Känner du det? Bladen gör sig redo att vända, luften är lite skarpare, och du är full av förväntan på att pumpa doftande allt .
Vi älskar höst. Men säsongen är inte det enda som förtjänar en ny start. Om du själv kliar för att ändra tempo, är det nu den perfekta tiden att jaga efter ett helt nytt spelning.
Kolla in dessa 22 fantastiska företag som alla anställer nu och förbered dig på att vända ett nytt blad i din karriär.
1. Facebook
Vårt kontor
Facebooks uppdrag är att ge människor makt att bygga gemenskap och föra världen närmare varandra. Genom sin familj med appar och tjänster bygger Facebook ett annat slags företag som ansluter miljarder människor runt om i världen, ger dem sätt att dela vad som är viktigast för dem och förena människor närmare varandra. Oavsett om man skapar nya produkter eller hjälper ett litet företag att utöka räckvidden är människor på Facebook byggare i hjärtat. Dess globala team upprepas ständigt, löser problem och arbetar tillsammans för att ge människor runt om i världen att bygga gemenskap och ansluta på meningsfulla sätt.
Facebook investerar djupt i människors professionella utveckling och välbefinnande. Förutom att få karriärvägledning och kvalitetsutbildning, har anställda flexibiliteten att ställa in personliga arbetsscheman - mäta framsteg efter inverkan inte timmar. Företaget värderar också starkt mångfald och erbjuder en mängd Facebook-resursgrupper som ansluter Facebookers som delar liknande värden.
Se deras öppna jobb på Facebook2. T-Mobile
Vårt kontor
T-Mobile är en plats för samarbete, kreativitet och snabb förändring. Som Un-carrier, och USA: s mest älskade trådlösa företag, är deras 50 000 plus kundbesatta teammedlemmar förenade i sitt uppdrag att bygga teknikens framtid och ändra trådlöst för gott.
T-Mobile är stolt över att erbjuda omfattande fördelar för sina anställda och deras nära och kära. Sjukförsäkring är tillgänglig för både heltids- och deltidsanställda, deras familjer och till och med deras husdjur. Anställda älskar också de årliga aktiebidragen, undervisningsstöd, generös betald ledighet och ekonomiskt stöd för barnomsorg, adoption och surrogati. Lägg till kulturen fokuserad på professionell tillväxt och utveckling, och anställda känner sig alltid stötta och uppmuntrade.
Se deras öppna jobb på T-Mobile3. Peloton
Vårt kontor
Peloton grundades 2012 och strävar efter att skapa en banbrytande och engagerande fitnessupplevelse som gör att träna hemma till ett livskraftigt och inspirerande alternativ. Genom sin kombination av live-streaming studio-fitnessinnehåll och den mest teknologiskt avancerade, socialt anslutna inomhus-fitnessutrustningen, erbjuder Peloton en mängd olika live-och on-demand-träning ledda av elit NYC-instruktörer för att få rusa av gruppkondition direkt till sina medlemmar. hem.
Peloton har åtagit sig att hålla medlemmarna först framför allt, och företaget lämnar ingen sten omvänd när det gäller att säkerställa sina anställdas wellness - erbjuder ett brett utbud av fördelar för att hjälpa till med professionell och personlig utveckling både inom och utanför kontoret, t.ex. som program för ersättning för undervisning och till och med hjälp av studielån.
Se deras öppna jobb på Peloton4. Synaptics
Vårt kontor
Som namnet antyder grundades Synaptics, en portmanteau av synapse och elektronik, av forskare som är intresserade av att använda neurala nätverk i tekniska apparater. Synaptics har svängit till enheter med mänskliga gränssnitt med utvecklingen av den första pekplattan 1992 och omfattar nu över 1 600 patent, 1 700 anställda och ett marknadsvärde på 1, 7 miljarder dollar.
Synaptics skiljer sig från att vara ett globalt företag som upprätthåller utmärkt öppenhet och intern kommunikationspraxis på alla kontor. Byråkrati är minimal och chefer har alltid sina dörrar öppna så att anställda kan komma i kontakt med dem när som helst. Alla på företaget uppmuntras att komma med nya idéer i sitt arbete, och evenemang som Hackathon ger arbetarna en scen att presentera sina idéer på företagsnivå.
Se deras öppna jobb på Synaptics5. Frontpoint
Vårt kontor
Frontpoint är ett säkerhetsförsta, smarta hemteknologiföretag som syftar till att förändra hur branschen får familjer att känna sig trygga. Företagets eleganta, intuitiva produkter och tjänster i bästa klass revolutionerar hur kunderna kan interagera med sina hem samtidigt som de säkerställer förtroende för att de är skyddade. Frontpoint strävar efter att sätta kunderna först genom att skapa fantastiska upplevelser och tillhandahålla hemmasäkerhet som är enkelt, säkert och smart.
I allt som Frontpoint gör, finns det en känsla av syfte och brådska att skydda kundens hem och familjer samtidigt som de påverkar samhället positivt. Det är en inställning som företaget ständigt uppvisar - oavsett om det är genom att hålla sig före branschtrenderna, erkänna anställda vid sin årliga Winter Bash, fira företagets etos under den årliga Core Values Week eller att samarbeta med en lokal välgörenhet för en matkörning.
Se deras öppna jobb i frontpoint6. CSAA Insurance Group
Vårt kontor
CSAA Insurance Group är en av de främsta personliga linjerna för egendom och skadeförsäkring i USA, som erbjuder bilar, husägare och andra försäkringar till AAA-medlemmar genom partnerskap med AAA-klubbar i 23 stater och Washington, DC. En kust-till-kust-organisation som tjänar nästan 17 miljoner AAA-medlemmar. Företaget strävar efter att vara det största försäkringsbolaget på de många marknaderna som det tjänar.
Vill du ha förmåner? Tja, leta inte längre än CSAA Insurance Group, där anställda njuter av alla typer av spännande jobbförmåner. Varje person får extra 24 timmars betald ledig tid för att gå volontär med en organisation som de väljer, undervisningsprogram för undervisning finns tillgängliga för alla, betydande 6% dollar för $ 401K match, fördelar täckning för inhemska partners, och företaget har en prisbelönt wellness-program.
Se deras öppna jobb på CSAA Insurance Group7. Encore Event Technologies
Vårt kontor
Encore Event Technologies är en ledande leverantör av unika, kreativa och innovativa interna audiovisuella tjänster för hotell, konferenscenter och resorts över hela världen. Encore fokuserar på att skapa helt anpassade upplevelser designade kring varje klients specifika estetik, till slut ta visioner och förvandla dem till fantastiska verkligheter.
Inte bara har Encore några av de bästa människorna i evenemangsbranschen, utan företaget arbetar med några av världens största företag och hotellmärken. Teammedlemmarna kommer också att arbeta med den bästa tekniken. Men inget av det spelar någon roll utan en miljö där teammedlemmarna arbetar med och stödjer varandra, delar framgångar och samarbetar med varandra för att göra varje klientinteraktion och varje dag till en fantastisk.
Se deras öppna jobb på Encore Event Technologies8. MBI
Vårt kontor
Sedan 1969 har MBI Inc. fått konsumenter runt om i världen samlarböcker, smycken, mynt och Danbury Mint-produkter genom beprövade marknadsföringstekniker med direkt respons. Företaget är specialiserat på att hålla jämna steg med och ställa in branschtrender och krav genom att erbjuda en ständigt föränderlig sortiment av varor via tryckta, digitala och sociala medier.
MBI Inc.s kontor har en öppen dörrpolicy. Det är aldrig nödvändigt att inrätta möten för att prata med chefer eller chefer, och det är inte heller nödvändigt att gå igenom detaljerade processer för att implementera nya idéer och rutiner. Alla på kontoret är öppna och mottagliga för att diskutera problem, lösningar och förändringar.
Se deras öppna jobb på MBI9. Världen först
Vårt kontor
WorldFirst har sitt ursprung i London 2004, men har nu ett verkligt internationellt fotavtryck. Det är ett marknadsledande internationellt betalningsföretag som hjälper enskilda och företag att hantera gränsöverskridande betalningar snabbt, säkert och öppet. Naturligtvis är den imponerande räckvidden inte bara på grund av branschen själv - det beror på företagets åtagande att sätta kunderna först och främja en miljö som gör människor glada att komma på jobbet.
Ekonomi är vanligtvis inte en bransch som blir folk upphetsade - såvida de inte arbetar på WorldFirst. Företaget bryter med branschnormer genom att gräva skarpa företagsstrukturer och affärsdräkter för en avslappnad atmosfär med tillgängligt ledarskap. Från utsidan som tittar in är WorldFirst-teamet en sammansvetsad grupp olika anställda som litar på varandra och har kul - oavsett om det handlar om nummer eller njuter av en av deras vanliga lyckliga tider.
Se deras öppna jobb på världen först10. SmashBox Cosmetics
Vårt kontor
Sökande som intervjuar på Smashbox HQ bör kolla in "Love Wall" på sidan av byggnaden. Målad av gatukonstnären Curtis Kulig är det Instagram-guld - och också en fantastisk illustration av företagets kultur. Teamet består av passionerade, kreativa människor som tror att alla borde ha en röst. Företaget växer snabbt, vilket innebär att det också är ett pågående arbete - och de letar efter människor för att hjälpa dem att förbättra och utmärka sig.
Smashbox ger sina teammedlemmar möjlighet. Förutom att ta över äganderätt över projekt får teammedlemmarna också goda möjligheter att få ny expertis - och om de behöver stöd lyssnar ledningen. Mentorskap och samarbete har alltid varit en stor del av företagskulturen, vilket gör att det är möjligt att ta risker för större belöningar.
Se deras öppna jobb på SmashBox Cosmetics11. VSA-partners
Vårt kontor
Design är inte bara ett hantverk, utan ett verktyg för att uppnå affärsmålen - och VSA Partners är en mästare i båda. Den designdrivna byrån arbetar över varumärke, design och marknadsföring för att skapa enhetliga kundupplevelser. Det kreativa, strategiska teamet erbjuder end-to-end-kapaciteter med orörd exekvering - och riktade resultat som hjälper kunder att uppfylla sina affärsmål.
VSA Partners bygger en autentisk arbetsmiljö för alla anställda. Med en äkta respekt och omsorg för varje person och ett engagemang för professionell utveckling kan personalen producera enastående arbete och samtidigt ha roligt. Från att dela skratt över lunchpauser till mer organiserade OS-tävlingar, vet anställda på VSA Partners att nyckeln till ett framgångsrikt företag är en lycklig arbetsmiljö.
Se deras öppna jobb hos VSA-partners12. PGAV-destinationer
Vårt kontor
PGAV Destinationer designar attraktioner, utställningar och upplevelser som berikar liv. Med hjälp av intuition, intellekt och fantasi hjälper PGAV-destinationer kunder att skapa varaktiga minnen i sina gäster. PGAV är erkänd som den ledande masterplaneraren och designern av temaparker, djurparker, museer, akvarier, arvplatser, destinationshandel och märkesbaserade firandet.
PGAV Destinations kultur fokuserar på att stärka och fira medarbetare genom professionella och personliga utvecklingsprogram. Ett initiativ, PGAV Go, låter anställda få ett stipendium för att göra vad de vill för sin professionella tillväxt, som att ta klasser, resa eller lära sig ett nytt instrument. PGAVia är ett annat populärt program där anställda frivilligt deltar i samhällsengagemangsinitiativ.
Se deras öppna jobb på PGAV-destinationer13. Nectar Communications
Vårt kontor
Nectar grundades av PR-veteraner med målet att skapa ett företag som lägger tonvikten på att utveckla meningsfulla och varaktiga relationer direkt med kunderna - VD och interna team. Med fokus på att betjäna B2B och företagsteknologiföretag växer Nectar för att möta behoven i en värld där varje företag är ett teknikföretag.
Från en gratulationskupé för niondagars nyanställda till sabbaticalen ”fyra veckor efter fyra år” - med gratis pengar för resor och skoj - vet anställda på Nectar att deras hårda arbete uppskattas. Med veckoteam-luncher och roliga evenemang, som den årliga bowling-turneringen, binder de anställda varandra och vilar enkelt med en förtroendebaserad, obegränsad semesterpolicy.
Se deras öppna jobb på Nectar Communications15. Yext
Vårt kontor
Yext är den ledande plattformen för digital kunskapshantering - eller DKM. Yexts uppdrag är att ge företag kontroll över sina varumärkesupplevelser i det digitala universum av kartor, appar, sökmotorer, röstassistenter och andra intelligenta tjänster som driver konsumentens upptäckt, beslut och handling. Idag använder tusentals företag inklusive varumärken som Taco Bell, Rite Aid och Steward Health Care Yext Knowledge Engine ™ för att hantera sin digitala kunskap för att öka varumärkesengagemanget, driva fottrafiken och öka försäljningen.
Yext har två stora möjligheter till fortbildning utöver sitt kontor. Företaget är inte bara värd för accelerationskurser och efterföljande färdighetsprogram utan erbjuder också alla intresserade anställda chansen att undervisa i vilka ämnen de är intresserade av, i slutändan hjälper människor att bygga bättre karriärportföljer för sina professionella framtider. Och när det är dags att blåsa bort lite ånga? Karaoke är ett toppval.
Se deras öppna jobb på Yext16. iVision
Vårt kontor
iVision är ett team av skapare, planerare och innovatörer som syftar till "Engineer the Future Today" ®. Dessa risktagare driver tekniska gränser från var de befinner sig till var de kan vara och omfattar alla typer av tekniska utmaningar. iVision omformar teknikintegration och -hantering.
På iVision lever teamet av en uppsättning kärnvärden - passion, integritet, rigor, respekt, fokus, ansvarsskyldighet och ödmjukhet. Dessa termer definierar företagskulturen och matar entreprenörsandan. Vissa förmåner att arbeta i en så positiv miljö? Högpresterande kollegor är erkända för sina episka ögonblick, framgångar firas med sociala evenemang, och tekniska sessioner och träningsevenemang leder till nyfikenhet och tillväxt.
Se deras öppna jobb på iVision17. CarGurus
Vårt kontor
CarGurus anser att en transparent upplevelse för biltrafik är bättre för både köpare och säljare, och mer än 20 miljoner unika månatliga besökare på webbplatsen och mobilappen håller med. Med huvudkontor utanför Boston blandar CarGurus känslan av en start med beprövad affärsskick och hållbar tillväxt. Teamets passion för data driver ny produktutveckling och teknikgenombrott.
Många anställda anser att ledningsstilen för CarGurus är en frisk andedräkt eftersom den faller utanför den typiska "företag" -formen. Det är stödjande, lättillgängligt och praktiskt. Ledningen är öppen och tillgänglig och litar på anställda att göra sitt bästa utan mikromanering. Flexibiliteten och personliga investeringar från anställda främjar en gemenskapsatmosfär - och de serverade luncherna och livliga fotbollsspel och ping-pong gör inte verkligen ont.
Se deras öppna jobb på CarGurus18. QSC, LLC
Vårt kontor
QSC är ett internationellt erkänt varumärke, tillverkning och design av banbrytande ljud-, video- och nätverkslösningar. Från digitala system till förstärkare levererar QSC ett brett utbud av hållbar och pålitlig utrustning och applikationer för bärbara, produktions-, företags- och filmevenemang - vilket ger publiken överallt oförglömliga upplevelser.
QSC är övertygad om att arbeta hårt och ha roligt bör gå hand i hand - så mycket att det är ett av företagets kärnvärden. Den samarbetsvilliga och icke-hierarkala kulturen innebär att stort arbete genomförs. Men anställda kan också se fram emot många minnesvärda evenemang, som Mardi Gras-firandet, picknick med kulturell mångfald och dunk tankspel under året, samt Ugly Sweater Day, en Super Bowl-potluck och jamming-sessioner för musik.
Se deras öppna jobb på QSC, LLC20. Taboola
Vårt kontor
Taboola, som opererar från kontor i Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Peking, Seoul och Istanbul, är utan tvekan en av världens största online-upptäcktsplattformar. Genom att samarbeta med utgivare, marknadsförare och reklambyråer runt om i världen ökar företaget användarnas kvarhållning för klientsajter, effektivt tjäna pengar på trafik och distribuerar kvalitetsinnehåll till riktade målgrupper.
Taboola handlar om att hjälpa sina anställda att hitta rätt karriärväg och främja intern utforskning av alla roller som teammedlemmar kan hitta intressanta. Företaget utbildar varje person tvärfunktionellt så att alla har en uppfattning om vad varje jobb i organisationen innebär - inte bara för att se om de tycker att området är intressant, utan också för att ge dem en bättre förståelse för sina kollegors vardagliga arbete.
Se deras öppna jobb på Taboola21. London Computer Systems
Vårt kontor
Sedan 1987 har LCS utvecklat och levererat affärskritisk mjukvaruteknik till kunder över hela världen. Företaget skapar inte bara en av fastighetsbranschens främsta lösningar för fastighetsförvaltning och redovisningsprogram, utan erbjuder också funktionsrika affärstelefonsystem och datahost-program på företagsnivå.
LCS strävar efter att se till att monotoni aldrig slår sig över sitt kontor. Ledningen är alltid tillgänglig för att lyssna på anställdas fantastiska idéer. Och företaget planerar ofta slumpmässiga roliga godisar och evenemang som har inkluderat allt från matlastbilsluncher och karnevaler på mitten av dagen till gruppbaseball-utflykter och anställdas uppskattningsdagar med gratis t-shirts och massor av munkar.
Se deras öppna jobb på London Computer Systems22. Optima Skattelättnad
Vårt kontor
De erfarna experterna som arbetar på Optima Tax Relief hjälper kunder som har svårt att göra IRS eller statliga skattebetalningar. Företaget är specialiserat i fall där lönepynt, bankavgifter och panter är involverade, med hjälp av en unik tvåfasstrategi som ger människor oöverträffad tydlighet, kontroll och resultat när de fortsätter med att lösa sina skattemässiga problem. Det är ingen överraskning att Optima har utsetts till Inc. Magazines lista "snabbast växande privata företag" fyra år i rad!
Ledarskap på Optima Tax Relief inser hur viktigt det är för anställda att njuta av sina jobb. Chefer vet att när människor känner sig respekterade och erkända för sitt hårda arbete och bidrag, kommer omsorgsnivån och engagemanget för excellens på jobbet att fortsätta att stiga. Det är därför företaget utövar ett uppskattande tillvägagångssätt för relationer - och varför det har vunnit flera "Bästa platser att arbeta" -priser från Orange County Business Journal och Orange County Register.
Se deras öppna jobb på Optima skattelättnadHär på The Muse samarbetar vi med många fantastiska företag för att ge dig insiderblick på deras kontor och fantastiska jobblistor. Dessa arbetsgivare betalar för att vi ska visas på webbplatsen, men dessa muse-värdiga varumärken skapade denna lista inte bara för att de vill inkluderas, utan för att deras kultur, policy och anställdas feedback visade oss att de förtjänar att vara det.
Tror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
