Tror du att ha ett jobb innebär att skrämma måndagar och sucka varje gång du parkerar dig framför din dator? Det behöver inte vara fallet - särskilt när du arbetar på någon av dessa 20 platser.
Det stämmer - anställda på dessa företag går in i arbetet varje dag med en fjäder i sitt steg, ett leende i ansiktet och spänning att erövra sin to-do-lista. Och den bästa delen? Alla dessa lag letar efter nya människor att gå med i dem.
Så damma spindelnät från det återupptagande, skicka in din ansökan så behöver du inte längre leva under helgerna.
4. Galileo
Vårt kontor
Sedan 2002 har Galileo inspirerat samarbetssätt för att utmärka sig genom att göra utbildningsprogram för sommarläger tillgängliga inom samhällen. Galileo strävar efter att öka kreativiteten och innovationen hos barn genom att vårda och utforska deras intellektuella talanger. Potentialen för varje enskild husbil formas briljant av utmärkta team av instruktörer, rådgivare och praktikanter - med hjälp av out-of-the-box inlärningsverktyg som innehåller konst, vetenskap, teknik och utomhuslek.
Enligt anställda är arbetet på Galileo verkligen en all-round win-win. Med otrolig professionell ledning från ledning och medarbetare är inget mål utom räckhåll. Ännu bättre? De känner sig inte som bara en kugge i ett hjul. "Framtiden för Galileo tillhör alla här - det är inte bara en grupp chefer bakom en järnridå, " säger Viva Asmelash, Outreach Manager.
Se deras öppna jobb på Galileo6. HomeAway
Vårt kontor
HomeAway, världsledande inom semesteruthyrningsbranschen, är platsen att boka strandhus, stugor och lägenheter med mer än två miljoner platser att bo på i 190 länder. Webbplatsen gör det enkelt att hitta och boka den perfekta semesteruthyrningen för alla resor, ofta för mindre än kostnaden för traditionella hotellrum. HomeAway är en del av Expedia-gruppen av varumärken.
Det finns ingen plats som hemma. Det är, om du inte arbetar för HomeAway - i vilket fall älskar du ditt arbete så mycket att du förmodligen hellre är på kontoret. Företaget håller medarbetare entusiastiskt tillbaka med sin stödjande och familjära atmosfär, betoning på mentorskap och framtidsinriktade uppdrag att förändra människors resa.
Se deras öppna jobb på HomeAway9. Washington REIT
Vårt kontor
Washington REIT är en värdeskapande fokuserad ägare och operatör av multikultur, kontors- och detaljhandelstillgångar av hög kvalitet i metroområdet Washington, DC. Företaget skapar värde genom leasing, ombyggnad och grundutveckling av fastigheter, med ett unikt forskningsbaserat tillvägagångssätt för att upptäcka strategiska tillväxtmöjligheter. Washington REIT har genomfört en aggressiv strategisk plan för att förändra företaget för tillväxt. Detta är bara början.
När företagets VD säger: "Våra bästa tillgångar går härifrån varje kväll för att åka hem", vet du att du är på en plats där de anställda verkligen uppskattas och uppskattas. Och den andan av respekt är en av de saker som Washington REITs teammedlemmar älskar mest. Med en öppen kommunikationsstil och lättillgänglig ledning känner de anställda engagerade och investerade i det företaget gör - vilket innebär att de verkligen tycker om att sitta ner och arbeta varje dag.
Se deras öppna jobb på Washington REIT11. Dra ut
Vårt kontor
Grundades 2011 och planerade Twitch att skapa en community och social videoplattform för spelare, utvecklare och utgivare, och det blev snabbt det mest populära utloppet i sitt slag. Idag strömmar 1, 7 miljoner tv-sändare videor till 100 miljoner plus tittare varje månad, vilket representerar ett övertygande nytt socialt nätverk som kopplar vänner och fans till unikt innehåll.
Twitch kanske växer snabbt, men företaget arbetar hårt för att upprätthålla den startmentalitet som de anställda älskar. Management är praktiskt i råd, support och tillgänglighet, men hands-off när det gäller arbetsstil. Utöver detta håller företagets förmåner - som möjligheten att delta i regelbundna spelevenemang och massor av god mat - anställda engagerade och glada.
Se deras öppna jobb på Twitch12. Upparbetning
Vårt kontor
Med talangfulla frilansare som erbjuder tjänster inom mer än 3 500 kompetensområden på plattformen, gör Upwork det enkelt för företag och oberoende arbetare att ansluta - och samarbeta om projekt som sträcker sig från webbutveckling till redovisning. Både stationära och mobila versioner av plattformen finns tillgängliga, så att kunder kan hitta, intervjua, samarbeta och betala frilansare snabbt och säkert för att få arbete utan att hoppa genom hoops.
Med en "work hard, play hard" -filosofi och obegränsad betald semester är det mycket att uppskatta när du är en Upwork-anställd. Men förutom förmåner är det företagets givande uppdrag som uppfyller teammedlemmarna mest. ”Jag är extremt stolt över att arbeta för ett företag som ger ekonomiska möjligheter för talanger över hela världen. Jag älskar att vi gör världen lite mindre varje dag, tillägger Karen Nguyen, Mid-Market Team Lead.
Se deras öppna jobb på Upwork14. Convene
Vårt kontor
Convene driver ett nätverk av fullservice, teknikaktiverade möten, evenemang och flexibla arbetsytor. Convene har platser i New York, Boston, Philadelphia, Los Angeles och Washington, DC, med planer på att expandera globalt. Företaget har utsetts till ett av USA: s 100 mest lovande företag av Forbes, ett av LinkedIns mest efterfrågade startups, ett av USA: s snabbast växande företag av Inc. Magazine, och den # 11 bästa arbetsplatsen i New York av Fortune Magazine.
Convene har byggt ett team av drivna och passionerade livslånga elever som älskar det faktum att lärande och utveckling är grundpelarna i företagets kultur. Under onboarding får medarbetarna omfattande inriktningar och genomförs på en rundtur i alla avdelningar och anläggningar för att förstå hur företaget fungerar och vem som övervakar varje aspekt.
Se deras öppna jobb på Convene15. Spak
Vårt kontor
Lever bygger kraftfull, modern rekryteringsprogramvara för team för att källa, intervjua och anställa topptalenter. Genom att rekrytera samarbetsvilliga, sömlösa och framför allt mänskliga, är Lever på ett uppdrag att hjälpa världen att anställa med övertygelse.
Medan Lever-anställda älskar sitt arbete tycker de också verkligen om att vara tillsammans. Och företaget främjar dessa nära sammankopplade obligationer genom saker som en kontoklubbklubb och dagliga luncher där kollegor kan chatta om allt från arbetsfrågor till sina passioner utanför kontoret. Lever teammedlemmar, känd som Leveroos, anser sig vara mer än bara medarbetare - de är också vänner.
Se deras öppna jobb på spaken16. Symfoni
Vårt kontor
Symphony är den molnbaserade meddelanden och samarbetsplattformen som säkert förbinder marknader, organisationer och individer. Drivs av ett öppet och växande app-ekosystem, och skyddat med kundägda krypteringsnycklar, ökar Symphonys kommunikationsplattform arbetsflödesproduktivitet och samtidigt upprätthåller global regelverksamhet. Symphony eliminerar redan ineffektiva arbetsflöden för att öka produktiviteten i informationsdrivna företag.
Ett av Symphonys kärnvärden är: "Arbetet ska vara kul, eller varför bry?" - ett motto som återspeglas i nästan allt de gör. Symfonikontoret är inte främling för Nerf-pistolstrider, lagbyggande fitnessevenemang och roliga och informella evenemang utanför webbplatsen. Företagets anställda drömmer ständigt om nya traditioner som gör att de kan ansluta sig utanför enstaka kaffekanna-chatt.
Se deras öppna jobb på Symphony20. HealthcareSource
Vårt kontor
HealthcareSource är en ledande leverantör av talangshanteringslösningar för sjukvårdsindustrin och tjänar mer än 3 000 organisationer i hela USA. Företagets Quality Talent Software Suite hjälper sjukvårdsorganisationer att bygga en mer patientcentrerad arbetskraft genom att välja, anpassa, kontinuerligt utveckla och behålla högt engagerade människor. Företagets molnbaserade plattform för mjukvara, innehåll, tjänster och analys hjälper till med att spåra sökanden, referenskontroll, beteendebaserade och kompetensbaserade kompetensbedömningar, kompensationsanalys, hantering av prestanda och lärande, kurser för e-lärande, utbildning och rådgivning.
Fråga alla medlemmar i HealthcareSource-teamet vad deras favoritdel i företaget är, och alla kommer snabbt att nämna den fantastiska kulturen. Det är inte bara fördelarna och förmånerna - även om de har några fantastiska - utan en kärnuppsättning av "Live It!" -Värden som hjälper teamet att vara de bästa versionerna av sig själva och överträffa förväntningarna.
Se deras öppna jobb på HealthcareSourceTror du att ditt företag borde vara på en lista som den här? Lär dig mer och kontakta!
