En lagblogg är en blogg skriven av ett lag av författare. Det innebär att flera personer bidrar till blogginnehållet genom att skriva inlägg. Teambloggar kan vara mycket framgångsrika för fristående bloggar eller bloggar skrivna för företag. Men du kan inte bara ställa in en grupp människor och förvänta dig att din lagbloggar ska bli framgångsrika. Det krävs planering, organisation och löpande förvaltning för att skapa en bra lagblogg. Följ tipsen nedan för att utveckla en lagblogg som har chans att lyckas.
Kommunicera Teamets mål och fokus
Förvänta dig inte bloggbloggsgivare för att veta vad dina mål är för bloggen. Du måste förklara vad du vill hämta från bloggen och ge dem ett specifikt ämne att fokusera på i skrivandet. Annars kommer din lagblogga att vara en mashup av inkonsekvent och eventuellt olämpligt innehåll som ingen vill läsa. Hitta din bloggnisch och utbilda dina bloggblogförfattare om det, så de förstår och stöder det.
Utveckla en stil för Team Blog Style och riktlinjer för författare
Det är viktigt att du skapar en känsla av konsekvens i din bloggblogg, och det kommer genom skrivstilen, röst och formatering som används i blogginlägg som skrivits av bidragsgivare. Därför behöver du utveckla en stilguide och författarriktlinjer som täcker hur bidragsgivare ska skriva, grammatikkrav, formateringskrav, kopplingskrav och så vidare. Stil guide och författare riktlinjer bör också ta itu med de saker som bidragsgivare inte borde göra. Till exempel, om det finns specifika konkurrenter som du inte vill att de ska nämna eller länka till, identifiera de namn och webbplatser i dina riktlinjer.
Välj ett lämpligt Team Blog Tool
Inte alla bloggar är lämpliga för lagbloggar. Det är absolut nödvändigt att du väljer ett teambloggverktyg som erbjuder tilldelad åtkomst, författarsidor, författarbios och så vidare. WordPress.org, MovableType och Drupal är utmärkta innehållshanteringssystem för teambloggar.
04 av 07Hyr en Team Blog Editor
Du behöver en enda person som har erfarenhet av att hantera människor och en redaktionell kalender (se # 5 nedan) för att din lagbloggar ska vara det bästa som det kan vara. Den här personen kommer att granska inlägg för stil, röst och så vidare. Han eller hon kommer också att skapa och hantera den redaktionella kalendern och kommunikation med bloggare.
05 av 07Skapa en redaktionell kalender
Teambloggar är bättre när innehållet är organiserat, fokuserat och konsekvent. Därför hjälper en redaktionell kalender till att hålla alla bloggare på spår och se till att blogginnehållet är intressant, användbart och inte förvirrande för läsare. Redaktionella kalendrar hjälper också till att se till att innehåll publiceras vid de bästa tiderna. Det är inte en bra idé att publicera 10 inlägg samtidigt. Använd en redaktionell kalender för att skapa ett konsekvent publiceringsschema också.
06 av 07Erbjuda kommunikations- och samarbetsverktyg till bidragsgivare
Anlita inte bidragsgivare och ignorera dem. De starkaste lagbloggarna har kommunikations- och samarbetsverktyg på plats, så bidragsgivare kan diskutera idéer och problem och till och med jobba tillsammans på inlägg. Verktyg som Google Grupper, Basecamp och Backpack är bra för att integrera virtuella team. Du kan även skapa ett forum för teamkommunikation och samarbete.
07 av 07Ge feedback till bidragsgivare
Kommunicera direkt med bidragsgivare via e-post, telefonsamtal eller Skype för att ge feedback, beröm, riktning och förslag. Om dina bidragsgivare inte känner att de är en viktig medlem i laget och inte känner att de får den information som de behöver för att lyckas, kommer du att begränsa den potentiella framgången för din lagbloggar också.
