Om du känner dig fast i ditt jobb är du inte ensam. Det kan hända av olika skäl: Kanske har du blivit fångad i din rutin, eller du klarar av en svår chef eller känner att du inte riktigt passar in.
Men de goda nyheterna är: Det betyder inte att du måste göra något större, som upp och sluta. Du kan ta mindre steg mot avancemang och se om det gör det jobb du har det du vill också.
Som Thomas Jefferson sa: "Jag är en stor tro på lycka och jag tycker att ju hårdare jag arbetar, desto mer har jag det." I den andan är här tre saker du kan göra för att bryta ut ur ett bråk och börja känna bra om dina arbetsdagar igen.
1. Gå ut ur din komfortzon
Nätverka i hela ditt företag för att lära dig om andra avdelningar och tillämpa ditt unika perspektiv på det de arbetar med. Om din roll till exempel är mer inriktad (dvs. produkt, drift, finans), samarbeta med säljteamet. Detta kommer att utveckla differentierade färdigheter som empati, berättelse och offentligt talande som är nycklar till tillväxt, särskilt som en framtida ledare. Du kommer att utveckla nya färdigheter och relationer och skapa rättvisa i dig själv.
Under sin 20-åriga karriär på Goldman Sachs (från vilken hon nyligen gick i pension som partner) gick min vän Lisa Shalett från chef för International Equities Sales and Trading till COO för Global Compliance, Legal and Audit, till Chef för Brand Marketing och Digital Strategy . Hennes råd:
Titta på varje roll som en plattform för inlärning och exponering och sök alltid branta inlärningskurvor. Tryck dig själv för att titta på din roll ur andra perspektiv och sätt att tillföra värde innan du förklarar dig själv fastnat. Om du är öppen, ser du möjligheter som andra inte gör. Ta smarta risker och ha förtroende för din fantasi.
Med andra ord, antar inte att din roll i företaget är begränsad till din positions beskrivning. Om du letar efter tillväxtmöjligheter kan du hitta potentialen att göra nya och intressanta saker, som kan öppna dörren för spännande möjligheter (och eventuellt en framtida marknadsföring).
2. Skapa mikro-praktikplatser för dig själv
Skapa en serie "mikro-praktikplatser" för dig själv. Du har en uppsättning färdigheter som inte bara består av de funktionella från ditt dagjobb, utan också ackumulering av dina erfarenheter, hobbyer och utbildning. Om det inte finns naturliga platser för dig att tillämpa dina talanger på din organisation, kan du rikta dig till intressanta företag som kan använda en extra uppsättning händer eller ögon, eller kunder som skulle betala för någon med ditt kunnande.
2009, som forskningsanalytiker på BlackRock, blev jag fascinerad av nystartade företag, men hade inte förhållanden eller erfarenheter för att gå med i en (eller starta min egen). Mitt jobb på den tiden var väldigt specialiserat, med fokus på utvärdering av hedgefondinvesteringar. För mig var det naturliga segmentet fintech (finansiell teknik) och jag fick en handfull varma introduktioner till grundarna genom vänner.
Jag delade min bakgrund och erbjöd "att vara till hjälp, utan förväntningar." Arbetet jag gjorde sträckte sig från att kritisera tonhöjdsdäck, hjälpa till med konkurrenskraftiga landskapsanalyser, granska finansiella modeller, spöke skriva blogginlägg och göra introduktioner till potentiella kunder. Eftersom det inte var en officiell praktik, fick jag bestämma hur många timmar jag kunde ägna åt det, liksom hur många veckor.
Naturligtvis kanske vissa människor rullar sina ögon på tanken på att ”arbeta gratis.” Men jag hade ett dagjobb som betalade mina räkningar: Jag fick ersättning med förhållanden och ett “kik” in i startlivet, vilket var de tillgångar jag letade efter. Fram till idag har jag förespråkare för min räkning (ett fåtal försökte till och med anställa mig). Dessutom har jag använt min nya kunskap för att bli en entreprenör, något jag inte skulle ha kunnat göra utan den här erfarenheten.
3. Spendera tid på att arbeta på ditt varumärke
Även om du för närvarande inte söker efter ett nytt företag, blir du känd som en tankeledares otroligt värdefulla. (Och nej, inte bara för framtida jobbjakter!) Att få en liten följare och sedan dela originella idéer och unika perspektiv leder nästan alltid till intressanta diskussioner och möjligheter att lära sig mer om ditt område.
Du kanske tror att om du inte har någon publik just nu, kommer mycket få människor att läsa det du har skrivit så det är inte värt din tid. Men ditt mål är inte att bli nästa Warren Buffett, det är att börja bygga en närvaro så när människor hittar dig, har de en anledning att hålla sig kvar. Oavsett om det är högre uppgifter hos ditt företag, andra branschledare eller människor som strävar efter att vara där du är just nu.
Du kanske använder Pulse-artiklar för att få ut din LinkedIn-profil, eller kanske gästpost, starta ett nyhetsbrev eller lägga till en blogg på din personliga webbplats. Poängen är: Du vill att människor ska kunna se dina fantastiska idéer och veta att de kom från dig. (Och om du inte tycker att dina idéer är fantastiska, är det en stor kreativ utmaning som nästan garanterat får din hjärna att röra sig igen om du vill tänka på vad du vill prata om).
En vän till mig som satt fast och försökte komma in i riskkapital skrev ett Medium-inlägg som förklarade hans syn på hur förändring av demografi och teknik skulle påverka varumärken, konsumentbeteende och storstadsområdena. Skulle en riskkapitalist skicka den till sina LP? Antagligen inte. Tjänar det som en bra springbräda för vidare diskussion? Absolut. (Plus: Han fästde den på sin Twitter-profil och det hjälpte honom så småningom att landa en roll i en toppfond.)
Förutom att lägga grunden för dina egna insikter, visar dina idéer offentligt engagemang, kreativitet, kommunikationsförmåga och grus. Det kommer att få dig att tänka igenom din filosofi, vilket kan hjälpa dig att slippa fri från att hålla dig tillbaka. Kanske betyder det att du slutligen letar efter ett nytt jobb, eller kanske det är något du kan peka på vid en framtida en-mot-en för att visa dina intressen. Hur som helst, det bevisar att du vill vara - och kan - göra mer, vilket kan vara det första steget för att få mer ansvar.
Att hämta sig kommer inte att ske över en natt, men du blir förvånad över de möjligheter du kan skapa genom att medvetet lägga ut dig själv och dina idéer till rätt personer. Med några enkla steg kan du öppna nya möjligheter, och dra dig ur det bröstet.
