, anpassar tillvägagångssätt för att rymma individuella personligheter och motivera personalen att flytta berg. Med förtroende, hjälp och förespråkare från ledarskap har alla anställda en enorm rörlighet för att snabbt få fram karriärer och idéer.
Se deras öppna jobb på Wells Fargo5. Thomson Reuters
Vårt kontor
Thomson Reuters är en pålitlig leverantör av viktiga nyheter, information och verktyg för de professionella som får världen att fungera. Kunder till Thomson Reuters arbetar på komplexa arenor som driver samhället framåt - skatter, lagar, efterlevnad, regering och media. I en störande digital tid hjälper de proffs att uppfinna sig själva igen.
Genom att erkänna att en mångfald av arbetskraften är en integrerad del av långsiktig framgång fortsätter företaget att samordna ansträngningar för att rekrytera, behålla och främja kvinnors tekniktalang. Från att utveckla könsneutrala riktlinjer för jobbbeskrivning till att starta initiativ för att säkerställa kvinnlig representation bland företagets ledande befattningar, kan Thomson Reuters engagemang för jämställdhet ses på alla nivåer i företaget.
Se deras öppna jobb hos Thomson Reuters6. Newsela
Vårt kontor
Newsela, som är en utbildningsteknisk start, ägnar sig åt att förändra hur eleverna får tillgång till världen genom ord. Det fantastiska teamet kombinerar kraftfullt teknologiskt kunnande med verklig erfarenhet från klassrum, nyhetslokaler och styrelserum. Fem dagar i veckan publicerar Newsela nyhetsartiklar med högt intresse på fem komplexitetsnivåer för klass 2 till 12 med hjälp av unika och egenutvecklade processer.
Älskar du att lära dig? Du passar precis in i Newselas inlärningsfokuserade kultur. Förutom olika kontorsverkstäder finns det ett utbildningsprogram som anställda kan använda för professionell utveckling. Kontoret är också värd för lunch- och läressessioner de flesta veckorna med fokus på ett brett utbud av ämnen. De senaste sessionerna har inkluderat grunderna i SQL, How to Backpack Through Patagonia, och Kaliforniens förslag om valurnan.
Se deras öppna jobb på Newsela7. Blizzard Entertainment
Vårt kontor
Blizzard Entertainment grundades 1991 av tre kandidater från UCLA och har under åren utvecklats till att bli ett av de mest kända och respekterade namnen inom spel. Med över 4 700 anställda över hela världen fortsätter Blizzard att omdefiniera branschen - från banbrytande esports och förbättrade AAA-franchisegångar till att skapa helt nya titlar för spelare av alla intressen. Baserat på en kultur av individualitet, kreativitet och tillväxt är Blizzard Entertainment ett utmärkt ställe att bygga en karriär inom underhållning.
Hos Blizzard är medarbetarnas välbefinnande viktigast - med tonvikt på professionell utveckling på kontoret, i kombination med frihet och flexibilitet för att balansera en hälsosam livsstil utanför det. Bara ett exempel? Blizzard Academy ger sina anställda fantastiska inlärningsmöjligheter genom de fokuserade kurserna och tävlingen för gästtalare. Detta ger anställda möjlighet att lära av de bästa konstnärer, författare och ingenjörer i branschen.
Se deras öppna jobb på Blizzard Entertainment8. Clearlink
Vårt kontor
Clearlink kombinerar digital marknadsföring och försäljningskonverteringstjänster för att skapa mervärde för varumärkets kunder genom att erbjuda en helhetsservice. Grundades 2003 och sysselsätter mer än 1 500 marknadsförare, teknologer och säljare på tre platser i Salt Lake City, UT, Orem, UT och Scottsdale, AZ. Clearlink samarbetar med några av världens ledande varumärken - inklusive AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco och DISH - för att utöka räckvidden och fördjupa kundens insikt.
Vill du ha förmåner? På Clearlink fortsätter de för sidor - men de börjar med unika försäljningsincitament, flera företagsfester per år och slumpmässiga extrafunktioner som golfpass och grill. Sedan ger stora evenemang - som flerdagars Confluence-konferens och programmet "Care To Lead" - kollegor chanser att nätverka, lära sig och växa medan de har det bra. Det enda bättre? Vinnande utmärkelsen "Trip of a Lifetime".
Se deras öppna jobb på Clearlink9. Simplee
Vårt kontor
Efter att sjukdom skarade sin familjesemester, återvände Tomer Shoval hem till ett komplicerat rörelse av sjukhusräkningar - och visste att det måste finnas ett bättre sätt. 2010 grundade den nuvarande verkställande direktören Simplee med det enkla målet att göra sjukvården mer kundvänlig - genom att tydliggöra kostnader och förenkla betalningen med en enhetlig upplevelse över hela vårdlandskapet.
Simplee är ett företag som värderar mångfald och stärker sina anställda. Alla uppmuntras att delta i konferenser, driva ny kunskap och ta ansvar för deras domän. Medan ledningen och kollegorna alltid är där för att hjälpa anställda på Simplee anförtros ansvaret och friheten att följa sina expertbedömningar, vidta åtgärder och experiment.
Se deras öppna jobb på Simplee10. Virid
Vårt kontor
Virid är ett team av experter inom e-handel som tillhandahåller en omfattande teknologilösning för växande detaljhandlare. Virids unika erbjudande inkluderar en egen värd e-handelsplattform för företagsklass, webbutveckling och integrationer och pågående teknisk och strategisk support från ett resultatorienterat team.
På Virid-kontoret är mikromanagement ett smutsigt ord. Ledarskap ger förtroende för sina anställda, vilket gör att de kan ta initiativ och leda sina egna projekt. Men chefer är alltid tillgängliga för att brainstorma nya idéer med teamet eller erbjuda vägledning om ett problem uppstår. Virid är också stort på att lära sig - att erbjuda varje ny anställd ett utbildningsstöd för evenemang, seminarier och konferenser som hjälper dem att lära sig nya färdigheter och bättre förstå branschen.
Se deras öppna jobb på Virid11. Bridgestone Americas
Vårt kontor
Bridgestone Americas, eller BSA - och dess dotterbolag runt om i världen - utvecklar, tillverkar och marknadsför ett brett utbud av däck, luftfjädrar, takmaterial och industrifibrer och textilier för privata och kommersiella kunder inom fordons-, jordbruks-, skogsbruk och gruvindustrin. BSA driver också världens största kedja av bildäck och servicecentraler.
Hårt arbete går inte obemärkt hos BSA. Det finns ett belöningssystem med titeln DRIVE Points som låter både chefer, anställda och chefer logga in i ett program och erbjuda poäng till människor för deras hårda arbete eller hjälp. När en person har samlat tillräckligt med poäng kan de få pengar på sin framgång för priser som sträcker sig från golfklubbar och tv-apparater till datorer och designerbagage. Dessutom erkänner kollegor alltid informellt och gratulerar varandra för ett väl utfört jobb.
Se deras öppna jobb på Bridgestone Americas12. First Western
Vårt kontor
First Western är ett privat bank- och förtroendeföretag som levererar holistiska förmögenhetsplaneringslösningar för en persons personliga, affärsmässiga och filantropiska behov. Företagets kontor i Colorado, Arizona, Kalifornien och Wyoming erbjuder omfattande skräddarsydda finansiella lösningar - från förvaltnings- och pensionsplanering till försäkrings- och inteckningstjänster - samt full tillgång till ett team av lokala experter.
Anställda på First Western Trust arbetar hårt, men de gillar också att fira och ha kul. Oavsett om det är värd för en cornhole-turnering på femte våningen, ta en utflykt till Top Golf, eller samla för laglunch eller happy hour, tycker hela företaget att träffas och ha kul inom och utanför kontoret. Organisationen och dess medarbetare är överens om att dessa sammanträden är ett bra sätt att blåsa ut lite ånga från dagen.
Se deras öppna jobb på First Western13. HomeAdvisor
Vårt kontor
Startad 1999, HomeAdvisor - ett IAC-ägt företag - är hemförbättringens himmel för fastighetsägare och servicepersonal. Underlättar omedelbar onlinebokning, säker anställning, kostnadsguider och resurser. HomeAdvisor matchar husägare som söker underhåll med det största nätverket av förskärmade proffs i hela landet - allt gratis. Samtidigt ansluter HomeAdvisor också kvalificerade tjänsteleverantörer till företag som ökar tillgången till oändliga kunder.
Enligt anställda är HomeAdvisor platsen att vara för de bästa av de bästa framtänkande yrkesverksamma som vill förnya och påverka en exploderande bransch. När HomeAdvisor bygger fart och utforskar underbara nya möjligheter, har anställda som kommer in på marknaden för hemförbättring oändliga möjligheter att sätta sitt märke och bli erkända för att göra det. Låt oss inte ens komma igång med de fantastiska belöningarna som sträcker sig från läcker varm frukost till roliga grupputflykter.
Se deras öppna jobb på HomeAdvisor14. Broadridge
Vårt kontor
Broadridge, en global fintech med 4 miljarder dollar i intäkter noterade på S&P 500, erbjuder kommunikations-, teknik-, data- och analyslösningar. Företaget hjälper till att driva affärsomvandling för kunder med lösningar för att berika kundengagemang, navigera risk, optimera effektivitet och generera intäktsökning. Broadridge arbetar med några av världens största finansiella institutioner och över 5 000 varumärken inom branscher från telekommunikation till sjukvård.
Broadridge arbetar för att skapa en samhällskultur - uppmuntrar anställda att bilda affinitetsgrupper för att främja inkludering och fira mångfald. Ett bra exempel är Women's Leadership Forum, som främjar kompetensbyggande, utveckling och nätverk inom finans - en bransch som ofta kan vara en klubb för män. Denna höjdpunkt på mångfald leder till anställda som känner sig accepterade och redo att arbeta hårt.
Se deras öppna jobb på Broadridge15. IVY
Vårt kontor
IVY: Social University är en nationell gemenskap av företagare, innovativa ledare, beslutsfattare, kreativiteter och stigande ledare. IVY gnistor världsförändrade samarbeten genom mer än 1 000 årliga evenemang och upplevelser med ledande sinnen inom entreprenörskap, konst, politik och social inverkan. Under de senaste fyra åren har publiken vuxit till 250 000 inspirerande följare i New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston och Miami. IVY förenar stigande ledare och introducerar dem till de mest transformativa människorna, idéerna och upplevelserna i världen. Uppdraget? Att starta en renässans från 2000-talet som främjar mänsklig enhet, framsteg och uppfyllande. Besök IVY.com för att lära dig mer.
Även om det är viktigt att krossa det på kontoret, tror IVY också att flexibilitet är en kritisk aspekt av den föränderliga, moderna arbetskraften. Anställda här tycker om betald ledighet, plus helgdagar, månatliga arbetsdagar på avstånd, sommarfredagar, möjlighet att arbeta på alla sju IVY-kontor och vackra arbetsplatser i landets livliga stadscentra. Ledare tar sig också tid att umgås med sina anställda, både inom och utanför kontoret, med veckoserverade luncher, lyckliga timmar och team bonding kvällar.
Se deras öppna jobb på IVY16. Litium
Vårt kontor
Lithiums teknik gör det möjligt för företag att skapa skräddarsydda plattformar på deras webb och sociala egenskaper. Med sin unika serie avancerade verktyg hjälper Lithium märken som Sephora att växa sina fans, driva försäljning och minska servicekostnaderna - vilket ger passionerade kunder möjlighet att ansluta sig till sina varumärken och engagera sig med andra fans.
Hungrig? Tja, litium vet att ett välmatat team är ett produktivt team; den erbjuder tillgång till lunch tre gånger i veckan och ett kök med snacks och drycker för att hålla anställda laddade. Efter att ha ätit kan kollegor koppla av och mingla i TV-rummet och fånga en fotbollsmatch eller titta på nyheterna. Känner du dig fylld? Litium tar hand om det också och erbjuder ett gym på plats som fungerar allt.
Se deras öppna jobb på litium17. Ideositet
Vårt kontor
Ideosity samarbetar med kunder för att omvandla sina företag digitalt och nå sina mål. Detta tillvägagångssätt, i kombination med Ideositys produktinformationshantering och masterdatahanteringsteknologier, hjälper kunder mer effektivt att marknadsföra sina produkter i en flerkanals försäljningsmiljö - vilket resulterar i ökad försäljning, förbättrad lönsamhet, förbättrad kundlojalitet och starkare kanalpartnerskap.
Många företag säger att de värderar sina anställda, men Ideosity säkerhetskopierar dessa ord med handling. Anställda har helt täckt hälso- och tandförsäkring och kan omedelbart bidra till sin pensionsplan med en matchning på 4%. De får också obegränsad betald ledighet, ett gratis gymmedlemskap och gott om snacks hela dagen.
Se deras öppna jobb på Ideosity18. eMoney
Vårt kontor
eMoney Advisor skapar förmögenhetsplaneringsteknologi som finansiella rådgivare och företag använder för att öka sin produktivitet och framgång. Avancerade produkter, inklusive en prisbelönad kundportal och kraftfulla ekonomiska planeringsverktyg, erbjuder överlägsen transparens, tillgänglighet, säkerhet och organisatoriska lösningar som gör det möjligt för rådgivare att fokusera på sina klienter istället för tråkiga uppgifter, vilket i slutändan ökar kundbehållet och växer finansiella framtider .
På eMoney andas cheferna inte ständigt nacken i sina direkta rapporter. Istället litas medarbetarna på att sätta sina färdigheter och talanger för att arbeta på sätt som optimerar sin egen kreativitet, samtidigt som de bekvämt kontaktar kollegor för stöd för att ta itu med utmaningar och skapa lösningar - och förlita sig på sina chefer för vägledning vid behov.
Se deras öppna jobb på eMoney19. Ekonomisk finess
Vårt kontor
Financial Finesse är muskeln bakom rörelsen för att ge alla amerikaner tillgång till en personlig finansiell coach ™. Grundat 1999 inspirerade Financial Finesse en hel bransch genom att vara den första som erbjuder obegränsad tillgång till opartiska CFP ® -arbetare som anställdsförmån. I dag är det oberoende, anställdeägda företaget landets ledande leverantör av ekonomiska välfärdsförmåner på arbetsplatsen. På ett uppdrag att förändra liv och utmana status quo för hela finanssektorn i processen ger Financial Finesse och deras Financial Wellness Think Tank-kohort en kreativ fristad för både branschstörare, outliers och entreprenörer.
Avslappnande takhögtider med margaritas, sangria-cocktails på fredagar och kökskokar är bara några av de anställdas favoritkontortraditioner. Flip-flop-bärande, jeansklädda teammedlemmar förväntar sig också Financial Finesses kvartalsvisa sammankomst i dess LA-huvudkontor, där de tillfälligt ansluter till kollegor från flera lag under aktiviteter, som bryggeri-provsmakningar - och mer.
Se deras öppna jobb på finansiellt finess20. TransUnion
Vårt kontor
TransUnion erbjuder mer än bara kreditrapporteringsbyrå sofistikerad information om globala risker för att hjälpa kunder att fatta viktiga affärsbeslut. Organisationen har åtagit sig att tillhandahålla den mest kompletta och flerdimensionella informationen som finns tillgänglig för mer än 500 miljoner kunder, vid 45 000 företag, i 33 länder runt om i världen.
Anställda på TransUnion tycker om att spendera tid med varandra på och utanför kontoret. Lagen äter lunch tillsammans nästan varje dag och går ofta efter arbetets lyckliga timmar eller umgås på helgerna. Många medlemmar deltar i den företagssponserade softball-ligan och utnyttjar en möjlighet att binda och bygga lagfärdigheter ute på planen.
Se deras öppna jobb på TransUnion21. PrintFleet
Vårt kontor
Under PrintFleets tidigaste dagar fanns det under paraplyet från ett tonerstillverkningsföretag. Att spåra efterfrågan och analysera viktiga enhetsmetriker med programvara formade emellertid företaget till vad det är idag - det första med snabba utvärderingar och en omfattande applikation för övervakning av fjärrtryck. Företagets snabbt växande datadrivna erbjudanden erkänns som branschledande lösningar inom tryckhanteringsarenan.
PrintFleets storlek gör det möjligt för anställda på alla nivåer att engagera sig i olika projekt - även de utanför deras allmänna områden. Den transparenta hanteringsstilen slingrar i olika perspektiv innan beslut fattas, främjar en praktisk inlärningsupplevelse och öppen kommunikation. Dessutom ber Executive Team om öppna konversationer och bidrag från alla anställda, vilket gör lärarlärare lika fördelaktiga som undervisningsersättningen.
Se deras öppna jobb på PrintFleet22. d'aprile egenskaper
Vårt kontor
En boutique fastighetsmäklare, d'aprile fastigheter betjänar kunder i och runt staden Chicago. Genom passion, positivitet och erfarenhet från första hand har agenter i gruppen bidragit till att underlätta mer än en miljard dollar i fastighetsförsäljning och inköp. Genom att konspirera för att skapa idéer och samarbete inom företaget hjälper teamet kunder att förverkliga sina fastighetsdrömmar.
Anställda på d'aprile fastigheter anser att de i ledarpositioner är mer som tränare än faktiska chefer. Genom att ta sig tid att identifiera inom vilka områden varje individ behöver hjälp och förbättringar - och sedan skräddarsy den perfekta planen till dessa punkter - fortsätter bussar att skapa framgång för företaget och alla dess människor.
Se deras öppna jobb på d'aprile-fastigheter23. Taboola
Vårt kontor
Taboola, som opererar från kontor i Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Peking, Seoul och Istanbul, är utan tvekan en av världens största online-upptäcktsplattformar. Genom att samarbeta med utgivare, marknadsförare och reklambyråer runt om i världen ökar företaget användarnas kvarhållning för klientsajter, effektivt tjäna pengar på trafik och distribuerar kvalitetsinnehåll till riktade målgrupper.
Du kommer aldrig att känna dig fast vid Taboola, eftersom företaget handlar om att hjälpa sina anställda att hitta rätt karriärväg och främjar intern utforskning av alla roller som teammedlemmar kan hitta intressanta. Företaget utbildar varje person tvärfunktionellt så att alla har en uppfattning om vad varje jobb i organisationen innebär - inte bara för att se om de tycker att området är intressant, utan också för att ge dem en bättre förståelse för sina kollegors vardagliga arbete.
Se deras öppna jobb på Taboola24. Wilton Brands
Vårt kontor
Wilton Brands brinner för att få kärleken att baka och dekorera till alla, överallt, varje dag. När stilar, trender och smak förändras utvecklas företaget för att se till att det kommer att föra de senaste och mest relevanta produkterna och idéerna till marknaden. Wilton har andra platser i Bentonville, AR, Hudson, OH, Brentwood, TN, Dallas, TX, Kanada, Kina och Storbritannien. Wilton ägs av Dr. August Oetker KG, ett privatägt företag med säte i Tyskland. Dr. Oetker är en global ledare inom livsmedels- och dryckesindustrin. Följ Wilton på sociala medier på @WiltonBrands
Wilton Brands handlar om att växa sina anställda och uppmuntrar alla att dra nytta av de många tillgängliga vägarna för fortsatt lärande och utbildning. Inte bara är det många organiska möjligheter som händer dagligen, utan företaget erbjuder också omfattande online-inlärningsfaciliteter och ersätter undervisning för att delta i klasser, konferenser och college.
Se deras öppna jobb på Wilton Brands25. 540
Vårt kontor
Vad händer om myndigheter levererade teknologilösningar med banbrytande funktioner som vädrade kunder? Det är frågan som 540.co har svarat sedan 2013 genom utveckling av full stack för federala kunder. Teamet av tekniska geeks och konsulter syftar till att injicera en Silicon Valley-mentalitet i försvarsdepartementet och utanför - utan att bli gammal på väg.
Det finns ingen brist på åtgärder runt 540-kontoret eftersom teammedlemmar ständigt surrar från en kundplats till en annan, så 540 håller en månatlig samling för att synkronisera över lunchen - och en rolig fältresa följer. Bortsett från regelbunden volontärarbete och teambuilding-aktiviteter stoltserar besättningen också på sin signatur-API-cocktail - reserverad för speciella tillfällen.
Se deras öppna jobb på 54026. WW
Vårt kontor
WW (tidigare Weight Watchers) är ett globalt wellnessföretag och världens ledande kommersiella vikthanteringsprogram. Det inspirerar miljontals människor att anta hälsosamma vanor för det verkliga livet. Genom sin engagerande digitala erfarenhet och ansikte-till-ansikte gruppmöten följer medlemmarna ett livligt och hållbart program som omfattar hälsosam kost, fysisk aktivitet och positiv tänkesätt. Med mer än fem decennier av erfarenhet av att bygga samhällen och en djup expertis inom beteendevetenskap strävar WW att leverera wellness för alla.
WW handlar om att få välbefinnande till människor - inte bara för medlemmarna utan också för dess anställda. Till exempel har kontoret ett gym på plats som de anställda kan komma åt, och ersättningar finns tillgängliga för gym utanför, näringsliv, mindfulness eller yogakurser. WW bjuder också regelbundet på gästhögtalare till kontoret som underlättar konversationer fokuserade på wellness och mindfulness.
Se deras öppna jobb på WW28. Spak
Vårt kontor
Lever bygger kraftfull, modern rekryteringsprogramvara för team för att källa, intervjua och anställa topptalenter. Genom att rekrytera samarbetsvilliga, sömlösa och framför allt mänskliga, är Lever på ett uppdrag att hjälpa världen att anställa med övertygelse.
Lever använder teknik för att hjälpa andra att bygga och anställa bättre team - så det förväntas att Lever kontor har knäckt fallet för att främja en spännande, produktiv arbetsplats. Grunden för denna upptäckt är företagets ledare, som fokuserar på att ta bort vägspärrar så att individer kan utmärka sig. Resultatet? En riktig utföringsform av ledarskap - snarare än helt enkelt ledning.
Se deras öppna jobb på spaken29. Tapingo
Vårt kontor
Tapingo förbättrar hur människor köper saker genom att lösa ett viktigt problem - brist på tid. Företagets innovativa mobilapp låter användare bläddra i menyerna i närliggande platser, anpassa beställningar, betala och sedan välja mellan leverans eller hämtning. Genom att utnyttja mobilteknologi ger Tapingo användarna möjlighet att #Stoppa på de saker de behöver så att de kan fokusera på de saker som betyder något.
På Tapingo ger chefer sin personal mycket självständighet. De är tillgängliga för att ge vägledning och support, men utan spår av handhållning. Istället uppmuntrar ledarna anställda att ha förtroende och fatta sina egna beslut. Om ett misstag görs ser Tapingo det som en möjlighet att lära sig och växa.
Se deras öppna jobb på Tapingo30. SoundHound, Inc.
Vårt kontor
SoundHound är en branschledande innovatör av röstaktiverade AI- och samtalsteknologi, som SoundHound-appen som används av över 300 miljoner människor, och Hound, röstsökning och assistent-app. Det ger utvecklare och företagare oberoende plattformar som inkluderar världens snabbaste taligenkänning, den mest sofistikerade naturliga språkförståelsen, lättanvända verktyg för utvecklare, kunskapsgrafer och ett stort - och snabbt växande - antal domäner.
SoundHound har en av de högsta anställda för teknikindustrin. I genomsnitt stannar teammedlemmar i organisationen i fem till tio år - ibland mer - medan andra företag bara håller människor ett eller två år. SoundHound tror att denna lojalitet härrör från sitt förtroende för anställda och kultur för äkta samarbete.
Se deras öppna jobb på SoundHound, Inc.Tror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
Här på The Muse samarbetar vi med många fantastiska företag för att ge dig insiderblick på deras kontor och fantastiska jobblistor. Dessa arbetsgivare betalar för att vi ska visas på webbplatsen, men dessa muse-värdiga varumärken skapade denna lista inte bara för att de vill inkluderas, utan för att deras kultur, policy och anställdas feedback visade oss att de förtjänar att vara det.
Tror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
