Den bästa anledningen till att följa upp Twitter-användare är att du inte längre gillar att se vad de postar i ditt flöde. De är irriterande, de skickar skräppost, eller de får dig att tänka på arga tankar när du ser dem grumla upp ditt flöde.
En dålig anledning att följa upp någon på Twitter är att de inte följer dig tillbaka, även om det är därför många människor inte följer andra på Twitter. Tillbaka i början av Twitter var det ganska vanligt. När du följde någon var det förväntat att den andra personen skulle följa dig tillbaka.
Nu, inte så mycket. Twitter-användningen har ökat exponentiellt, och det är orimligt att förvänta sig att varje person du följer följer dig tillbaka, särskilt kändisar. Spammare och bots flödar nu, så folk har stängt av meddelanden när folk följer dem. Så, om du tror att någon inte följer dig otroligt, kanske är det bara för att de inte har någon aning om vem du är och att du följer dem.
Med det sagt är ingen skyldig att följa dig tillbaka på Twitter, och det är orealistiskt att förvänta sig det. Det är en bra praxis, då och då, att kolla dina nyaste följare och följa tillbaka någon du vill höra mer från. Följande Allt av dem skulle dock vara oproduktiva; Ditt flöde skulle bli överskridet med irrelevanta tweets. Det här är samma situation alla människor du följer ansikte också.
I alla fall kan du följa Twitter-användare på några olika sätt. Var bara medveten om att ditt konto kan flaggas och avbrytas om du inte följer mer än 100 personer per dag. detta beror på att spammy bots tenderar att göra detta, så det är en stor röd flagga.
Följ inte dem på det traditionella sättet
Gå till användarens profil och klicka på den stora blåen Följande knapp; det ska bli rött och säga Sluta följa. Du kommer att kunna berätta om den här användaren följer dig eftersom profilen kommer att notera "följer dig" bredvid användarnamnet.
Använd verktyg för att följa upp effektiviteten
Många verktyg finns där ute för att hjälpa Twitter-användare att hantera sina anhängare och mata. Här är några som kan hjälpa dig:
- ManageFlittr -Detta välkända verktyg låter dig lossa 100 personer som inte följer dig varje dag. Det finns en avgift för att följa upp mer. Det rekommenderas i allmänhet inte, eftersom det här kan flagga ditt konto för upphängning av de skäl som nämnts tidigare.
- Qwittr -Vill du veta varje gång någon följs upp dig? Den här appen skickar dig ett mail. Det kommer också Tweet för dig att låta alla veta när du förlorat en följare; anledningarna till att göra detta är oklara, men det är bra att veta att du kan
- JustUnfollow -Detta är typ av en mashup av Quittr och ManageFlittr . Du kan se vem som inte följer dig och sedan följa dem, och du kan få varningar och skicka auto-tweets om hur många som följde och följde dig.
Många andra verktyg kommer att låta dig veta vilka som inte följer dig. För ett enkelt sätt att få nya följare, försök Twitter Chattar .
Generella riktlinjer
Här är några regler som du kan göra för Twitter och anhängare:
- Sluta bry dig om folk följer dig tillbaka.
- Sluta följa folk med förväntan att de följer dig tillbaka.
- Ta hand om bara vad som är på ditt Twitter-flöde och vad du vill se.
- Sluta bry sig om du dyker upp i alla andras flöden.
- Fråga inte folk att följa dig på Twitter. Du kommer att se dum ut.
- Fortsätt att försöka uppmärksamma dina favorit kändisar; ibland skriver de tillbaka!
När du vill undvika någon, gör bara det. Och blockera inte dem, för det är inte samma sak. Om du behöver ett verktyg för att göra det, gjorde du förmodligen många misstag och följde personer av fela skäl. Det är ok! Du vet inte alltid när någon är värd att följa direkt från flaggan. Men om du behöver bulkfölja människor är det förmodligen värt att du ska ompröva din följande strategi.
Här är en bra allmän praxis: När någon ständigt dyker upp i din foderpostning hittar du irriterande, negativt, obehagligt eller stötande, helt enkelt följa upp dem. Bara fortsätt att göra det som det inträffar. Du får ett renare, intressantare flöde så att du verkligen kan njuta av utbyte av idéer som Twitter kan erbjuda.
