Från den berömda coola kulturen och de söta förmånerna till den innovativa atmosfären och det omedelbara namnigenkänningen är det mer än förståeligt att känna sig lite avundsjuk på Google-anställda. Men om du tror att teknikjätten är det enda stället som du kan göra som anställd, tänk igen.
Dessa 21 företag bevisar att det finns många andra fantastiska arbetsplatser där ute och att de kanske letar efter människor precis som du.
Så kolla in deras öppna positioner och förbered dig på att landa på en plats som är lika cool som Google - utan att behöva flytta till Silicon Valley.
1. Unilever
Vårt kontor
Varje dag använder 2, 5 miljarder människor Unilever-produkter för att se bra ut, må bra och få mer ut ur livet. Från näringsbalanserade livsmedel till eftergiven glass, lyxiga schampon och hushållsartiklar varje dag, utvecklar företaget ett brett sortiment av produkter från mer än 400 märken. Oavsett varumärke är Unilever djupt engagerat i att skapa hållbara produkter som förbättrar hälsa och välbefinnande.
Om du beundrar Googles vidsträckta närvaro, är du säker på att älska Unilever, som verkar i dussintals länder på alla kontinenter förutom Antarktis. Oavsett om det arbetar med en internationell rotation, samarbetar över globala team eller studerar utomlands med företagets undervisningsassistensprogram, ger Unilever en global upplevelse. Nordamerikanska teammedlemmar har rest till Mumbai, Singapore, London och Kambodja för att bara nämna några.
Se deras öppna jobb hos Unilever2. AppFolio
Vårt kontor
Med över 17 000 kunder skapar AppFolio lättanvänd, molnbaserad programvara byggd för specifika vertikala marknader. AppFolio Property Manager tillåter fastighetsförvaltare att effektivare marknadsföra, hantera och växa sin verksamhet. MyCase är en prisvärd, intuitiv och kraftfull juridisk ärendehanteringsprogram utformad för det moderna advokatbyrån.
Det finns mycket att älska med att arbeta på AppFolio, men anställda uppskattar särskilt hur mycket de kan lära sig - inte bara från deras chefer, utan från alla på kontoret. ”Fördelen med att arbeta med mycket smarta människor är att vi har en kultur för lärande och kunskapsdelning. Att vara i väldigt smarta människor hjälper dig att förbättra dig själv, säger Damon Valenzona, chef för programvaruteknik.
Se deras öppna jobb på AppFolio4. AppNexus
Vårt kontor
AppNexus, ett Xandr-företag, möjliggör och optimerar realtidsförsäljning och inköp av digital reklam. Företagets kraftfulla beslutsplattform i realtid stöder kärnprodukter som gör det möjligt för utgivare att maximera avkastningen, samtidigt som marknadsförare och byråer utnyttjar data och maskininlärning för att leverera intelligenta och anpassade kampanjer.
Det finns massor av saker du kommer att få som anställd i AppNexus. Men, en av de stora? Kunskap (och mycket av det!). Ett företagshändelse, SharkNexus, är en entreprenörsgrupp som föddes av en uppskattning för showen Shark Tank. Varje fredag pratar gruppen med olika grundare inom NYC: s start-community - delar idéer och erfarenheter och utökar konversationer kring innovation och teknik.
Se deras öppna jobb på AppNexus5. CarMax
Vårt kontor
För mer än 25 år sedan revolutionerade CarMax bilindustrin genom att leverera den ärliga, transparenta och högintegrerade bilköpupplevelsen som kunder vill och förtjänar. Idag fortsätter CarMax att störa marknaden genom att använda avancerade tekniker och program för att skapa framtiden för bilköp. Detta innovativa tänkande har hjälpt dem att bli landets största återförsäljare av begagnade bilar med mer än 195 butiker över hela landet.
”Sätt lagarbete först. Det är centralt för vår kultur och för någon framgång här, säger CarMax chef för App Systems. Ett sätt företaget gör det? Genom att fokusera på mentorskap snarare än ledning. Enligt denna filosofi ges teammedlemmar projekt som stöder verksamheten och anpassar sig till personliga utvecklingsmål. Istället för att tänka på tidsfristerna fokuserar cheferna på att bygga karriärstegar och förbereda team för klättringen.
Se deras öppna jobb på CarMax6. Entertainment One
Vårt kontor
eOne är en premiär global oberoende studio som är specialiserad på utveckling, förvärv, produktion, finansiering, distribution, försäljning, merchandising och licensiering av film, TV, musik, familj och digitalt innehåll. Genom sin globala räckvidd och expansiva skala, som drivs av djup lokal marknadskunskap, levererar eOne innehåll av hög kvalitet till världen.
Anställda på eOne älskar att lära sig och inte bara om verksamheten (som de gör mycket av!), Utan också om andra slumpmässiga färdigheter och ämnen. På grund av detta lanserade företaget ett initiativ som heter "Check This Out", där en kontorsanställd en gång i månaden frivilligt pratar med olika avdelningar om alla ämnen som de tycker är personligt intressanta. Medarbetare njuter av möjligheten att träffas och umgås medan de lär sig något upplysande.
Se deras öppna jobb på Entertainment One8. Synaptics
Vårt kontor
Som namnet antyder grundades Synaptics, en portmanteau av synapse och elektronik, av forskare som är intresserade av att använda neurala nätverk i tekniska apparater. Synaptics har svängit till enheter med mänskliga gränssnitt med utvecklingen av den första pekplattan 1992 och omfattar nu över 1 600 patent, 1 700 anställda och ett marknadsvärde på 1, 7 miljarder dollar.
Om du vill arbeta någonstans som är i framkant av en bransch, kommer du att känna dig som hemma på Synaptics. Med den ständigt växande marknaden för personlig elektronik har behovet av mänsklig gränssnittsteknik aldrig varit större - och detta behov kommer bara att växa när tekniken förbättras och fler marknader öppnas. Synaptics nuvarande ledare inom berörings- och autentiseringsteknologi är perfekt redo att överträffa konkurrensen.
Se deras öppna jobb på Synaptics9. F5-nätverk
Vårt kontor
F5 grundades 1996 och gjorde ursprungligen ett namn för sig med lastbalanseringsprodukter. Sedan dess har F5 blivit marknadsledande och utvidgat sina erbjudanden till att inkludera allt i applikationsleveransutrymmet - från lastbalansering och acceleration till en hel mängd säkerhets- och autentiseringsprodukter, både på molnet och hos lokala datacentra.
"I detta ständigt föränderliga tekniklandskap anpassar vi oss ständigt för att ligga före kurvan och förbli marknadsledande, " delar Marcus Charles, Inside Channel Account Manager. Faktum är att anställda säger att F5 är en plats där fantastiska idéer kan komma var som helst, möjligheter finns i överflöd och motiverade individer uppmuntras att ta initiativ och fortsätta nya vägar, projekt och idéer som intresserar dem.
Se deras öppna jobb på F5-nätverk10. Black Mountain
Vårt kontor
Black Mountain är ett företag inom informationsteknologi som ändrar den finansiella industrins sätt att hantera arbetsflöde, data och analys. BMS utvecklar innovativa, skräddarsydda lösningar för datainsamling, processhantering och affärsrapportering. Med hedgefond, privatkapital och förvaltningskunder i världsklass tillför Black Mountain driftseffektivitet och minskar risken - så att dess kunder kan fokusera på aktiviteter med högt värde och enastående prestanda.
Vill du ha flexibilitet? Du hittar det på Black Mountain-kontor, där företaget uppmuntrar anställda att fokusera på att få sitt arbete gjort - inte de timmar de är på kontoret. Black Mountain ger sitt team förmågan att skapa sina egna scheman. Om anställda måste lämna tidigare för att pendla hemma, boka en läkartid eller bara arbeta på distans - de har ledningens välsignelse att göra det.
Se deras öppna jobb på Black Mountain11. Vanguard
Vårt kontor
Vanguard är ett av världens största investeringsföretag. Efter 40 år förblir organisationens struktur unik i branschen. Vanguard är kundägt, vilket innebär att fondägare äger fonderna, som äger Vanguard. Idag är företaget allmänt erkänt som ett ledande företag för lågkostnadsinvesteringar och en ständig förespråkare för investerarnas intressen. Vanguards kärnämne är "att ta ställning för alla investerare, att behandla dem rättvist och att ge dem den bästa chansen för investeringsframgång."
Kolla in Vanguard på LinkedIn.
Vanguard kan vara en av världens största investeringsorganisationer, men det betyder inte att du bara kommer att vara ett nummer. Anställda har befogenhet att ta hand om sin egen tillväxt och ta med sig sina stora idéer till bordet. "Det finns många gruppprojekt här, men också många möjligheter att arbeta självständigt för att ta fram dina egna lösningar och nå dina egna mål, " delar Kelly Rumbaugh, Senior Developer.
Se deras öppna jobb på Vanguard12. eMarketer
Vårt kontor
Skapad 1996 under den digitala revolutionen, sätter eMarketer höga standarder som en unik och pålitlig källa för marknadsföringsforskning - i takt med den snabbt växande digitala världen. eMarketer samlar in och gräver igenom data för att ge trovärdiga, skarpa och objektiva synpunkter på omfattande konsumenttrender, marknadsföringsteknik och strategi - ledande konkurrenskraftiga marknadsförare och hjälpa företag att trivas över hela världen.
EMarketer-teamet vet hur man arbetar hårt - de har till och med utvecklat sin egen målsättningsteknik när branschen har förändrats. Men anställda vet också när det är dags att blåsa av lite ånga. Årligen finns det fyra företagssponserade happy hour-evenemang förutom spontana drycker efter arbetet med kollegor och den favorit- och festliga årliga semestersfesten - alla fenomenala ögonblick som är perfekta för att komma ikapp, omgruppera och släppa loss med vänliga medarbetare.
Se deras öppna jobb på eMarketer15. 540
Vårt kontor
Vad händer om myndigheter levererade teknologilösningar med banbrytande funktioner som vädrade kunder? Det är frågan som 540.co har svarat sedan 2013 genom utveckling av full stack för federala kunder. Teamet av tekniska geeks och konsulter syftar till att injicera en Silicon Valley-mentalitet i försvarsdepartementet och utanför - utan att bli gammal på väg.
Anställda vid 540 älskar att veta att de har en plats vid bordet och att deras arbete verkligen betyder något - eftersom alla anses vara en ledare. Den decentraliserade ledningsstilen känns platt eftersom arbetsdelningen är lika. Dessutom är roller utformade så att de passar individer baserade på tekniska styrkor och professionella intressen. Denna anpassning ger också anställda massor av ansvar och initiativ - som återgår till anledningen till att konstant tillsyn inte behövs.
Se deras öppna jobb på 54018. Gartner
Vårt kontor
Gartner är känt som världens ledande forsknings- och rådgivningsföretag med närvaro på 100+ kontor. Men vad betyder det egentligen? Gartners team bedriver forskning och designar sedan produkter och tjänster baserade på dessa objektiva insikter för att hjälpa kunder att fatta rätt beslut och lyckas. Fokus är ledande befattningshavare i C-suite och deras team över hela företaget.
Google är ett företag med en konstant uppåtgående bana, men det är också Gartner. Och den snabba takten ger fantastiska möjligheter för alla företagets anställda. "Gartner växer varje år, och det innebär att vi har nya öppningar, nya kampanjer och utökade globala möjligheter som gör att vi kan växa framgången för varje enskild som arbetar här, " delar Erin Hammock, regional försäljningschef.
Se deras öppna jobb på Gartner19. Mohawk Industries
Vårt kontor
Mohawk Industries är världens största golvtillverkare och har skapat kvalitetsgolvprodukter i över 100 år. Företaget sysselsätter inte bara ett innovativt och prisbelönt Design Team utan investerar också mycket i miljöansvariga metoder - och monterar till och med 100 procent av sina mattprodukter i USA.
Läs mer om Mohawks accelererade försäljningsutvecklingsprogram.
Mohawk Industries är ett företag där varje anställd verkligen har en röst. Ledningen är alltid öppen för innovativa idéer och nya hållbarhetsinitiativ. Företaget som helhet stöder också att förbättra varje anställd personligen och erbjuder många möjligheter till undervisningsprogram för att stödja alla medlemmar i Mohawk-teamet att fortsätta lära sig och växa sin karriär.
Se deras öppna jobb på Mohawk Industries20. Appian
Vårt kontor
Appian bygger en världsklass applikationsutvecklingsplattform för låg kod som gör det möjligt för företag att snabbt utveckla kraftfulla och unika programapplikationer med flexibla visuella modeller istället för klumpig anpassad kod. De appar som skapats på Appians plattform hjälper företag att driva digital transformation och konkurrensdifferentiering.
Med ett uppdrag att hjälpa företag att bygga sina egna programvaruapplikationer för att tillgodose deras behov, genomsyrar en anda av innovation Appian-kontoret. Och utöver det älskar de anställda att de uppmuntras att dela nära relationer med sina kollegor. Det finns till och med en årlig företagsbergsresort där medarbetarna uppmanas att ta med sina familjer och njuta av stuglivet.
Se deras öppna jobb hos Appian21. Brand Guild
Vårt kontor
Brand Guild är stolt över att vara ett företag med specialister, med expertis internt inom sina avdelningar - PR, marknadsföring, evenemang och kreativ - för att leverera meningsfulla resultat till sina kunder. Denna struktur gör det möjligt för varumärkesguldet att uppnå oöverträffade djupnivåer när de lär sig om sina kunder, äger sina utmaningar, blir deras partner och i slutändan hjälper till att hålla och berätta sina historier.
Hos Brand Guild är ledningstilen öppen och samarbetsvillig. I kärlek med bra idéer och erkännande av att de kan komma var som helst, är alla inte bara välkomna utan uppmuntras och förväntas bidra. Ett nära sammansvetsat och snabbt växande företag, Brand Guild strävar efter att upprätthålla sin etos kreativitet och tillvägagångssätt när det expanderar.
Se deras öppna jobb på Brand GuildTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
