Vad vill du få ut ur din karriär? En lönecheck, definitivt. Men vad mer?
Om du tycker att du säger saker som "uppfyllelse" eller "en större känsla av syfte", kommer du att älska den här listan.
Vi har samlat 20 företag som är fantastiska platser att arbeta och anställer också just nu. Och det bästa? De ger dig möjlighet att gå ut från kontoret varje dag och känna att du har gjort ett värdefullt bidrag till något viktigt.
1. Gap Inc.
Vårt kontor
Doris och Don Fisher öppnade den första Gap-butiken 1969 med en enkel idé - för att göra det lättare att hitta ett par jeans och ett åtagande att göra mer. Under de senaste 46 åren har företaget vuxit från en enda butik till en global modeföretag med fem märken - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta och Intermix. Gaps kläder finns i 90 länder över hela världen genom 3 300 företagsdrivna butiker, nästan 400 franchisebutiker och e-handelssajter och växer fortfarande.
Anställda på Gap Inc. tar kundservice på allvar. "I slutet av dagen handlar det verkligen om dina klienters framgång, för det är det som ger ditt jobb betydelse, " säger en Gap Inc. Senior Account Executive II. Men företaget tror också på att tjäna samhället. Med massor av coola volontärmöjligheter och initiativ på Gap Inc., har anställda chansen att bli inflytelserika samhällsledare när de arbetar för positiv förändring och växer inom företaget.
2. Exakta vetenskaper
Vårt kontor
På Exact Sciences är kärnuppgiften att utrota kolorektal cancer helt. Som en del av detta uppdrag har företaget ett test som heter Cologuard®, som används för screening av kolorektal cancer. I själva verket är Cologuard det första screeningtestet som använder avföring-DNA-teknik.
Om det är ett givande uppdrag som du är ute efter kommer du att känna dig som hemma på Exact Sciences. Från och med kolorektal cancer är alla på Exact Sciences engagerade i att spela en viktig roll i kampen mot cancer. Medlemmar i organisationen, oavsett deras position som chef eller anställd, ser till att hålla detta uppdrag i kärnan i allt de gör - och bedriver sitt arbete med intelligens, ödmjukhet och medkänsla.
Se deras öppna jobb på exakta vetenskaper3. Världen först
Vårt kontor
WorldFirst har sitt ursprung i London 2004, men har nu ett verkligt internationellt fotavtryck. Det är ett marknadsledande internationellt betalningsföretag som hjälper enskilda och företag att hantera gränsöverskridande betalningar snabbt, säkert och öppet. Naturligtvis är den imponerande räckvidden inte bara på grund av branschen själv - det beror på företagets åtagande att sätta kunderna först och främja en miljö som gör människor glada att komma på jobbet.
World First växer - och snabbt. Men företaget är inte det enda som är uppåt och uppåt. World First anser också att dess anställda bör vara på snabb väg till personlig och professionell uppfyllande och ger gott om stöd och autonomi för dem att göra det. ”Utsikterna för personlig utveckling är ganska progressiva. Vi pratar med chefer om våra mål och tar våra karriärer utöver kortsiktiga prestationsutvärderingar, tillägger Lucy Marshall, E-Commerce Sales.
Se deras öppna jobb på världen först4. CommonBond
Vårt kontor
CommonBond är ett av NYCs största fintech-företag och fokuserar på att betala för skolan - och betala av studentskulden - så överkomliga, enkla och transparenta som möjligt. Företaget erbjuder lån för nuvarande studenter, refinansiera lån för akademiker och dess förmånsplattform för CommonBond for Business. Hittills har CommonBond sparat sina medlemmar över 500 miljoner dollar under sina lån. Dessutom erbjuder det ett robust nätverkssamhälle, prisbelönad kundservice och ett one-of-a-kind socialt löfte som finansierar utbildning för barn i behov.
CommonBond tar titeln som det första och enda finansföretaget som erbjuder ett en-för-en socialt löfte. Uppdraget, inspirerat av teamets kärlek till utbildning och att ge tillbaka, ser att varje lån som CommonBond låter på sin plattform finansierar utbildning av ett barn i behov. Sedan reser CommonBond-medlemmar och anställda över hela världen för att besöka studenter de stöder för att se effekterna av deras arbete i aktion. Prata om ett givande syfte!
Se deras öppna jobb på CommonBond5. IVY
Vårt kontor
IVY: Social University är en nationell gemenskap av företagare, innovativa ledare, beslutsfattare, kreativiteter och stigande ledare. IVY gnistor världsförändrade samarbeten genom mer än 1 000 årliga evenemang och upplevelser med ledande sinnen inom entreprenörskap, konst, politik och social inverkan. Under de senaste fyra åren har publiken vuxit till 250 000 inspirerande följare i New York, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Boston och Miami. IVY förenar stigande ledare och introducerar dem till de mest transformativa människorna, idéerna och upplevelserna i världen. Uppdraget? Att starta en renässans från 2000-talet som främjar mänsklig enhet, framsteg och uppfyllande. Besök IVY.com för att lära dig mer.
Hur beskriver IVYs anställda företaget? ”Vi är ett företag av unga, intelligenta, upphetsade människor som letar efter sätt att förändra världen, ” delar Phil Chan, Arts & Culture Director. Ett sätt att IVY hjälper teammedlemmar att göra det? Ledare fungerar som rådgivare och pratar med de anställda om deras förväntningar och potential för framtiden på individuell basis.
Se deras öppna jobb på IVY7. LRN
Vårt kontor
LRN strävar efter att hjälpa människor runt om i världen att göra rätt sak och har varit ledande inom företagsetik och efterlevnadsutbildning i mer än 20 år. Förutom sitt egenutvecklade Catalyst SAAS-system och det prisbelönta biblioteket med över 400 onlinekurser, hjälper LRN organisationer att leva sina värden genom rådgivning, forskning, utvärderingar och andra avancerade, värdebaserade lösningar.
LRN: s uppdrag är givande på egen hand. Men företaget tar saker ett steg längre genom att ge tillbaka till lokalsamhället. Varje år sedan Giving Tuesday grundades uppmuntras anställda att engagera sig i frivilligt arbete i samhällen runt om i världen och påminner LRN om dess djupt rotade syfte att göra rätt sak och dess kärnvärden för sanning, ödmjukhet, passion och integritet .
Se deras öppna jobb på LRN11. TransUnion
Vårt kontor
TransUnion erbjuder mer än bara kreditrapporteringsbyrå sofistikerad information om globala risker för att hjälpa kunder att fatta viktiga affärsbeslut. Organisationen har åtagit sig att tillhandahålla den mest kompletta och flerdimensionella informationen som finns tillgänglig för mer än 500 miljoner kunder, vid 45 000 företag, i 33 länder runt om i världen.
TransUnions anställda tar företagets uppdrag på allvar och varje teammedlem känner sig uppfylld av tanken att de gör en betydande skillnad i konsumenternas liv. "Vi vill se till att konsumenterna får all den information de behöver för att få sina ekonomiska mål i ordning, " säger Lauren D'Auria, Vice President, Sales.
Se deras öppna jobb på TransUnion12. Ebates
Vårt kontor
Ebates grundades 1998 och har banat vägen för överlägsna shoppingupplevelser online - erbjuder fantastiska användarrabatter och fantastiska cash-back-erbjudanden från premiärbutiker världen över. Ebates har sedan grundandet betalat över 800 miljoner dollar till sina miljoner medlemmar och har över 1800 partners.
Även om det är givande att störa online-shoppingbranschen i sig själv, får Ebates-anställda den största tillfredsställelsen genom att veta att deras röster hörs och att deras åsikter värderas på kontoret. ”Du får alltid säga här på Ebates. Chefer är mer än villiga att acceptera dina förslag, säger Siddhi Shenoy, QA Automation Engineer.
Se deras öppna jobb på Ebates13. Fivestars
Vårt kontor
Fivestars uppdrag är att hjälpa företag och samhällen att trivas genom att förvandla varje transaktion till en relation. Över 30 miljoner människor använder Fivestars för att bli belönade på över 12 000 lokala företag med ett belöningsprogram, medan lokala företag använder Fivestars för att få fler kunder till sina butiker med ett kraftfullt program. Under 2017 drev Fivestars två miljarder dollar i lokal handel över sitt nätverk, och företaget har samlat in 105 miljoner dollar från HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator och andra.
Besök Fivestars webbplats för mer information och gå med dem i kärleksfull lokal.
FiveStars har ett anpassat träningsprogram som är utformat för att utveckla människors ledaregenskaper till sin maximala potential. Chefer, kallade ”Tränare”, tar på sig rollen som ledande, ledande och mentorande teammedlemmar. Tränare modellerar och lever ut värderingarna, med fokus på människors tillväxt och välbefinnande - och förbättrar samhället. Coaches investerar i att bygga solida relationer, vilket hjälper människor att maximera sina styrkor, uppnå framgång och göra sitt bästa arbete.
Se deras öppna jobb på Fivestars14. Esri
Vårt kontor
Esri är världsledande inom mjukvaruutveckling för geografiskt informationssystem (GIS) och tror att The Science of Where ™ kan förändra samhället genom att låsa upp datans fulla potential i varje organisation.
Esri har som uppgift att hjälpa sina kunder att få världen att fungera bättre - ett uppdrag som företagets teammedlemmar tar en enorm mängd stolthet i. ”Från att driva städer till att hantera brandavdelningar är våra kartor verkligen byggda för att hjälpa till att driva världen mer effektivt. Jag är glada över att vara en del av den kreativa processen, säger Cassidy Bishop, digital strateg.
Se deras öppna jobb på Esri15. Guidepoint
Vårt kontor
Guidepoint är experten på att hitta expertis. De förbinder institutionella investerare, företagskunder och stora konsultföretag med branschexperter för alla deras forskningsbehov. Företaget erbjuder unga yrkesverksamma ett utrymme för att växa sina karriärer i en snabb miljö och lära sig om banbrytande industrier. Guidepoint själv upplever en spännande tillväxtutveckling och letar ivrig efter ny talang för att gå med i sina rangordningar - lagen på vart och ett av dess kontor är snäva, positiva besättningar som ser fram emot att driva företaget framåt med lika hårt arbetande nya proffs.
Guidepoint är en plats som välkomnar nyfikna, motiverade och kritiska tänkare - från etablerade yrkesmän till färska kandidater. På Guidepoint vårdas talang, och det finns otaliga möjligheter att utforska och lära - med HR och ledning som leder anställda mot områden som de brinner för. Genom att stärka rörlighet, både uppåt och i sidled, är företaget en plats för dynamisk tillväxt som värderar drivna självstartare.
Se deras öppna jobb på Guidepoint16. Box
Vårt kontor
Box är en säker, modern innehållshanteringsplattform som körs på molnlagring. Företag kan dela filer både internt och externt och hålla information till de anställdas fingertoppar så att de kan samarbeta om projekt. Detta innehåll kan synkroniseras med alla enheter, vilket ger anställda frihet och flexibilitet att arbeta var som helst.
Box-anställda utmanas att vara de allra bästa de kan vara, och de är alltid öppna för att lära sig nya färdigheter, diskutera företagstillväxt och samarbeta på olika håll. ”Det finns mycket utrymme för innovation och kreativitet. Om du är den typen av person som kan ta en lös idé och verkligen springa med den och få din egen kreativitet och känsla till det, tror jag att du kommer att bli riktigt framgångsrik här, ”förklarar Janessa Schmig, säkerhetsanalytiker.
Se deras öppna jobb i rutan17. Sinclair Broadcast Group
Vårt kontor
Som ett av de största och mest diversifierade TV-sändningsföretagen i branschen kopplar Sinclair Broadcast Group människor till innehåll överallt. Med över 80 platser över hela landet har Sinclair anknytning till alla TV: s stora nätverk och har en hand i att äga, driva och tillhandahålla försäljningstjänster för fler tv-stationer än något annat företag, förutom att vara den ledande lokala nyhetsleverantören i landet.
Du kan erkänna det: Att klättra på stegen ger en fantastisk känsla av syfte på jobbet. Sinclair Broadcast Group känner igen detta och gör professionell tillväxt till en hörnsten i kulturen genom att investera i talangledare och utvecklingskurser som hjälper det redan imponerande teamet att nå sin fulla professionella potential. Företaget är engagerat i varje anställds tillväxt och karriärväg och har ett bevisat internt reklam.
Se deras öppna jobb på Sinclair Broadcast Group18. FDM Group
Vårt kontor
FDM gör det möjligt för människor med intresse för teknik att starta framgångsrika tekniska karriärer. FDM Karriärprogrammet erkänner vikten av att investera i nya talanger och ger talentfulla individer en rigorös utbildning inom en rad IT-och affärsdiscipliner. FDM-praktikanter fortsätter att representera företaget som FDM-konsulter på klientuppdrag under minst två år.
Det allmänna samförståndet bland människor som arbetar på FDM är att företagets företagskultur är ganska speciell - det är vad som skiljer FDM. Mer än bara att uppmuntra entreprenörskap inspirerar FDM individer att söka sina drömmar. Det är en arbetsplats full av möjligheter, en miljö där människor stöder varandra och uppmuntras att tänka utanför rutan.
Se deras öppna jobb på FDM Group20. DexYP
Vårt kontor
DexYP förkämpar och ger sina kunder möjlighet att trivas i dagens konkurrensmiljö och de mår bra med det. Företaget är specialiserat på att tillhandahålla vad lokala företag behöver för att tävla mot de stora nationella kedjorna som dominerar marknaden. DexYPs verktyg sparar tid, pengar och håller dem anslutna till sina kunder, oavsett var de än befinner sig. De ger dem också möjlighet att kontrollera sin verksamhet när som helst, var som helst, från handflatan.
Se deras öppna jobb på DexYPTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
