Skip to main content

20 Av de mest kreativa företagen att arbeta för - musen

Föreläsning i Västerås 2019 - Sverige håller på att vakna! (April 2025)

Föreläsning i Västerås 2019 - Sverige håller på att vakna! (April 2025)
Anonim

Oavsett om du betraktar dig själv som en kreativ hjärna eller inte, vill ingen hamna på en arbetsplats som boxar in dem och sätter gränser för deras stora, out-the-box-idéer.

Lyckligtvis är de 20 företag som vi har valt ut för den här listan så långt borta från det du kan få. De drivs alla av uppfinningsrikedom och innovation.

Med givande uppdrag som gör stora effekter, lysande team av passionerade yrkesverksamma och arbetsytor som säkert kommer att få dina kreativa juicer att flyta, finns det så mycket att älska med dessa visionära företag - inklusive det faktum att de alla anställer just nu.

1. Taco Bell

Vårt kontor

Taco Bell, som erbjuder anpassningsbara tacos, burritos och andra önskvärda val, är landets ledande mexikanska-inspirerade restaurangmärke för snabb service. Från frukost till sen kväll ger Taco Bells smakliga och ständigt utvecklande meny alternativ som passar varje livsstil. Men Taco Bell handlar om mer än bara att bygga restauranger - varumärket ansluter till sina fans genom sport, spel och ny musik och tjänar samhället genom sin 501 (c) (3) ideella organisation, Taco Bell Foundation.

Du kan förvänta dig att Taco Bell-anställda längtar efter taco. Men, en annan sak de festar på? Kreativitet - som Taco Bell uppmuntrar genom professionella utvecklingsinitiativ som ersättning för undervisning, stipendiemöjligheter och konstnärliga butiker som ett företagskonstshow. När teammedlemmar behöver ta sig en paus eller komma igenom ett kreativt block, hjälper förmåner som gymmet och salongen på kontoret dem att slå tillbaka och blåsa av ånga.

Se deras öppna jobb på Taco Bell

2. AAA Club Alliance

Vårt kontor

AAA Club Alliance representerar nästan sex miljoner medlemmar i 13 stater och Washington, DC. AAA Club Alliance började med att fixa däck och förespråka för bättre vägar - mer än ett sekel senare har företaget ökat sina erbjudanden till att inkludera fler möjligheter för sina medlemmar och medarbetare.

En av de många sakerna som ger AAA-anställda möjlighet att vara på sitt mest kreativa? Det tillgängliga ledarskapet. Under året har alla intresserade chansen att ställa VD och andra ledande ledare frågor - något som gör arbetet på AAA unikt. Från Buzz-sessioner till rådhusmöten är ledande ledare tillgängliga och lyssnar på vad medarbetare har att säga.

Se deras öppna jobb på AAA Club Alliance

3. 1-800 kontakter

Vårt kontor

Företaget grundades för att förse konsumenterna med ett enkelt, problemfritt sätt att köpa och ersätta kontaktlinser. Företaget grundades med en intim förståelse av de två viktiga frustrationerna bland kontaktlinsbärare - nämligen att kontakter är både dyra och obekväma att ersätta. Organisationen löser dessa problem för kunderna genom att leverera receptlinser till deras dörr - till lägsta möjliga pris.

Tror du att det inte finns utrymme för kreativitet med kontakter? Tänk om. 1-800-Kontakter revolutionerade hur konsumenter köper och ersätter kontaktlinser. Och företaget är alltid på jakt efter hur det kan fortsätta att ta bort krångel - vilket innebär att teamet ständigt är motiverat att trycka på kuvertet, och enskilda anställda känns ofta för att göra det.

Se deras öppna jobb på 1-800 kontakter

5. Etsy

Vårt kontor

Etsy grundades 2005 och driver marknader som gör att miljontals människor världen över kan ansluta - både online och offline - för att skapa, sälja och köpa unika varor. Etsys globala gemenskap av företagare, shoppare, tillverkare och anställda är hjärtat och själen i dess verksamhet, och med mer än 40 miljoner listade artiklar har Etsy något för alla.

Som en marknadsplats tillägnad unika varor kan du förvänta dig att en etos av kreativitet och nyfikenhet skulle övergå till Etsy-kontoret. Utrymmet har konst och möbler från hundratals olika Etsy-säljare runt om i världen. Och när de inte njuter av sina söta skurkar utnyttjar de anställda Etsy School, ett internt program där de anställda kan lära och lära sig nya färdigheter av varandra - från produktivitetstips till smycken.

Se deras öppna jobb på Etsy

7. Dropbox

Vårt kontor

Dropbox är en ledande global samarbetsplattform som förändrar hur människor och team arbetar tillsammans. Med mer än 500 miljoner registrerade användare i 180 länder är Dropbox i uppdrag att släppa världens kreativa energi genom att utforma ett mer upplyst arbetssätt. Dropbox har sitt huvudkontor i San Francisco, Kalifornien, och har 12 kontor runt om i världen.

Dropbox vet inga gränser när det gäller att skjuta kuvertet - både som företag och för enskilda anställda. "Min komfortzon skjuts ständigt här, " säger Constance Duong, programvaruingenjör. Som ett företag vars uppgift är att förenkla hur människor arbetar tillsammans, odlar Dropbox en rik medarbetarkultur som värderar mångfald, hårt arbete och kreativiteten för att lösa problem för miljontals skapare och innovatörer runt om i världen.

Se deras öppna jobb på Dropbox

8. First Look Media

Vårt kontor

First Look Media är en kombination av underhållning och journalistik - unikt strukturerad som en hybrid för kommersiell affär och en ideell verksamhet, båda med det gemensamma målet att påverka kultur och samhälle genom konsekvenshistorier.

Själva uppdraget med First Look Media har kreativitet i sin kärna. Företaget spelar en kritisk roll i det digitala rymden genom att lyfta rösterna för många som annars inte skulle höras. Genom att erbjuda unga, begåvade och ofta frispråkiga skapare ett fordon för att leverera ett progressivt budskap förstärker First Look Media rösterna från individer som hanterar betydande sociala frågor.

Se deras öppna jobb vid första tittande media

9. BCG Digital Ventures

Vårt kontor

BCG Digital Ventures syftar till att införa startbaserad innovation i företagsvärlden. Organisationen skapar nya vinstpooler för sina företagspartners och förvandlar företag till störande marknadskrafter genom att återuppliva sina nuvarande modeller med ny design och teknik, sofistikerad produktledning och revolutionerande affärsinitiativ.

De människor som arbetar på BCG Digital Ventures är mycket kunniga, hårt arbetande och oerhört glada över vad de gör. Varje dag är ett nytt äventyr - en känsla av brådskande och framåtriktad framtänkande genomtränger kontoret och de anställda älskar det. Teammedlemmarna växer oundvikligen nära band med varandra och tycker om att dela sina passioner - från att måla väggmålningar till 3D-modellering.

Se deras öppna jobb på BCG Digital Ventures

11. Scality

Vårt kontor

Sedan 2010 har Scality arbetat för att utveckla och förbättra sin störande strategi för digital infrastruktur. Under åren har företaget lyckats distribuera sin mjukvarudefinerad lagring över hela världen och har konsekvent uppnått och överträffat sitt mål att leverera tillförlitlighet och prestanda i slutanvändarnas service.

Sedan 2010 har Scality arbetat för att utveckla och göra sin störande inställning till digital infrastruktur förlitlig - främst förlitad på medarbetarnas idéer, input och kreativitet. ”Vi låter alla uttala sig här och låta alla tala. Vi vet att alla som är inblandade i konversationen här kan tillföra ett mervärde, ”delar Curtis Smith, chef för Talent Acquisition.

Se deras öppna jobb på Scality

13. Take-Two interaktiv programvara

Vårt kontor

Huvudkontor i New York, Take-Two Interactive Software, Inc. är en ledande utvecklare, utgivare och marknadsförare av interaktiv underhållning för konsumenter över hela världen. Företaget utvecklar och publicerar produkter främst genom sina helägda etiketter Rockstar Games och 2K, liksom dess nya Private Division-etikett och Social Point, en ledande utvecklare av mobilspel. Våra produkter är designade för konsolsystem och persondatorer, inklusive smartphones och surfplattor, och levereras genom fysisk detaljhandel, digital nedladdning, onlineplattformar och molnströmningstjänster.

För att kunna bygga videospel och annan interaktiv underhållning hela dagen måste de anställda kunna flexa några seriösa kreativa muskler. Lyckligtvis ger Take-Two dem möjlighet att göra just det med en stödjande ledarstil och massor av utvecklingsmöjligheter som teammedlemmarna kan dra nytta av - inklusive anpassade inlärningsplaner och tillgång till e-learning-moduler.

Se deras öppna jobb på Take-Two interaktiv programvara

14. VSA-partners

Vårt kontor

Design är inte bara ett hantverk, utan ett verktyg för att uppnå affärsmålen - och VSA Partners är en mästare i båda. Den designdrivna byrån arbetar över varumärke, design och marknadsföring för att skapa enhetliga kundupplevelser. Det kreativa, strategiska teamet erbjuder end-to-end-kapaciteter med orörd exekvering - och riktade resultat som hjälper kunder att uppfylla sina affärsmål.

Minimala egon med maximal kreativa förmågor sammanfattar livet hos VSA Partners. Teamet av samarbetsstrateger och designers samägar sina framgångar och hanterar kundens affärsutmaningar tillsammans med hjälp av master facilitatorer. Denna platta hierarki, tillsammans med massor av stöd och professionella utvecklingserbjudanden, inspirerar anställda att sträva efter deras största kreativa potential.

Se deras öppna jobb hos VSA-partners

15. Prezi

Vårt kontor

Grundat 2009, Prezi är ett molnbaserat presentationsprogramvaruverktyg som hjälper användare att ansluta sig kraftfullt med sina målgrupper. Till skillnad från vanliga presentationsbilder visar Prezys zoombara duk förhållanden mellan den stora bilden och fina detaljer, sätter idéer i kontext och engagerar tittarna på ett unikt och visuellt spännande sätt.

Det finns två ord du hör hör ofta för att beskriva kulturen på Prezi: kreativt och samarbete. "Vi har ofta idéer om hur vi kan förbättra saker, " delar Zoli Radnai, chef för lärande och support, "När en sådan idé kommer från någon i teamet har de chansen att göra dessa idéer verklighet. Du kan verkligen få effekt. ”

Se deras öppna jobb på Prezi

16. Ideositet

Vårt kontor

Ideosity samarbetar med kunder för att omvandla sina företag digitalt och nå sina mål. Detta tillvägagångssätt, i kombination med Ideositys produktinformationshantering och masterdatahanteringsteknologier, hjälper kunder mer effektivt att marknadsföra sina produkter i en flerkanals försäljningsmiljö - vilket resulterar i ökad försäljning, förbättrad lönsamhet, förbättrad kundlojalitet och starkare kanalpartnerskap.

Det är svårt att hitta ett företag som är mer kreativt än ett som lyckas helt ändra kurs och återuppfinna sig själv. Det var exakt vad Ideosity gjorde. Grundat som ett webbutvecklingsföretag började Ideosity snart hjälpa kunder att organisera sina produkthanteringsplattformar. Efter några projekt insåg teamet att de skulle skära ut en nischverksamhet för sig själva - att byta kurs och göra företaget till branschexpert.

Se deras öppna jobb på Ideosity

17. Bonobos

Vårt kontor

Bonobos skapades för att hjälpa män att hitta byxor med perfekt passform. Nu erbjuder herrekläderföretaget en fullständig kollektion av kläder för män av alla bygg och preferenser. Med prisbelönta kundtjänstninjor, gratis frakt på båda vägar och Guideshops över hela landet, förenklar Bonobos online-shoppingupplevelsen - vilket gör sökandet efter den perfekta passformen smärtfri.

På Bonobos spelar det ingen roll vilken roll en anställd har - alles input förväntas och värderas, och varje teammedlem utmanas att driva sina egna kreativa gränser. Med Bonobos praktiska tillvägagångssätt investeras de anställda i att hjälpa där de kan, oavsett jobbtitlar, och ger insikt som gör det möjligt för företaget att fatta välgrundade beslut, växa och lyckas.

Se deras öppna jobb på Bonobos

18. CBS Interactive

Vårt kontor

CBS Interactive bär underhållnings- och informationsfacklan in i den digitala tidsåldern genom att utnyttja företagets tradition att göra nitningsberättelser tillgängliga bortom tryckta sidor eller tv-skärmar. Premium-innehållsnätverket toppar diagram som en global Topp 10-egendom med olika signaturmärken som täcker allt från underhållning och teknik till nischintressen och sport.

På CBS Interactive är team små och smidiga, vilket gör att anställda kan göra saker snabbt utan att slå byråkratiska vägspärrar. ”Vi älskar friheten att göra våra jobb på vårt eget sätt. Vi älskar friheten att utforska och testa nya idéer. Och vi älskar att ha flexibilitet att göra allt detta, säger Farid Kazimi, chef för projektledning, CBS.com.

Se deras öppna jobb på CBS Interactive

19. Kendra Scott

Vårt kontor

2002 gick Kendra Scott från butik till butik - med sin tre månader gamla på släp - och sålde smycken som hon gjorde med stenar och design inspirerade av globala resor. Idag fortsätter multimilliondollarverksamheten att fokusera på familj, mode och filantropi genom att skapa tidlösa bitar, lyxiga tillbehör och ett livsstilsmärke som värderar gemenskap och kvalitet.

Ledningsstilen på Kendra Scott kan bäst beskrivas som vårdande - med ledare som uppmuntrar entreprenörskap och autonomi. Prestandametriker spelar roll, men medarbetarna får hjälpa till att forma dem och definiera teamets framgång, vilket innebär att vem som helst kan bli kreativa och bidra med idéer i linje med företagets mål.

Se deras öppna jobb på Kendra Scott

Tror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!