Skip to main content

Stora företag som anställer just nu - musen

KOMMUN-UPPRORET: Vad sker när Sölvesborg, Filipstad och Staffanstorp utmanar staten? (Maj 2025)

KOMMUN-UPPRORET: Vad sker när Sölvesborg, Filipstad och Staffanstorp utmanar staten? (Maj 2025)
Anonim

Jobbsökning kan kännas överväldigande ibland, men vi är här för att hjälpa. Det är därför vi har sammanställt denna lista med 20 fantastiska företag som alla anställer just nu.

Så fortsätt att läsa, få din CV i ordning och ansöka på ett av dessa fantastiska företag.

1. State of Connecticut

Vårt kontor

Staten Connecticut har tusentals offentliga anställda som är dedikerade till att tillhandahålla en säker och blomstrande miljö för Connecticuts invånare och har många utbildnings-, kultur- och rekreationstjänster som påverkar medborgare och företag positivt. När de fullgör detta uppdrag tycker framgångsrika anställda i delstaten Connecticut att hålla sig i samklang med sitt samhälle, ge ett betydande bidrag till samhället och skapa en framgångsrik framtid för staten.

Som den största och mest diversifierade arbetsgivaren i Connecticut, kan anställda göra nästan allt som arbetar med staten Connecticut. Att arbeta i ett stort antal industrier - från biokemi till informationsteknik, teknik till brottsbekämpning, omvårdnad till socialt arbete - är det lätt för blivande anställda att hitta en karriärväg som resonerar med dem.

Se deras öppna jobb i staten Connecticut

2. Booking.com

Vårt kontor

Mycket kan göras på Booking.com. Användare kan söka och boka alla typer av boende, från över 28 miljoner listor på mer än 130 000 destinationer. De kan hitta roliga saker att göra medan de är där. Och när det gäller att ta sig runt - oavsett om det är till och från flygplatsen, eller en uppsättning hjul att utforska med - Booking.com har det också täckt.

Booking.com är en välkomnande, acceptabel och samarbetsvillig miljö där alla arbetar tillsammans för att lyckas. Anställda känner sig säkra på att deras lagkamrater alltid kommer att stödja dem. Och om en anställd har ett mål att flytta upp inom företaget, kommer deras chef att hjälpa dem att upprätta en plan och se den igenom.

Se deras öppna jobb på Booking.com

3. Rain Bird

Vårt kontor

Rain Bird Corporation - och dess dotterbolag runt om i världen - designar, tillverkar och marknadsför bevattningsprodukter av högsta kvalitet som serverar gårdar, golfbanor, idrottsarenor, kommersiell utveckling och hem i mer än 130 länder runt om i världen. De skapar innovativa vattenbesparande bevattningsprodukter som gör vackra landskap och golfbanor och odlar produktiva jordbruksgrödor medan de förespråkar för intelligent användning av vatten.

Rain Bird värderar olika idéer och synpunkter. De satsar avsiktligt på att anställa högt kvalificerade kandidater som kommer från olika bakgrunder och representerar olika nationaliteter och etniska grupper på sina företagsländer runt om i världen. Mångfald och respekt för enskilda skillnader är en del av Rain Birds grundläggande tro och värderingar.

Se deras öppna jobb på Rain Bird

4. Lysande jord

Vårt kontor

Brilliant Earth är en av de största juvelerna i e-handeln i USA och ledande inom smycken med etiskt ursprung. Brilliant Earth grundades 2005 och har presenterats i Time, Forbes, Today Show och Vogue. Företaget brinner för att odla en mer etisk, transparent och hållbar smyckenindustri.

Brilliant Earth-teammedlemmar är uppdragsinnade individer som strävar efter att få en positiv inverkan och brinner för att skapa vackra smycken. På Brilliant Earth firas människor för sina segrar - både stora och små - och påverkas positivt av sina kollegor att sätta sin bästa fot varje dag.

Se deras öppna jobb på Brilliant Earth

5. Lockheed Martin

Vårt kontor

Lockheed Martin grundades i Bethesda, Maryland 1912, och har blivit branschledande inom både den globala säkerhets- och rymdområdena. Företagets team av experter undersöker befintliga framsteg och teknik, designar och utvecklar sedan egna unika produkter och tjänster som stöder uppdrag som sträcker sig från havsdjupet till yttersta rymden.

På Lockheed Martin upprätthåller de anställda det som kallas en arbetsplan för 9/80, vilket innebär att de arbetar nio timmar om dagen i 80 timmar och tar sedan varannan fredag ​​en längre helg. Anställda tycker om detta program för flexibiliteten som det ger när det gäller balans mellan arbetsliv och liv, vilket möjliggör mer resor och planering av personliga ärenden som annars kan vara svåra att genomföra.

Se deras öppna jobb på Lockheed Martin

6. LiveRamp

Vårt kontor

LiveRamp är i uppdrag att ansluta den digitala och fysiska världen - hjälpa företag att utnyttja kraften i identitetslösning för att skapa innovativa produkter och tjänster som förbättrar världen. Som ett team bygger LiveRamp expertis inom en teknik som kommer att lösa kolossala problem för många branscher under de kommande åren. Som individer får de erfarenheter som inte bara är relevanta för att förbättra konsumentupplevelsen med marknadsföring, utan erfarenheter som också kommer att vara lika värdefulla inom medicin, energi, anslutna hem, självkörande bilar och en mängd andra branscher. Och med tanke på företagets värderingar och kultur är LiveRamp stolt över att lösa dessa problem på ett högt integritetssätt som är bra för kunder och med respekt för riktiga människor.

Något som LiveRamp inte är kort på är företagstraditioner. Från hela världen lyckliga timmar där individer får lära sig om varandras kulturer till branschevenemang som samlar olika kunder och partners, finns det alltid något stort att hålla sig med.

Se deras öppna jobb på LiveRamp

7. Trustwave

Vårt kontor

Trustwave-anställda är glada över att erbjuda sina kunder smart hanterade cybersäkerhetstjänster som hjälper till att skydda människors integritet, bekämpa cyberbrottslighet och generellt minska online-risken. Trustwaves omfattande och imponerande sortiment av erbjudanden inkluderar djupgående säkerhetstestning, expertkonsulting, anpassade teknologilösningar och omfattande cybersecurity-utbildning. Trustwave är den globala säkerhetsarmen för Singtel, Optus och NCS.

Trustwave vet att en frisk kropp är det första steget till en lycklig ande, så det är viktigt för företaget att dess anställda fokuserar på deras fitness. Från inter-office träningsgrupper och personliga tränare till softboll- och kickbolltävlingar mellan olika avdelningar finns det alltid goda möjligheter för Trustwave-anställda att njuta av lite träning med andra vänner och medarbetare.

Se deras öppna jobb på Trustwave

8. Jackson Hewitt

Vårt kontor

Jackson Hewitt® försöker alltid förbättra sina finansiella produkter, kampanjer och partnerskap så att kunder får mer. Jackson Hewitt är en innovatör, en topp-20-återförsäljare med nästan 6 000 platser, och på uppdrag att ändra skatteindustrins ansikte.

Jackson Hewitt är stolt över att erbjuda gratis skatteutbildning samt fortbildning för skatteförberedare över hela landet. Med nästan 6000 platser att välja mellan, finns det troligen en Jackson Hewitt butik eller Walmart-plats i närheten. Jackson Hewitts skatteförberedare åtnjuter inte bara robust utbildning och utbildning, utan också flexibel schemaläggning och olika belöningar också.

Se deras öppna jobb på Jackson Hewitt

9. Liberty Mutual

Vårt kontor

När människor känner en trygghetskänsla är de fria att koppla av, våga sig ut och leva sina liv till fullo. Det är den känslan Liberty Mutual strävar efter att föra till världen varje dag. Sedan 1912 har Liberty Mutual varit världsledande inom fastighets- och skadeförsäkring, med en passion för att skydda och bevara människors liv och drömmar i mer än 30 länder - och det inkluderar absolut dess anställda. Liberty Mutuals globala team på 50 000 personer består av unika tänkare, visionärer och görare som tycker om att arbeta för ett utvecklande företag med en djup känsla av mänsklighet och engagemang för mångfald, inkludering och filantropi. Detta innebär att de anställda kan göra det de älskar och gå till jobbet med att veta att det de gör verkligen betyder något.

Liberty Mutuals VD David Long gjorde ett åtagande om mångfald när han undertecknade VD Action for Diversity & Inclusion ™ och gick med i hundratals andra företag över hela landet vars uppgift det är att främja olika och inkluderande arbetskrafter. Den ovanifrån och ner mentaliteten har sildrat genom hela organisationen - för när det gäller att bygga en äkta känsla av tillhörighet måste alla vara i.

Se deras öppna jobb på Liberty Mutual

10. Gap Inc.

Vårt kontor

Doris och Don Fisher öppnade den första Gap-butiken 1969 med en enkel idé - för att göra det lättare att hitta ett par jeans och ett åtagande att göra mer. Under de senaste 46 åren har företaget vuxit från en enda butik till en global modeföretag med fem märken - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta och Intermix. Gaps kläder finns i 90 länder över hela världen genom 3 300 företagsdrivna butiker, nästan 400 franchisebutiker och e-handelssajter och växer fortfarande.

Anställda på Gap Inc. ges självständighet att vara praktiska beslutsfattare från första dagen. Företagets ledarskap tar en stödjande roll och tillämpar en samarbetsledningsstil. Gap Inc. ger anställda möjlighet att prata och vidta åtgärder, och erbjuder vägledning och insikt för att hjälpa dem omvandla sina förslag till strategier.

Se deras öppna jobb på Gap Inc.

11. VSA-partners

Vårt kontor

Design är inte bara ett hantverk, utan ett verktyg för att uppnå affärsmålen - och VSA Partners är en mästare i båda. Den designdrivna byrån arbetar över varumärke, design och marknadsföring för att skapa enhetliga kundupplevelser. Det kreativa, strategiska teamet erbjuder end-to-end-kapaciteter med orörd exekvering - och riktade resultat som hjälper kunder att uppfylla sina affärsmål.

VSAers utnyttjar en rad professionella utvecklingsmöjligheter. Oavsett om det är konferenser eller interna Lunch-and-Learns, är individer från olika avdelningar engagerade i branschens senaste trender. Det finns fokus på att låta personalen engagera sig i varandra - samtidigt som man håller en puls på vad som är viktigt för sina kunder.

Se deras öppna jobb hos VSA-partners

12. BCG Digital Ventures

Vårt kontor

BCG Digital Ventures syftar till att införa startbaserad innovation i företagsvärlden. Organisationen skapar nya vinstpooler för sina företagspartners och förvandlar företag till störande marknadskrafter genom att återuppliva sina nuvarande modeller med ny design och teknik, sofistikerad produktledning och revolutionerande affärsinitiativ.

BCG Digital Ventures New York-kontoret ligger vid Hudson Yards är ett unikt och vackert utformat utrymme. Företaget gjorde det till en punkt att undvika det stereotypa kontoret och utformade istället ett utrymme för kollisioner. Oavsett om det är i huvudkontor eller nedervåningen på Highline Café, är det ett utrymme som är tänkt för människor över olika discipliner att träffas och skapa tillsammans.

Se deras öppna jobb på BCG Digital Ventures

13. VIZIO

Vårt kontor

Sedan 2003 har VIZIO väckt smart, innovativ elektronik till liv - och på marknaden - så att människor kunde uppleva saker de älskar med oöverträffad kvalitet. Idag fortsätter företagets bästsäljande TV-apparater, skärmar, ljudenheter och annan konsumentelektronik att anpassa sig till varumärkets uppdrag att skapa vackra enkla produkter som omdefinierar "smart" och samtidigt sätter konsumenten först. Utöver att leverera innovativ och kvalitetselektronik skapar VIZIO karriärmöjligheter för ingenjörer att arbeta med en nästa generations dataanalysplattform, som arbetar för att samla in meningsfull data och förändra hur branschen fungerar.

För ett varumärke med flera miljarder dollar vars namn är synonymt med teknik och innovation, har VIZIO en samarbetsvillig, öppen, entreprenörskultur som inspirerar anställda att ta med unika idéer för att driva verksamheten framåt - och skapa de bästa lösningarna för konsumenterna. Produkterna handlar kanske om teknik, men företaget handlar om sina människor - visat av det faktum att VIZIO främjar inifrån och uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete.

Se deras öppna jobb på VIZIO

14. CSC

Vårt kontor

CSC ® är världens ledande leverantör av affärs-, juridiska, skattemässiga och digitala varumärketjänster till företag runt om i världen. Från att hålla företag i överensstämmelse och effektivisera verksamheten, till att skydda och marknadsföra varumärken online, använder CSC expertis och ett personligt tillvägagångssätt för att skapa en konkurrensfördel som hjälper kunder att prestera på sitt bästa. Med huvudkontor i Wilmington, Delaware, har CSC kontor i hela USA, Kanada, Europa och Asien-Stillahavsområdet.
Besök www.cscglobal.com/careers för att lära dig mer.

Att vara äkta är ett kärnföretagsvärde - CSC-anställda tar en direkt, öppen och ärlig inställning med varandra - och ledare erbjuder feedback i realtid. Sökande bör vara beredd att svara på frågor om integritet, problemlösning och att arbeta i ett team - men det bästa rådet för någon som intervjuar är att komma beredda och vara äkta.

Se deras öppna jobb på CSC

15. CSAA Insurance Group

Vårt kontor

CSAA Insurance Group, en AAA-försäkringsgivare, skapar AAA-medlemmar för livet genom att uppfylla sitt löfte att vara där när medlemmar är i behov. Det är en av de bästa personliga linjerna för egendom och skadeförsäkring i USA, som erbjuder bilar, husägare och andra försäkringar till över 17 miljoner människor. Anställda i CSAA Insurance Group är djupt engagerade i exceptionell kundservice. Frontline-anspråk och serviceförsäkringspersonal ägnar sina karriärer åt att hjälpa AAA-medlemmar med vård och personlig service. Under katastrofer - från förödande eldbränder till allvarliga stormar över hela landet - engageras anställda från varje avdelning.

Anställda på CSAA Insurance Group tycker om alla typer av spännande jobbförmåner. Varje person får 24 timmar extra betald ledig tid för att gå volontär med en organisation som de väljer, program för ersättning för undervisning finns tillgängliga för alla, och företaget driver ett Vitality-program som gör det möjligt för människor att kvalificera sig för extra förmåner baserat på deras fysiska välbefinnande.

Se deras öppna jobb på CSAA Insurance Group

16. Medici-gruppen

Vårt kontor

Medici-gruppen är ett strategiföretag som hjälper företag att förnya sig och lär dem att fortsätta med innovation genom att uttryckligen utnyttja mångfalden i deras team. Företagets strategi visar organisationer hur de kan förnya sig snabbare, från idéer och utvärdering till urval och genomförande, genom att aktivera de anställdas olika erfarenheter, färdigheter, kulturer och perspektiv. Företaget brinner för att skriva om hur företag gör affärer - vilket gör det möjligt för kunder att växa nya inkomstströmmar, utveckla ledare och öka deras snabbhet och smidighet.

Mångfald är ett kärnvärde hos The Medici Group och återspeglas i teamet. Läkare kommer från alla hörn av världen med tidigare karriärer inom undervisning, folkhälsa, lyxvaror, finans, mode, teknik och scenkonst, bland andra. När som helst kan det finnas tre språk som talas i köket, speldesign som händer i konferensrummet och skratt i loungen.

Se deras öppna jobb på Medici-gruppen

17. Epsilon

Vårt kontor

Efter att ha tagit fram ett varumärkes ideala publik och skapat meddelanden för att engagera dessa kunder, hjälper Epsilon att få kontakt med dem för långsiktigt företag - med en känsla av lojalitet att matcha. Det globala marknadsföringsföretaget faktorer i relevanta data, tekniklösningar och kreativa tjänster är en alltomfattande marknadsföringsbutik som leder vägen i framgångsrik modern marknadsföring.

Även om egna frukostar och ett Executive-utvecklingsprogram sötar affären på kontoret, är många av de bästa förmånerna bortom de moderna kuberna - till exempel en sjö på fastigheten som gör det till en lugn lunchpromenad. Det finns också många informella nätverksmöjligheter - och medarbetare kan också dra nytta av frivilliga möjligheter för att hjälpa till att få laget bort från kontoret.

Se deras öppna jobb på Epsilon

18. Glaukos Corporation

Vårt kontor

Sedan iStent® släpptes, en enhet som kan hjälpa till att minska ögontrycket och kan minska beroendet av glaukomläkemedel, har Glaukos banat banbrytande Micro-Invasive Glaucoma Surgery, eller MIGS, för att revolutionera det traditionella glaukombehandlings- och hanteringsparadigmet. Glaukos kombinerar gedigen forskning, kreativa ingenjörer och en flexibel hanteringsstil för att skapa produkter som förbättrar patienternas liv i global skala.

Glaukos-anställda arbetar hårt, men de hittar också tid att binda med sina medarbetare över delade hobbyer, som frivilligarbete, träning, bowling och vandring - och genom att åka ut till lunch eller trivia natt. Dessa externa intressen och erfarenheter hjälper medarbetare att lära känna varandra bättre, vilket stärker teamet.

Se deras öppna jobb på Glaukos Corporation

19. Braintree

Vårt kontor

Braintree grundades 2007 på ett litet kontor i Chicago och har vuxit till tre kontor och fem olika städer runt om i världen. Braintree arbetar för att hjälpa sina kunder att acceptera ett antal olika betalningsmetoder online - vilket gör det lättare för köpmän att utöka sina affärer. Braintrees lista över kunder inkluderar stora företag som Airbnb, LivingSocial och GitHub.

Att ha kul med dina kollegor och göra coola saker är en integrerad del av Braintree-trosbekännelsen. Teamet firar ofta företaget och varandra med aktiviteter som inkluderar drycker, spel och till och med Taylor Swift-dansfester. Den årliga höjdpunkten för Braintrees team bonding är företagets reträtt. Årets evenemang? En episk Six Flags-utflykt.

Se deras öppna jobb på Braintree

20. PVH

Vårt kontor

Med en historia som går över 135 år är PVH ett av de mest beundrade mode- och livsstilsföretagen i världen. PVH driver varumärken som driver mode framåt för gott, inklusive de ikoniska varumärkena CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner, Olga och Geoffrey Beene samt det digitalcentriska True & Co. . Med över 38 000 associerade företag är PVH djupt investerat i att erbjuda en inkluderande miljö där varje individ värderas. Kärnvärdena - passion, integritet, individualitet, partnerskap och ansvar - förkroppsligar vem som PVH är som ett företag, styr företagens beslut och inspirerar PVH-teammedlemmar.

Drivet av ett team av människor som gillar att ansluta sig till och motivera andra, är PVH-kulturen samarbetsvillig, innovativ och respektfull. PVH tror på att stödja och belöna människor som har unika idéer och karaktärsstyrka för att få dem till liv, så kollegor uppmuntras konsekvent att avslöja och omfamna deras ledarskapskapacitet.

Se deras öppna jobb på PVH

Här på The Muse samarbetar vi med många fantastiska företag för att ge dig insiderblick på deras kontor och fantastiska jobblistor. Dessa arbetsgivare betalar för att vi ska visas på webbplatsen, men dessa muse-värdiga varumärken skapade denna lista inte bara för att de vill inkluderas, utan för att deras kultur, policy och anställdas feedback visade oss att de förtjänar att vara det.

Tror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!