Jag har en tidigare medarbetare som har varit i samma organisation i nästan fem år. Och under sin tid där har hon skapat en ny position åt sig själv minst två gånger. När du frågar henne hur, svarar hon med en enkel, "Jag sa till min chef att det är vad jag ville ha."
Visst, detta fungerar inte för alla. I själva verket är jag säker på att detta är en ganska sällsynt händelse. Men jag tror också att hon aldrig skulle ha fått dessa möjligheter om hon inte hade haft moderna att (professionellt) uttrycka vad hon ville i sin karriär. Hennes förmåga att vara självhäftande var en stor seger båda gångerna.
Att ha denna nivå av självförtroende är svårt. Men även om du kanske inte ser dig själv någonsin begära nya möjligheter från din chef, finns det tillfällen där det kan vara mycket användbart att kunna hävda dig själv. Som när din medarbetare försöker skjuta en bra bit av sin arbetsbelastning på dig. Eller, när du får ett jobb erbjudande, men du bestämmer att jobbet bara inte är för dig.
Om denna kvalitet inte kommer naturligt till dig, är det OK. Eftersom den här videon har några bra tips och tricks för hur du kan arbeta med att bygga denna färdighet. Och hej, kanske du en dag kommer att känna dig självförsäkrad för att göra din egen position.
