För dig som tycker att LinkedIn bara är ett ställe att posta ditt CV och skicka anslutningsförfrågningar, tänk igen. Pulse, plattformens publikationsnav, har förvandlats till en plats där inflytelserika tankeledare delar sina tankar om olika branscher, de senaste nyheterna, bästa anställningspraxis och så mycket mycket mer.
Ja, det betyder att dessa tunga hitters, eller influencers, som de är kända på plattformen, tar bort gratis råd till dig - allt du behöver göra är att följa dem. Som en ivrig läsare av Pulse, och en anställd på LinkedIn, har jag identifierat de 10 främsta influenserna att följa, baserat på vad du hoppas lära dig.
1. Följ Susan Cain om du är intresserad av introverts
Susan Cain är författaren till New York Times bästsäljande bok Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking . Hon hävdar att introverta inte är så tydligt uppfattade eller uppskattade som de borde vara. Hon började sin karriär inom företagsrätt och konsultverksamhet och bestämde sig senare att bli författare. Kain fokuserar sina artiklar på introversion och hur vem som helst kan låsa upp det värde som introverts ger till arbetsplatsen.
Favoritartikel : Hur man övervinner rädsla för att "sätta dig själv där ute"
2. Följ Adam Grant om du är intresserad av arbetspsykologi
Adam Grant är inte bara en bästsäljande författare och författare för New York Times , han har också varit Whartons högst rankade professor i fem raka år. Åh, och han är bara 34 år gammal. Grant publicerar regelbundet på LinkedIn och täcker ett brett spektrum av ämnen inklusive kreativitet, generositet, karriärrådgivning, könsstörning och ledarskap. Hans författare är alltid väl undersökt, medan han förblir engagerande och rolig.
Favoritartikel : Hur man skapar en idé som Mark Cuban och Reid Hoffman
3. Följ Whitney Johnson om du är intresserad av karriärstörning
Whitney Johnson var aktieanalytiker på Wall Street innan han grundade ett värdepappersföretag med Harvard Business School-professor Clayton Christensen. Hennes senaste bok, Disrupt Yourself:: Putting the Power of Disruptive Innovation to Work , tar teorin om störande innovation och tillämpar den på individen. Hennes LinkedIn-artiklar hjälper läsarna att lära sig att svänga karriären och påskynda tillväxten. Johnson är känd för att hjälpa företag att förnya sig genom att tillämpa personlig störning.
Favoritartikel : Personlig störning: 5Qs för att avgöra om du ska ge upp eller fortsätta gå
4. Följ Joel Peterson om du är intresserad av ledarskap
Joel Petersons professor i Stanford Business School, investerare i private equity och ordförande för JetBlue Airways. Han gjorde ljud tidigare i år när han sparrade med Jeffrey Pfeffer, en av hans kolleger i Stanford, om deras konkurrerande ledarfilosofier. Peterson bestämmer Pfeffers Machiavellian ledarstil och förkroppsligar en moralisk, dygdig inställning. Förutom ledarskap fokuserar Petersons artiklar på förtroende, organisatoriskt beteende och karriärutveckling.
Favoritartikel : Nej, det betyder inte "Betala för att vara en skämt"
5. Följ Sallie Krawcheck om du är intresserad av kvinnor och ledarskap
Sallie Krawcheck fungerade som VD för flera stora finansiella institutioner innan han ledde förmögenhetsförvaltningsgruppen för både Citi och Merrill Lynch. Under de senaste åren har Krawchecks ansträngningar fokuserat på att hjälpa kvinnor på arbetsplatsen. Hon är ordförande för Ellevate, ett kvinnligt professionellt nätverk, och grundade nyligen ett företag, Ellevest, med målet att omdefiniera hur kvinnor investerar. Krawcheck har över en miljon följare på LinkedIn, och hennes råd är alltid värt att läsa.
Favoritartikel : Hur jag tar karriärrisker
6. Följ James Altucher om du är intresserad av entreprenörskap
James Altucher är ungefär lika konventionell som LinkedIn Influencer har kommit. Han är en framgångsrik entreprenör, schackmästare, riskkapitalist och författare till många böcker inklusive, Välj dig själv . Altucher letar efter de mest smärtsamma och pinsamma situationerna i sitt liv och skriver sedan om dem. Hans pulsartiklar är personliga och ibland obekväma, men de bjuder in läsarna att se världen annorlunda.
Favoritartikel : Hur man avslutar ditt jobb på rätt sätt
7. Följ Bernard Marr om du är intresserad av data
Bernard Marr är VD för Advanced Performance Institute och en respekterad röst när det gäller data i branschen. Hans artiklar spänner från big data, analytics och enterprise performance till karriär och ledarskap rådgivning. Många har hävdat att big data-rörelsen är överhypy, men Marr är ute efter att bevisa att dessa naysayers är fel.
Favoritartikel : Saker som vetenskapen säger kommer att göra dig mer gynnsam
8. Följ Katya Andresen om du är intresserad av utbildning
Under de senaste 25 åren har Katya Andresen lett företagens strategi och tillväxt hos flera företag. Hon är nu VD för Cricket Media, ett företag som tillhandahåller pedagogiska medier för barn, familjer och lärare. Hon erbjuder råd om olika fronter inklusive marknadsföring, entreprenörskap och självutveckling.
Favoritartikel : De bästa mentorerna för din karriärstillväxt - och hur du hittar dem
9. Följ Laszlo Bock om du är intresserad av HR
Som chef för People Operations på Google och en tidigare HR-chef på GE vet Laszlo Bock en sak eller två om vad som krävs för att lyckas på dagens arbetsplats. Förra året publicerade Bock boken Arbetsregler! Insikter från Google som förvandlar hur du lever och leder om vad som gör Google framgångsrikt och beskriver vad företag (och anställda) kan göra för att trivas. Han skriver om bästa praxis för intervjuer, återuppta misstag att undvika och tips för att tjäna din nästa kampanj.
Favoritartikel : De största misstagen jag ser på CV och hur du korrigerar dem
10. Följ Gretchen Rubin om du är intresserad av lycka
Gretchen Rubin är författare till flera böcker, men hon är mest känd för sin bästsäljande bok i New York Times , The Happiness Project . Hon har framträtt som en av de mest inflytelserika föreläsarna och författarna i ämnen vanor och lycka. Dessutom är hon en produktiv författare på LinkedIn och publicerar flera pulsartiklar i veckan. Om du strävar efter att må bättre på jobbet eller hemma är Rubin ett måste.
Favoritartikel : Vad är hemligheten med att förändra vanor?
Som president Harry S. Truman en gång sa: "Inte alla läsare är ledare, men alla ledare är läsare." Även om du kämpar för att hitta tid att läsa de senaste karriärböckerna, vet jag att du har tid till en snabb, användbar artikel (fall i punkt: Du har läst hittills!). Så följ några eller alla dessa influenser och låt mig veta vem du är favoriter på Twitter.
