Du har antagligen haft en ganska upptagen morgon hittills. Du kanske har besvarat några e-postmeddelanden, skrivit din uppgiftslista och förberett dig för dagen framöver.
Men jag har en fråga till dig (och snälla ta inte det fel sätt). Har du faktiskt gjort någonting?
Snarare har du gjort någonting som ger resultat?
James Clear på buffertbloggen delar upp arbetet i två typer: rörelse och handling. Åtgärd är det arbete som direkt ger resultat. Rörelse är allt annat. Ibland är rörelse nödvändig för att förbereda oss för att vidta åtgärder. Men andra gånger är det ett sätt att övertyga oss själva om att vi får arbete utan att göra det hårda.
Klar ger några exempel på skillnaden i hans inlägg:
Han föreslår att åtgärden sker genom att schemalägga den till ditt veckovisa arbetsflöde eller ställa in ett "förfallodatum" för när du ska gå från rörelse till handling i ett visst projekt.
Så, ditt mål för idag? Se till att integrera lite "action" -arbete i din dagliga "motion". Det finns en god chans att du kommer att känna dig mycket bättre i slutet av dagen.
