Du kanske blev avskedad när ditt företag slogs samman med ett annat och du kämpar för att hitta en ny position. Eller, låt oss säga att du fick sparken för ett slarvigt misstag som slutade kosta företaget mycket pengar och nu har det gått några månader sedan du har varit anställd. Eller kanske du slutade ett jobb utan att ha någonting i rad, och det tog dig ett helt år att bosätta dig i en bransch du gillar.
Oavsett anledning till din långa arbetslöshetsstatus förblir frågan densamma: Hur förklarar du luckor för att anställa chefer? Och hur visar du dem faktiskt utan att skada dina chanser att få jobbet?
Ärlighet är verkligen den bästa policyn
Sanningen: Om du försöker snurra en berättelse, kommer du bara att fångas in i en webb av lögner som du kommer att tvingas utföra om du får jobbet. Att försöka komma ihåg sagan du berättade är både irriterande och utmanande. Och att försöka memorera ditt CV: s modifierade arbetshistorik är inte lätt.
Muse skribent och karriär tränare, Jenny Foss föreslår en karriär sammanfattning för berörda människor att deras luckor kommer att leda deras tillämpning direkt till papperskorgen hög. Hon säger att detta avsnitt "ger dig en möjlighet att konstruera ett uttalande som snabbt och kortfattat förklarar vad som händer."
Det ser ut så här:
Professionell med innehållsmarknadsföring med mer än ett decennium intern erfarenhet och ett senare år som har forskat och identifierat de bästa trenderna på sociala medier söker direktörsposition vid snabbt växande start.
Lite glasering är OK
Även om du definitivt inte vill låtsas att du inte känner till betydelsen av ordgapet, är det bra att göra denna period verkar mindre framträdande på din CV. Museeförfattaren Aja Frost har massor av tips för att få din ansökan i toppform, och när det gäller att visa arbetsbrott, säger hon att du kan använda "år för att visa anställningsdatum istället för månader och år."
Kom ihåg att en rekryterare kommer att spendera sex sekunder på att titta på ditt CV innan han bestämmer sig för att gå vidare, så sannolikheten för att han eller hon kommer att skjutas upp av (eller till och med helt förstå) en som listar flera jobb och hoppar över några år i mellan två av dem är låg. Du kommer att ha möjlighet att diskutera någon betydande arbetslöshet i intervjun.
Men som sagt, glöm inte: Din ledighet var inte meningslös. Vilka färdigheter har du byggt upp eller tagit upp som hjälper dig i din nästa roll? Har du gjort något frivilligt arbete? Ta några klasser? Om du bygger på din skicklighet på något sätt (även om det känns långt ur vänsterfältet) kan du inkludera det.
Social Media Volontär
- Växade ideella sociala medier närvaro med 60% genom att bygga en närvaro på nya plattformar.
- Ökade välgörenhetsdonationer med 10% via kampanjer på sociala medier
Ljud som du letar efter ett jobb
Goda nyheter för dig: Vi vet om 10 000+ möjligheter
Ta en titt
Det finns nästan alltid något, så var försiktig så att du inte underskattar dig själv. Du känner dig mer orolig över att vara arbetslös än anställningschefen.
Så nästa gång det "imposter-syndromet" försöker att krypa in, tryck ner det. Långt ner. Var beredd att sälja dig själv snarare än att be om ursäkt för att du tappat jobbet. Om du är säker och är kvalificerad, kommer inte arbetsgivaren du vill arbeta för att straffa dig för ett gap.
