Vill du hitta en arbetsgivare som värderar dina stora idéer och din önskan att driva kuvertet? Tja, dagens lyckodag.
Vi har samlat 24 olika företag som handlar om innovation och därmed uppmuntra deras anställda att gå utanför sina komfortzoner, prova nya saker och utmana status quo.
Låter för bra för att vara sant? Vi har inte ens kommit till det bästa. Alla dessa fantastiska företag anställer just nu. Du vet vad som ska göras.
1. Synaptics
Vårt kontor
Som namnet antyder grundades Synaptics, en portmanteau av synapse och elektronik, av forskare som är intresserade av att använda neurala nätverk i tekniska apparater. Synaptics har svängit till enheter med mänskliga gränssnitt med utvecklingen av den första pekplattan 1992 och omfattar nu över 1 600 patent, 1 700 anställda och ett marknadsvärde på 1, 7 miljarder dollar.
Den ständigt växande marknaden för personlig elektronik sätter Synaptics i en fantastisk position. Som den nuvarande ledaren inom touch- och autentiseringsteknik är Synaptics perfekt redo att överträffa konkurrensen i det högväxta landskapet med mänskligt gränssnittsteknologi. Men Synaptics vilar inte bara på sina lagrar. Företaget är också upptagen med att flytta till Internet of Things-arenan.
Se deras öppna jobb på Synaptics2. Samsung NÄSTA
Vårt kontor
Samsung NEXT är ett globalt team av företagare, ingenjörer, investerare, strateger och affärsutvecklingsledare som arbetar tillsammans för att stärka entreprenörer och nystartade företag runt om i världen. Samsung NEXT förser tekniska innovatörer med kapital, resurser, expertis och anslutningar de behöver för att bygga, växa och skala produkter genom Samsungs unika resurser och globala räckvidd.
Samsung NEXT är djupt förankrat i uppstartningsekosystem och samarbetar med innovatörer för att förverkliga sin vision att inspirera världen och skapa framtiden. Denna framtidsinriktade mentalitet innebär att anställda på Samsung NÄSTA har möjlighet att påverka den framtida riktningen för ett etablerat globalt kraftcenter. "Jag känner att jag får betalt för att lära mig - om du älskar friheten att tänka, skapa och finansiera lösningar, så är detta en riktigt cool plats för dig, " säger Lily Chen, Global Strategy och Biz Ops.
Se deras öppna jobb på Samsung NÄSTA4. Yext
Vårt kontor
Yext är den ledande plattformen för digital kunskapshantering - eller DKM. Yexts uppdrag är att ge företag kontroll över sina varumärkesupplevelser i det digitala universum av kartor, appar, sökmotorer, röstassistenter och andra intelligenta tjänster som driver konsumentens upptäckt, beslut och handling. Idag använder tusentals företag inklusive varumärken som Taco Bell, Rite Aid och Steward Health Care Yext Knowledge Engine ™ för att hantera sin digitala kunskap för att öka varumärkesengagemanget, driva fottrafiken och öka försäljningen.
Som företag är Yext banbrytande inom en helt ny kategori som kallas digital kunskapshantering. Den innovationsandan ger anställda möjlighet att dra fördel av stora möjligheter att ta nya utmaningar och främja sina egna karriärer. "Yext välkomnar verkligen och omfattar förändring, " delar Lexi Bohonnon, Senior Sales Engineer.
Se deras öppna jobb på Yext6. Pulte-inteckning
Vårt kontor
Pulte Mortgage grundades 1972 och har tillhandahållit utlåningstjänster till nästan en halv miljon kunder. De är ett helägt dotterbolag till PulteGroup - ett av landets största husbyggare. De finansierar nybyggnation på cirka 50 marknader för kunder i Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta och John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage är stolt över att vara en lika möjlighet arbetsgivare.
Tror du att det inte är något nyskapande eller spännande med bostadsutlåningsindustrin? Tänk om. Pulte-anställda har otaliga inlärningsresurser till sitt förfogande, från stora interna möjligheter till externa konferenser, medlemskap och undervisningsassistans - allt med ständigt tillgängliga kollegor och chefer som är redo att visa vägen. Pulte passar bra för människor som är angelägna om att växa en karriär, snarare än att bara landa ett jobb.
Se deras öppna jobb på Pulte Mortgage7. Dealnews
Vårt kontor
DealNews strävar efter att erbjuda konsumenterna de bästa, lägsta priserna på internet - garanterat. Företaget arbetar med världens mest välrenommerade varumärken för att marknadsföra elektronik, kläder, restauranger, resor och mer via virtuella verktyg som så småningom växer kundens kundbas samtidigt som de ger stora erbjudanden på kvalitetsprodukter till online-kunder.
Även om hierarkin finns på DealNews, arbetar medarbetare mer som ett team som arbetar mot ett kollektivt mål. Anställda känner sig bekväma att närma sig en person med vilken titel som helst, när som helst för att dela idéer eller problem, och alla arbetar tillsammans för att skapa och genomföra initiativ som kan föra företaget framåt.
Se deras öppna jobb på Dealnews8. AT&T
Vårt kontor
AT&T är glada över att tillkännage utvidgningen av sina underhållning och innehållstjänster. Företaget är den största leverantören av betal-TV i USA och är bland de största i världen. Företaget använder sitt breda mediaavtryck och höghastighetstjänster för att nå över 60 miljoner platser för att leverera primetime-shower, sportevenemang och filmer till kunder över hela världen.
AT&T tror på att vårda sina anställda såväl som deras stora idéer. För att stärka teammedlemmar med en större förståelse för verksamheten erbjuder företaget personal chansen att rotera genom många olika aspekter av företaget, inklusive teknik, marknadsföring och personalstöd. "Du kan komma in direkt från högskolan och gå i pension efter att ha haft många olika jobb och möjligheter, " tillägger Hanny Patel, Vice President, Video Marketing.
Se deras öppna jobb på AT&T13. 540
Vårt kontor
Vad händer om myndigheter levererade teknologilösningar med banbrytande funktioner som vädrade kunder? Det är frågan som 540.co har svarat sedan 2013 genom utveckling av full stack för federala kunder. Teamet av tekniska geeks och konsulter syftar till att injicera en Silicon Valley-mentalitet i försvarsdepartementet och utanför - utan att bli gammal på väg.
Beslutsfattare finns vid 540, men alla anses vara en ledare. Den decentraliserade ledningsstilen känns platt eftersom arbetsdelningen är lika. Dessutom formas roller så att de passar individer baserade på tekniska styrkor - och professionella intressen. Denna anpassning ger också anställda massor av ansvar och initiativ - som återgår till anledningen till att konstant tillsyn inte behövs.
Se deras öppna jobb på 54015. DealerSocket
Vårt kontor
DealerSocket bygger en innovativ mjukvarusvit som guider och optimerar bilhandlarföretagens kundinteraktionupplevelse genom varje steg i konsumentens livscykel. Från första intresse till slutköp erbjuder företagets helt integrerade teknikplattformar alla verktyg - från CRM, equity mining och lager till försäljning, marknadsföring och service.
Ett sätt som DealerSocket fortsätter att innovera? Med en stödjande atmosfär. Anställda uppmuntras att söka hjälp och vägledning från varandra när det behövs. Företaget anser att det är viktigt att främja en miljö där människor kan fortsätta att lära sig och växa varje dag. Det åstadkommer detta genom att anställa högsta talang och skapa en plats där processen kan ske organiskt bland kamrater.
Se deras öppna jobb på DealerSocket16. Linux Foundation
Vårt kontor
Tillsammans med den globala öppen källkodssamhället syftar Linux Foundation till att lösa de svåraste teknikproblemen genom att skapa den största delade teknikinvestering i historien. Genom att samarbeta med världens ledande utvecklare och företag och tillhandahålla nödvändiga verktyg, utbildning och evenemang för att skala alla open source-projekt, hjälper ideella tjänster att skapa livliga ekosystem för att stödja den långsiktiga tillväxten av många open source-projekt.
Linux-stiftelsen innoverar inte bara för att lösa svåra tekniska problem, företaget innoverar också när det gäller att skapa en egen personalstyrka. Företaget drivs praktiskt taget och sysselsätter individer i 36 olika stater och fyra länder. För att hjälpa till att göra detta möjliggörs ett stipendium för anställda att utrusta sina hemmakontor, köpa sina egna datorer och hyra samarbetsplatser runt om i världen.
Se deras öppna jobb på Linux Foundation17. Mål
Vårt kontor
Målet är gästbesatt - de försöker göra välutformade produkter överkomliga - och det har förändrats lite sedan företaget grundades. Men Targets framgång är förankrad i dess vilja att förändra och ta till sig ny teknik. De överkomliga priserna är väl publicerade, men också anmärkningsvärda är Targts innovativa uppfyllingsalternativ som Orderupphämtning, Drive Up, Shipt Same Day Delivery Service och Restock.
På grund av sin progressiva företagskultur beskriver vissa medarbetare Target som en start som maskeras som ett Fortune 500-företag. En etos av entusiasm och en tonvikt på att leverera högkvalitativt arbete genomsyrar målplatsen. Empowerment är en enorm del av ledningsstilen - så länge de gör bra arbete uppmuntras teammedlemmarna att arbeta på vilket sätt som helst som passar dem bäst.
Se deras öppna jobb på målet19. Quicken-lån
Vårt kontor
Quicken Loans är landets största hypotekslån. Företagets oslagbara framsteg inom digital teknik har revolutionerat branschen i mer än tre decennier. Dess tekniska verktyg, i kombination med kompetensen hos 33 000 plus anställda inom fastigheter, sport, media, underhållning, riskkapital, fastighetsförvaltning, publicering och spelindustrier har bidragit till att förbättra ekonomiska liv för miljontals amerikaner och förtjänat gruppen upprepade priser för både innovation och kundnöjdhet.
När det gäller Quicken Loans rykte kommer du att höra ordet “fintech pioneer” som används mycket. Anställda motiveras av företagets uppdrag att hjälpa till att effektivisera inteckningsprocessen och de firar alltid sitt hårda arbete. Kollegor kan ofta hittas som byter ut femmor när de går ner i korridoren eller sjunger livligt vid mötets slut. Det är små saker som detta som kännetecknar företagets unika kultur och som håller varje dag spännande och full av energi.
Se deras öppna jobb på Quicken-lån21. CSC
Vårt kontor
CSC® erbjuder lösningar för alla faser i affärslivet och är en erkänd ledare för affärs-, juridiska och finansiella tjänster över hela världen.
Ett av CSC: s viktigaste meddelanden är att "få saker gjorda." Anställda litar på att fatta beslut som hjälper företag att bli smidigare och smartare. Och efter allt hårt arbete och innovation, gillar de anställda att sparka tillbaka och fira sin framgång. Tänk speciella matdagar, lunch- och frukostmassor och matbilar på plats som företaget tar in för att belöna de anställda för deras engagemang.
Se deras öppna jobb på CSC23. Knot Standard
Vårt kontor
Knot Standard är ett skräddarsydd herrkläderföretag - vilket gör det möjligt för kunder att träffas i en-till-en-möten för att skapa sina egna unika plagg. Knot Standard gör mode-framåt anpassade kläder tillgängliga för massorna - från kostymer, skjortor och byxor till överrockar, regnjackor och hoodie- och joggersatser. För att tillgodose den sofistikerade mannen som vill uppnå en högkvalitativ och utrustad look kan konsumenterna skapa sina egna skräddarsydda skapelser online eller i ett av Knot Standards åtta globala utställningslokaler.
En av de mest spännande aspekterna av att arbeta på Knot Standard? Enligt anställda är det hur företaget lyckas behålla sin startkänsla och mentalitet. Genom att fira framgångar och hålla alla i företaget i kommunikationsslingan kan medarbetarna se den fysiska produkten som deras ansträngningar producerar - och förbli motiverade för att fortsätta driva framåt.
Se deras öppna jobb på Knot StandardTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
